中国给水排水2026年城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会(第十七届)邀请函暨技术报告论文征集启事 (同期召开固废大会、工业污泥大会、循环经济发展大会、渗滤液大会、高浓度难降解工业废水处理大会)
 
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“环境产业人力资源经理人高级研修班”二期开课 北大纵横高级副总裁马顺向学员们进行了“建立高绩效的人力资源体系”主题培训

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-11  浏览次数:434
核心提示:中国水网讯随着环境产业及企业主体的不断壮大发展,人才已成为继资本、品牌之后企业成功的关键核心竞争力之一。为顺应产业发展,
中国给水排水2026年城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会(第十七届)邀请函暨技术报告论文征集启事 (同期召开固废大会、工业污泥大会、循环经济发展大会、渗滤液大会、高浓度难降解工业废水处理大会)

中国给水排水2026年城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会(第十七届)邀请函暨技术报告论文征集启事 (同期召开固废大会、工业污泥大会、循环经济发展大会、渗滤液大会、高浓度难降解工业废水处理大会)

 
中国水网讯 随着环境产业及企业主体的不断壮大发展,人才已成为继资本、品牌之后企业成功的关键核心竞争力之一。为顺应产业发展,在现在的产业政策与市场形势下,建立高效的人力资源体系,是企业招揽人才、留住人才、用好人才的重要战略内容。

在此背景下,2013年11月7日-9日,由中国环境产业人力资源联盟(以下简称联盟)发起,中国水网培训中心主办的首届 “环境产业人力资源经理人高级研修班”第二次集中授课在福建海峡环保开讲,北大纵横高级副总裁马顺向学员们进行了“建立高绩效的人力资源体系”主题培训。来自中国水网/中国固废网研究院的高级行业分析师肖琼向学员们进行了“环境产业政策与细分市场”的主题培训。

 首届“环境产业人力资源经理人高级研修班”二期授课讲师与学员合影

此次培训,共有近30名学员参加,他们分别来自全国各地的15家环境产业单位:首创股份、桑德集团、碧水源、巴安水务、金州环境集团、博天环境、中持环保、环能德美、高能时代、海峡环保、重庆康达环保、江苏嘉庆水务、南阳天润水业、上海仁创机械、江苏凌泰环保等。

三天的培训得到了在场学员的一致认可。多数学员表示说,通过此次培训,对企业的人力资源战略实施具有很重要的指导作用及现实,作为企业中的人力资源经理人,应该多走出“公司门”,与业界多沟通、交流、学习,以便适应快速发展的产业形势,以及现在的人才争夺。

更多关于“环境产业人力资源经理人高级研修班”的信息,让我们一起期待第三期课程开课。

“环境产业人力资源经理人高级研修班”二期开课
时间:2013-11-11      来源:中国水网
 
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