绿色招聘 立升企业“风采”难挡 立升企业销售总监马振坤也表示，立升为每一位新员工制定为期两年的职业规划

本届绿色招聘季得到了众多环境名企的支持和加盟，企业在践行社会责任的同时，也斩获了不少精英人才。立升作为新晋加入本届“绿色招聘季”的环境名企，一度得到了广大高校师生们的肯定和亲睐，企业“风采”难挡。

立升招聘现场火爆

哈尔滨工业大学市政环境工程学院院党委书记、博士生导师袁一星教授提到立升时强调：“陈良刚先生（立升公司董事长）搞膜搞得很有特色，可以说是我们国家膜产业的一面旗帜，膜技术是第三代净水技术的代表技术，（立升公司）在这方面很有生命力！”

同济大学环境科学与工程学院院党委书记黄翔峰则表示，“立升企业”作为上海世博会直饮水设备指定供应商，很高兴这次能来到上海、来到同济，也希望企业能招到合适的人才，学生能找到合适的工作。

作为国内知名的净水企业，立升企业全程强势参与此次绿色招聘季活动，在天津、北京、哈尔滨、上海、武汉、西安六大城市都参与了现场招聘，并进行了企业宣讲，让更多的学生了解了企业，企业文化也深深感染了广大莘莘学子。

此外，立升是所有参与招聘企业当中唯一一家在招聘现场为同学们提供直饮水的企业，这为同学们零距离接触和体验直饮水提供了机会。

招聘现场许多学生都表示，立升的企业文化非常好，之所以选择应聘立升，就是看好了他们的企业文化。

不仅如此，令许多学生心动的还有立升“新动力”计划。2011年立升新动力项目正式启动，目的是打造一支高素质、强有力的中高层管理干部队伍，为立升企业的长远发展储备优秀的管理人才。

立升企业销售总监马振坤也表示，立升为每一位新员工制定为期两年的职业规划，为其提供在销售和内务各个岗位轮岗学习的机会，并将公司相关空缺岗位对新动力学员开放，力图在两年内将他们培养成为能够独当一面的企业精英。