国际工程|一言难尽的设计院
国际工程|一言难尽的设计院
来源 : 无名高手 向洋看世界
建设项目的前期工作最需要的就是设计院,不二叔口头禅,国际工程中“文字解决战斗”,设计院尤其重要。设计是龙头、设计是灵魂、设计是基础..........还有什么好词没有用上?
但参与国际工程,设计院前期工作费用低,但实际具备的价值高,设计院前期的付出决定了项目综合投资性价比,即便是不考虑低价咨询设计费用,这种费用和价值的“错配”直接导致设计院会否尽心尽力?在工艺流程主导的工业项目上,设计院人员不愿花费工时研读招标文件,多数情况是靠投标单位人员分析之后告知风险和要求,上述情况下投标文件中实际上设计保留了余量,项目不中标,与设计院关系不大;项目中标,设计院自然留出了优化的空间。这种“错配”,即自身位置决定了不会“穿上总包的鞋”站到总承包商角度或者投资人角度思考问题,组织技术备标文件。非常有责任心的设计院人员即便细致研读RFP,也会由于采用他国标准吃不透而不敢优化或不愿优化设计,也导致项目成本高举不下。笔者的统计,采用不同设计院其工程量的差异可以达到20%,这里面最重要的是谁在干你的活儿,也就是设计院具体负责项目的牵头人非常重要。小设计院也有大方之家,大设计院也有很大的总设计渣。
设计院的具体牵头人和各专业都很重要。一是态度,二是专业能力,三是对项目甲方的负责任的综合能力。设计院分布东南西北中,整体专业能力而言北强于南,态度而言西强于东,负责的综合能力全靠“运气”,总体感觉一代不如一代,最优的是60年代出生人士的老设计团队。现在计算能力已经被各类计算软件取代,博士毕业不经现场写了几个论文就可以评教授级高工了,遇到实际设计或现场问题解决就“闷声不响”,三种能力都具备的,可以说是zero了。
由于设计院的各级都谨慎有余,自我保护意识很强,这样经营下来设计院资产优良,负债率很低。但这几年不知何时开始也冲规模,因此很多设计院也在向“韭菜”冲刺。不少设计院高层领导都说,干了几个EPC就知道,还是回归设计主业好,好不容易赚到的钱,一个赔钱的项目就被拖进去了,还不够。但EPC总包的确锻炼人,所以EPC培养了一批队伍,这批队伍要么提拔了,要么跳槽了,要干眼前手上的活儿还得重新开始。
设计院的业务应该多数来自于智力输出和原创,但低价的设计费逼着设计院“抄”图成为我国设计行业一大特色,再也没有七八十年代师傅带徒弟手把手的教如何计算、如何画图了。虽然计算机技术和算力突飞猛进,但知其所以然的设计人员寥寥,但国际工程需要得到批复的文件都是要你把其所以然写清楚的。有的设计人员研究规范和标准十分精透,但其目的,其一是考试,其二是成为可以怼一切的大师,精透的理解是为诡辩的思维做武器,而不是成为解决问题的武器。
设计院的国际化能力意愿不是很高,首先是国内业务如火如荼,考核指标决定了海外无法优先,还是认真做好国内各类注册类考试和论文发表吧,这对咱弟兄们自己更重要。
设计院不适合国际工程的最大挑战是除了个别销售团队外,没有向外冲闯出一片天地的激情和动机。
从国内投资人角度而言,利用国内设计咨询院最大的便利是好沟通,听话(能按要求去做)。但对国际投资人或者国际EPC角度而言,更加本土化的设计团队更容易减轻后面的进度压力和所需要的优化能力。这也是国内设计院还不能完全国际化的背后逻辑。
前言:1. 市场规模不断扩大:随着全球环保意识的提高,环保行业市场规模不断扩大。据统计,全球环保产业市场规模已达到数万亿美元。
2. 技术不断创新:环保行业的技术不断创新,尤其是在新能源、清洁能源和节能减排等方面。新技术的应用将进一步推动环保行业的发展。
3. 政策支持力度加大:各国政府对环保行业的支持力度不断加大,出台了一系列环保政策和法规,如减排目标、环保税等,这将进一步推动环保行业的发展。
4. 产业结构不断优化:随着环保行业市场规模的不断扩大,产业结构也在不断优化。环保行业的分工越来越细化,出现了许多专业化、高端化的企业。
5. 国际合作不断加强:环保行业的国际合作不断加强,各国之间在环保技术、环保产业等方面的交流与合作越来越密切。
总的来说,环保行业的发展前景广阔,将成为未来经济发展的重要领域之一。
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环保的泡沫期过去了,未来政府只会把钱花在刀刃上!
来源:伏波望族 环保圈
“要让客户实实在在感受到你为他解决了核心问题”
“不是环保的黄金期过去了,而是市场回归到正常状态”
“遍地撒网的市场没有了,精细化的市场则越来越大”
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那一年高考我选了环境工程,直接从穷小子变成了高富帅!
来源: 环境人Environmentor
选上环境工程专业,离高富帅更进一步!
当你迈进环境工程大门时,有一扇门就彻底关上了(没错就是一夜暴富之门)。为什么这么说呢,因为看看你要学的是什么你就明白了。
首先,你需要学习高等数学、大学物理、化学、工程力学、工程制图、环境工程等基本理论和基本知识。其次,你还要受到英语、计算机、电工与电子技术、工程设计等基本训练。最后,你还要具备环境工程、生物工程、工程设计和管理规划等基本能力。
当然如果你不想从事专业对口的工作,你还可以转行做保安(安全意识没人比我们更强)、网管(咱们可以全年无休)、捡破烂(咱们抗臭能力满级)、客服(随你怎么骂,咱们绝不还口)。
这个时候就会有人问我,我是怎么从穷小子变成高富帅的。那是因为毕业后我去了污水厂,被各种污水和污泥气成了“高血压”,被各种复杂的设计图和实验鼓出了“富贵包”,被各种来路不明的黑锅背出了“帅锅锅”。
想信大家肯定会好奇,既然都“高富帅”了,为什么你还坚持在这个行业?
如果你坚持在这个行业,那一定未来可期!
其实这些年,我也埋怨过、后悔过,但庆幸自己坚持下来了,最终成为了一名真正的环保人。身边的同事也都是吐槽过后,依旧坚守在这个行业。因为这个行业虽然默默无闻,但是未来可期,不信你接着往下看。
4)环保人已经不是当初的环保人
在环保这一行,技术很重要,拥有了技术你就拥有了核心竞争力。以前大家都是通过跟着身边的老师傅学习,现在大家都会借助各种外力学习成长,例如报培训班、看书、上网查资料、参加技术交流等等。还有的水友开始安排一级/二级建造师、注册环评工程师、注册给排水工程师、造价工程师等等证书来提高自己的“钱”途。
结语
最后,如果你喜欢这个专业,热爱这个行业,那就欢迎你加入环保大军。也许,以后你会有无数个抱怨想要跑路的深夜,那时请记得你的初心。
来源:环保水圈。
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设计院进入人力资源全面转型时代
来源 : 赵月松 建筑时报
近年来行业正处于跨周期发展的断裂带,大部分勘察设计企业正在历经着发展不稳定、效益不持续、竞争压力大、人员波动大等各种难题,其中人力资源的问题也是较为突出。
一、行业人力资源面临的五大矛盾
从笔者看来,整体上设计院传统人力资源已经明显滞后于行业发展需求,可以总结为五个方面的矛盾:
1.行业人才吸引力下降与企业对高质量人才持续需求之间的矛盾。近年来高校招生建筑类专业分数线下降已经成为事实,说明这个行业的人才吸引力下降已经体现在了人才入口处(前几年还仅是体现在人才出口处,也就是招聘市场),但是很多设计院对高端人才(如大师、高级商业人才/工程管理/数字化人才等)需求又是一个巨大的缺口,侧面也反映出行业人才需求侧与供给侧的不平衡。
2.设计院业务多元化转型升级与员工结构能力单一之间的矛盾。随着设计院的业务延伸或者模式创新,如何鼓励和推动传统设计人员向新业务新模式转型,是很多设计院面临的问题,如前几年部分设计院发展工程总承包业务,普遍面临着如何鼓励设计骨干向工程管理人才转型,但是这个过程依然充满艰辛。
3.业务发展剧烈震荡与人员规模动态调整之间的矛盾。近年来尤其是建筑、市政类设计院的发展规模和效益普遍都是波动式的,尤其部分建筑设计院业务的急剧下滑导致大面积裁员,在此过程中出现了很多劳资纠纷,侧面反映了原有简单的“水多了加面,面多了加水”的规模式扩张造成组织韧性严重不足。
4.复合型/新型业务人才短缺与低效能/传统业务人员冗余之间的矛盾。笔者遇到过不少的设计院一方面传统业务的人员饱和,萎缩的业务量难以支撑原有的人员规模(如前几年部分电力设计院的电力设计人员过剩、近几年很多建筑设计院的住宅设计施工图人员过剩等),但同时新型业务(如总承包业务、全咨业务、数字化业务等)又缺乏足够的人力资源储备,过剩的设计人员又难以实现工作转换。也有很多设计院面临职能部门人员冗余的问题,在原有增量发展背景下存在的人员低效矛盾在业务下行或震荡中充分暴露。
5.新生代员工自主化特质与设计院传统组织文化之间的矛盾。大部分国有设计院(也包括大部分国有改制民营的设计院)的组织文化基本上还是十几年前的文化特征,组织运作缓慢,做事方式老派,从很多设计院雷同的企业文化关键词也可见一斑:进取、拼搏、和谐……而新生代员工的自主化特质更期待的是自由、创新、轻松的文化环境,所以很多大学毕业生已经将设计院作为求职的末位选择。
二、设计院人力资源管理的五大瓶颈
在此背景下,大部分设计院的人力资源管理模式依然停留在几年前增量时代,依然还在围绕招聘、人事等传统内容打转转,也有很多企业的人力资源部门认为这几年人力资源工作明显有焦虑感,感觉用原有的管理方式手段应对人力资源的新形势新环境很吃力,也很无力。笔者结合大家反映的真实感受总结出五个方面的管理瓶颈和挑战:
1.业人矛盾突出。设计院传统的人力资源基本定位于职能管理,人力资源部也是定位于二线部门,多年来的运作习惯导致人力资源与业务体系脱节明显,缺乏对市场竞争加剧和业务转型需求直接的敏锐度,也就难以及时对企业自身的人力资源结构、数量、质量、潜能进行分析和规划,造成人才供应链难以快速适应需求变化。比如部分设计院在制定人力资源规划的时候,还在简单地用目标产值除以人均产值预测人员数量,但实际上这种预测的前提环境都已经发生了巨大变化。
2.人员培养断层。随着人才结构变化,设计院原有以应届生培养机制为主的模式 (集中培训+师带徒)已经难以适应业务发展要求 ;中青年骨干(35 -45 岁) 职业发展的天花板愈加明显(毕竟行政职务不可能无限扩充),年轻员工的发展 机会越来越少。从人力资源管理的角度,尤其针对后备骨干人才,普遍缺乏有效的人才辅导机制和人才培养模式,无法形成良好的人才传承和人才能力的动态升级。
3.人效管理薄弱。随着业务结构的变化,设计院从规模驱动进入效能驱动阶段,很多设计院员工能力的动态发展开始滞后于业务转型需要。设计业务用人均产值、人均营收等数据还是可以基本反映人员能效 ;但新型业务就难以简单用人均产值等指标进行衡量, 所以新型业务的人力资源投入时常处于纠结状态; 职能人员也缺乏能效衡量标准,所以很多设计院对于职能人员岗位 “三定” (定岗定责定编)的迫切度也比较高。
4.管理技术滞后。随着数字技术发展,数字化转型已经成为设计院发展的核心命题之一,但是大部分设计院的数字化建设主要投入在以BIM为主的业务数字化,但实际上人力资源管理数字化在很多行业已经非常普遍,而大部分设计院的人力资源工作还处于线下表格化、简单的流程在线化阶段,大量的事务型工作依靠重复的人力投入。比如基本的员工职业全周期数据画像(个人基本信息、个人发展数据、个人工作数据、个人能力数据…),在大部分设计院都没有实现数字化贯通,更谈不上人力资源的数据化分析与智慧化决策。
5.管理惯性明显。大部分设计院的人力资源部门仍以传统的招聘、薪酬、人事等事务性工作为主,而在职业发展、人才培养、有效激励等人才发展等方面的战略性、赋能性工作占比较低,而且因为部门墙、岗位墙导致人力资源不同管理环节之间相互割裂,缺乏有效链接,人力资源部门普遍面临工作能力提升的瓶颈。
三、设计院人力资源全面转型的五个方面
上篇中谈到工程勘察设计行业面临五个方面的人力资源矛盾,以及五个方面的人力资源管理瓶颈,那设计院如何顺应新的人力资源环境、如何应对新的人力资源管理挑战呢?笔者认为唯有全面转型!
天强认为面对市场竞争新常态、业务发展新要求、人才市场新趋势,工程勘察设计企业迫切需要加快人力资源的全面转型,并创造性提出“设计院人力资源全面转型模型”。天强认为工程勘察设计企业的人力资源全面转型要以人才结构与能力转型为主线,以人才思维理念转型为前提,以人力资源管理模式转型为抓手,以人力资源部门角色转型和人力资源管理数字化转型为基础。
1 、人力资源转型的主线——人员结构与能力转型
设计院的人力资源转型不能为转型而转型,一定要树立业务导向,以赋能业务发 展为核心,而业务发展必须要相适配的人才结构与人才能力,而且结构与能力的转 型是相互相成,互为促进的关系。
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结构转型:设计院要逐步从设计/技术人员为主的人员结构向设计/技术、工程管理、科研创新、市场经营、专业职能等多元融合的人员结构转型,甚至在某些阶段,人力资源管理要更关注非设计/技术人员的结构变化;另外要从注重人员的职称/注册/年龄等结构要素转向效能配比/能力特质等结构要素,因为职称/注册/年龄是相对个体性要素,而效能配比/能力特质等要素的变化更能体现管理的价值。
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能力转型:设计院一方面要持续推动员工尤其是骨干员工,逐步从单一型能力向复合型能力转型,要持续塑造多元能力融合的组织环境和激励机制,另一方面要从注重个体能力的培养转向注重组织能力的构建,要从以往一个岗位、一个团队的单打独斗(能人模式)向通过组织优化重塑组织合力(系统模式)转变。如部分设计院发展总承包业务,开始阶段可以让部分有能力项目经理扛,一旦总包业务结构加大,就必须快速建立系统性的流程优化、能力培养机制。
2 、人力资源转型的前提——树立新的人力资源理念与思维
很多设计院人力资源工作成效不佳,有一个很重要的原因是自上而下没有转变新的人力资源理念,原有人事管理的思维惯性依然存在。笔者认为设计院人力资源全面转型首先要树立两个“一”的理念。
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人才唯一:设计院已经过了靠人头冲规模的阶段,所以原有的先期批量招聘、批量培训,进入部门之后就自主生长的方式已经过时,需要树立“人才唯一”的理念,要锚定关键人才(20-30%),将关键人才的培养发展激励作为人力资源工作的重点牵引,因为这部分关键人才对于传统业务的稳定输出、对于新业务的创新探索、对于管理体系的升级所发挥的价值是主导性。
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人效第一:前述谈到设计院要关注整体性的劳动生产率提升,而不仅是关注设计人员的人均产值,既是国有设计院应对工资总额增长的必要因素,也是设计院谋求高质量发展的必要因素,需要逐步建立整体性的人力资源效能评价标准体系,尤其是针对职能人员和非设计人员的人效标准。
3、人力资源转型的抓手——推动人力资源管理模式转型
在人力资源全面转型背景下,设计院的人力资源管理要从原有的以薪酬分配为 核心的一元驱动模式(以产值/薪酬分配作为驱动员工发展的主要方式)转变为全周 期的人才培养与发展、全流程的价值创造/评估/分配的双驱动模式,真正激发人才效能。
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一是建立全周期的人才培养与发展机制:适应业务发展要求和人员职业成长诉求,重构人才从招引到培养、发展、继任的全生命周期管理模式,建立阶梯式的人才队伍、动态化的人才管理、全周期的人才培养模式,促进人才能力的螺旋式上升;并且要注重健全岗位管理机制,逐步从岗位“三定”(定岗、定责、定编)升级为岗位“六定”(定岗、定责、定编、定级、定价、定人),建立动态化岗位体系,促进人岗匹配。
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二是重塑全流程的价值创造/评估/分配机制:逐步优化传统简单以产值为核心的薪酬激励与绩效体系,建立与经济效益强联动、与个人价值创造强挂钩的薪酬分配机制,激发员工动能,并且建立与战略目标强关联、考核结果强应用的绩效考核机制,逐步倒逼人员效能地发挥。比如近年来天强为部分设计院操作的职能部门市场化机制建设。
4、人力资源转型的基础
( 1 ) 加速推进人力资源部门的角色与能力转型
面对业务发展新环境和人员发展新需求,作为推进人力资源转型的重要主体,设计院的人力资源部门要加快从事务型/专业型的人资部门转型为业务型/赋能型的人资部门。
纵观设计院人力资源部门的发展,可以分为四个阶段:
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1.0事务型阶段:这可能是大部分HR最熟悉的一个阶段,即HR花费大量精力从事一些基础性事务的处理。
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2.0专业型阶段:在这个阶段中,HR基于专业分工,对某一块具体的人力资源业务做更精细化的管理。
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3.0业务型阶段:HR能够深入地参与或指导业务单元的组织运作和人力资源管理,在需求端真正成为业务伙伴,全面赋能业务单元经营生产。
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4.0赋能型阶段:HR精力得到更进一步的释放,可以推动一些有价值的业务,真正成为组织的战略核心,引领组织变革和转型。
(2)积极探索人力资源管理的数字化转型
笔者认为设计院人力资源管理数字化转型的目的是利用数字技术来破解人力资源管理活动中存在的难题,重新定义和设计人力资源管理的业务场景和管理流程,并以数据为基础来完善内部系统和外部环境的互联互通,为企业持续的转型、创新和增长提供支持。人力资源管理数字化转型的核心是通过大数据的挖掘和关联来穿透员工的“选、用、育、留、考、酬”全过程,助力设计院的管理层、职能层与执行层之间的人力资源管理链路彻底打通,进而激发人力资源全生命周期的活力,进一步提升员工的认同感、归属感和责任感等。
笔者建议设计院人力资源管理要加快从表格化、信息化阶段快速向数字化阶段转变,并保持对智慧化阶段的敏感度。
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1.0表格化阶段:这个阶段标志性的工具是Excel,即在人力资源管理中,从手工记录保存原始资料过渡到用Excel去做数据存储和简单计算。目前大部分中小型设计院依然停留在这个阶段。
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2.0信息化阶段:这个阶段是将人力资源管理中部分核心业务和流程(如人事档案、薪酬管理等)转移到线上,实现自动化处理,逐步推动人力资源管理效率提升。目前处于这个阶段的设计院数量较多。
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3.0数字化阶段:在这个阶段开始通过数字化技术把人力资源全周期发展、全流程管理实现线上化,并且打通人力资源、业务运营、财务等多维数据,基本实现数据的内外串联,数据开始赋能人力资源发展,人力资源开始真正赋能业务发展。目前部分标杆设计院已经完成或正在推动数字化赋能人力资源建设。
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4.0智慧化阶段:这个阶段是在数字化基础之上基于AI等智能技术的成熟应用,实现深度学习、智能分析,逐渐具备趋势预测和智慧决策的能力。目前勘察设计企业几乎还没有企业发展到此阶段。
(本文作者系上海天强管理咨询有限公司常务副总经理)
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中央生态环保督察整改缓慢?检察院介入了!
来源: 伏波望族 环保圈
垃圾填埋场整治缓慢
检察院提起行政公益诉讼
高尔夫球场拒不执行处罚
检察院起诉要求赔偿3247万元
狠抓“一把手”工程
索赔环境损害赔偿金约8亿元
1、最高检发布10个典型案例 深入推进中央生态环境保护督察公益诉讼案件办理,最高人民检察院,2023-06-06
2、检察公益诉讼协同推进中央生态环境保护督察整改典型案例答记者问,最高人民检察院,2023-06-06
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第十届饮用水安全保障技术交流会日程及演讲嘉宾介绍
中国给水排水 2023-06-09 18:56 发表于天津
会议时间:2023年6月15日—17日(15日报到,16日全天+17日上午会议报告,17日下午参观)
会议地点:江西省南昌市(嘉莱特精典国际酒店,八一广场店,南昌市八一大道2号)
组织形式:技术交流+专家答疑+现场参观(参会代表可获得2023年度继续教育学时证明)
演讲嘉宾介绍
在给水行业拥有丰富的经验和专业知识,并积极参与行业的技术创新和发展。致力于以改革创新为动力,以提高发展质量和效益为中心,实现企业跨越式发展,力争将企业打造成国内领先的现代化综合性水务投资运营服务商,并为全国推进高品质供水提供“江西经验”。
演讲题目:以高品质供水推进传统供水公司高质量发展
周方 埃维柯阀门(上海)有限公司 技术总监/高级工程师
20年欧美知名阀门集团从业经验,历任工厂厂长、产品技术总监。对阀门的生产制造、质量控制和认证体系、供应链管理、项目实施、产品开发选型、智慧水务等有着丰富的知识和经验。
演讲题目:珍惜每一滴水——AVK智能阀门解决方案
王志彬 浙江联池水务设备股份有限公司 研发部副经理
获得专利34项,参与编制《一体化供水装置检测评估技术规程》(T/CAQI 190-2021)。
演讲题目:装配式一体化设备水厂简介
王世新 济南迈克阀门科技有限公司 总工
济南迈克阀门科技有限公司水利水务领域总工、中国通用机械协会阀门分会专家委员、中国建筑金属结构协会给水排水设备分会专家委员,多年来一直从事阀门技术和工艺研发工作,在传统阀门智能化升级改造方面进行了积极研究和探索,为多个水务场景定制解决方案,取得了良好的社会效益和经济效益。
演讲题目:智慧水务背景下的智慧产品应用
丁南华 中加合资-江苏达格水务有限公司 董事长兼总裁
担任江苏省环保产业技术创新战略联盟常务理事,江苏省创新型企业家,常州大学研究生导师,多年从事泥水分离装备技术研究,主持研写编制的刮(吸)泥机等设备内容列入国家《给水排水设计手册》第3、5、11册及《供水厂污水厂工艺与设备手册》。
演讲题目:Dagua高品质生态饮用水处理工艺
张岚 中国疾控中心环境所 主任
从事饮水与健康、饮水检验技术、消毒技术等方面研究工作。主持/参与多项标准编写与编制。发表论文200余篇,主编/参编书籍10余本。
演讲题目:《生活饮用水卫生标准》(GB5749—2022)解读
毕涛 奇力士(武汉)智慧水务科技有限公司 创始人
专注二次供水加压行业23年,搭建“利他共赢、守正出奇、坦诚分享、自省敬畏”的企业文化,是智能防淹二次供水设备研究中心副主任、新一代高效超静音二次供水设备领航者、高效防淹二次供水设备发明者。
演讲题目:防淹和静音技术在二次加压供水行业中的应用
陈锋 浙江天行健水务有限公司 总经理
浙江天行健水务有限公司(以下简称天健水务)创始人兼董事长、浙江工业大学建筑工程学院兼职教授,坚信天健文化及天健人乃天健的核心竞争力,以生产具有“上善若水”品质的天健人为企业己任,努力坚持建立相对公平公正的企业平台。致力于现代化水处理系统的投资、建设、运营;现代化水处理系统的工艺技术和成套装备的研发和制造;智能水务系统的开发和应用。
演讲题目:基于陶瓷膜的低碳短流程高品质现代化饮用水技术与装备研发及示范
朱海涛 浙江嘉源环境集团股份有限公司 正高级工程师/总经理
现任嘉源集团所属浙江嘉源环境集团股份有限公司党总支书记、总经理,正高级工程师。从事供水行业工作30余年,主持过多次水厂深度处理改造及水厂建设工程。
演讲题目:优质饮用水厂建设思考与实践
李都望 江西省水务集团有限公司 副总经理/教授级高级工程师
注册公用设备(给排水)工程师、“水业杰出青年”、长期从事科研、工程设计与建设、水务管理与运行相关工作,在多个领域具有较丰富的工作经验。认真负责的工作态度、踏实严谨的工作作风,带领公司技术团队积极推动标准化建设与管理,成为公司攻坚克难的技术领头人。
演讲题目:江西水务城乡供水一体化水质安全保障与实践
贺忠臣 江苏众信绿色管业科技有限公司 技术总工
先后从事过特种设备(压力管道、容器)检验、失效分析、新型金属材料的压力加工、双金属复合材料的研发等。近年授权发明专利4项,实用新型专利25项;在国内外期刊发表学术论文7篇。长期从事复合金属管道的研发、生产与质量管理工作,熟悉API Q1、CNAS、ISO 9001质量体系。
演讲题目:增强不锈钢管路系统——为输水行业提供助力和保障
尚爱安 迪诺拉水务技术 中国区资深销售经理/高级工程师
博士,任职于迪诺拉公司十余年,期间从技术专家转型为资深销售经理,深耕于水务过滤与消毒技术领域,拥有丰富的市政给排水项目经验和专业知识。目前主要负责开拓华南区域市场,为市政行业客户提供迪诺拉独特的水处理解决方案。
演讲题目:消毒组合技术在供水行业中的应用探讨
张燕 重庆昌元化工集团有限公司 市场部经理
就职于重庆昌元化工集团,主要职责包括深度调研水处理市场需求、动态和趋势,全面有效的市场开发计划,全面负责客情维护工作。
演讲题目:高锰酸盐预处理的一般化学品时代
魏忠庆 福州水务集团有限公司 副总工程师;福州市自来水有限公司 董事长/教授级高工
主要从事水处理技术、给排水管网系统工程、数字水务技术应用与科研工作。出版专著2部,发表论文45篇,获授权发明专利4项和实用新型专利11项。
演讲题目:二次供水系统智能化建设实践
镇祥华 中国市政工程中南设计研究总院有限公司 正高级工程师
主要从事给排水处理新技术、新工艺的开发工作。入选2022年度“武汉英才”计划,获得“华夏建设科学技术奖”三等奖3项。
演讲题目:自来水厂绿色净水工艺研究及应用
李和平 安徽红星阀门有限公司 副总经理
水力双液位控制器发明人,1987年毕业于现华中科技大学给排水专业,在设计院从事给排水专业设计十年,从事阀门技术和营销工作二十余年,拥有阀门专利4项。
演讲题目:城镇安全高效供水关键控制设备的选用探讨
魏宏斌 同济大学环境科学与工程学院 教授;上海中耀环保实业有限公司 董事长
工学博士,从事工业废水处理及其深度处理、给水深度处理、高压带机污泥深度脱水及其联用工艺等技术的研究及成果转化工作30余年,
演讲题目:“同济”牌高压带式泥渣高干脱水及管道直饮水的创新工艺及应用
夏琛 格兰富水泵(上海)有限公司 应用工程师
2005年毕业于华东理工大学建筑环境与设备工程专业,先后从事石化行业设计院及石化行业项目管理工作,2018年进入供水行业,目前担任格兰富市政水务部门全国计量泵业务应用技术工程师。
杨华仙 中国市政工程西南设计研究总院有限公司 设计三院(厦门分院)副总工程师
高级工程师、注册公用设备工程师。授权专利4项,发表北大中文核心期刊论文14篇、SCI检索论文1篇;兼任《中国给水排水》杂志社审稿人、《净水技术》杂志社青年编委。
演讲题目:大型老旧水厂V型滤池技改实践
彭灵有 鹰潭市供水集团有限公司 总经理
提出“贯彻非垄断性思维做供水”的服务理念,“您用水,我跑腿”的服务方式,“以水传情,用心服务”的服务宗旨,基于此完成了鹰潭市全域化智能水表的改造及应用,打造了服务型、实用型智慧水务平台,实现了一个务实可靠、提质增效、服务为民的智慧水务生态。鉴于此,鹰潭智慧水务三次上榜央视,蝉联E20“水业最具社会责任服务企业”。
演讲题目:软硬融合 数智创新——鹰潭智慧水务实用性思考
江西智博环境技术有限公司 品牌推广经理 刘雨
参与智慧水务、城乡供水一体化多项课题研究及《智慧水务技术标准》编制工作,有充足的一线工作经验,已为众多水司提供水厂建设、管网建设、自动化建设及智慧水务建设等设计方案,有效解决城乡供水一体化中的重点、难点问题。
演讲题目:一体化净水设备与智慧水务的应用
何洁 安吉国源水务集团有限公司 生产技术部经理
注册公用设备工程师(给水排水),主要从事市政供排污规划、运营管理及技术支持等工作。在市政领域深耕多年,专注通过运用智慧手段结合数据积累和理论分析为管网、厂、站前期建设论证、后期运维异常提供有效的解决方案,取得专利和软件著作权9项。
演讲题目:智慧供水平台构建及应用效果分析
钱民主 上海凯泉泵业集团供水模式研究所 所长
1999年毕业于中国计量大学检测技术及自动化仪表专业;1995年—2017年就职于粤海水务,从事自动控制、仪器仪表、管理咨询、智慧水务方面的工作;2017年—2022年,担任泵业集团总工,负责智能设备、智能管网、数字水务方面的工作;2023年至今,担任上海凯泉泵业集团供水模式研究所所长。
演讲题目:城镇供水系统调蓄泵站技术与运用
赵焱 广东粤海水务股份有限公司 副总工程师/正高级工程师
主要研究方向为给排水处理技术与工程应用。主编专著1部;组建博士后工作站、广东省工程技术研究中心、研发平台;主持编制《小城镇污水处理设施运维标准》《城市景观湖泊水生态修复及运维技术规程》等标准。
演讲题目:“清洁能源+智慧管控”——粤海水务碳中和水厂项目
边盛楠 深圳市深水龙岗水务集团有限公司 客户服务中心主任
从事客服工作近10年,致力于“以客户为中心”,提高用户满意度和用水获得感。2021年底,创新性地将“用户画像概念”引入供水服务管理,2022年构建用户画像系统框架,梳理完成用户标签建立和六类用水模型搭建,2023年3月参加由深圳市环境水务集团有限公司主办的首届“深水云脑杯”智慧水务数据创新大赛,并获二等奖。
演讲题目:用户画像赋能供水网格化管理
郭如冰 长沙供水有限公司 信息技术部部长
从事供水生产管理及信息化建设相关工作17年,先后参与各类水厂改造项目,近几年参与了长沙供水有限公司GIS二期项目、长沙供水有限公司区域加压站系统、长沙供水有限公司客服语音系统、长沙供水有限公司二次供水泵房改造等项目,有着丰富的制水生产管理、供水信息化建设方面的工作经验。
演讲题目:城镇居民二次供水泵房数字化转型过程中的经验分享
邱顺添 天津大学环境学院 院长
新加坡籍,国际期刊JAWRA、WEM、JFRM、JHER等期刊副主编,“陆海统筹关键带国土空间规划与环境资源可持续利用工程技术创新中心”技术带头人。长期从事智慧水务、水环境系统综合模拟、城市水系统仿真与工程规划、公众水文学等相关研究。
演讲题目:厂网一体化运行水质安全保障
袁曲 武汉市自来水有限公司 制水部总工程师
高级工程师,主要负责制水部水质安全和科技创新工作。始终坚持科技创新在企业发展中的核心地位,通过团结协作、联合攻关、产学研结合等多种方式,助力生产安全,从而实现节能降耗、优质供水。近年来,其领导的科技创新团队在全国、省市各类创新工作竞赛中屡获佳绩,多篇论文在行业核心期刊发表。
演讲题目:水下机器人在水厂中的应用
郭杨 江苏省城镇供水安全保障中心 供节水部部长/正高级工程师
东南大学硕士专业学位研究生校外指导教师、江苏省城市科学研究会城市更新专业委员会委员。长期从事全省城乡供水行业的管理和技术服务工作,出版专著1本;
演讲题目:基于碳达峰碳中和目标下供水节能降耗技术研究及管理探讨
王如华 上海市政设计研究总院(集团)有限公司 原副总工程师
享受国务院政府特殊津贴专家、上海市领军人才。主持数十项工程的设计、咨询和技术研发工作。主持标准《室外给水设计标准》(GB50013-2018)、行业标准《城镇给水微污染水预处理技术规程》(CJJ/T229-2015)、《城镇给水膜处理技术规程》(CJJ/T251-2017)的编制;主编《给水排水设计手册---第三册---城镇给水》(第三版)。
演讲题目:膜分离在公共饮用水处理中的工程效益分析
沈浩 中国市政工程中南设计研究总院有限公司 第十设计院副院长
同济大学毕业,从业13年扎根一线,长期从事市政给排水工作。牵头完成广东潮南水资源综合利用项目、普宁北部中心水厂工程、汕头新溪污水处理厂二期工程、惠州陈江第二污水处理厂等多项重点工程。
演讲题目:广东省潮南水资源保护及利用示范项目经验分享
常鹏飞 中国市政工程华北设计研究总院有限公司 教授级高级工程师
主持参与过大连市三道沟净水厂改扩建工程、邢台市南水北调召马地表水厂工程、杭州市富阳区银湖水厂一期工程等20多个给水工程设计工作,拥有2项实用新型专利,发表论文10余篇,获得全国优秀设计和海河杯等累计10余项设计奖。
演讲题目:高品质饮用水厂设计与展望
程忠红 苏伊士亚洲 技术推广经理
毕业于复旦大学环境科学与工程系,一直从事给水和污水处理技术的研发和应用工作,在生物滤池领域获得1项国际专利。熟悉苏伊士各种给水、污水处理和污泥处理技术,如高密度沉淀池、脉冲澄清池、曝气生物滤池、高速气浮、两段式污泥干化等。
演讲题目:复杂水源下的高品质饮用水解决方案
于建伟 中国科学院生态环境研究中心研究员/国际水协嗅味专委会主席
中国科学院大学岗位教授,兼任国际水协嗅味专委会主席、《净水技术》杂志编委等。主要研究领域为水中有害污染物识别、产生机制与控制原理等,发表论文100余篇,其中第一/通讯SCI论文50余篇,出版《饮用水嗅味控制与管理技术指南》等专著3部。
演讲题目:新国标实施下的饮用水嗅味问题控制技术与策略
刘则华 华南理工大学环境与能源学院 副教授/博士生导师
日本大阪市立大学工学博士,曾在美国弗吉尼亚理工大学和新加坡南洋理工大学从事博士后研究。主要从事水体环境微污染化学物质的分析方法、去除机理和风险性评价等方面的研究。以第一或者通讯作者发表SCI研究论文58篇,SCI他引2660余次。出版《水体异味化学物质:类别、来源、分析方法及控制》学术专著1本。
演讲题目:地表水和饮用水中的10种双酚类物质:浓度水平和人体暴露风险
李贵伟 中国科学院生态环境研究中心 助理研究员
致力于从源头到龙头的饮用水水质转化原理与工程技术研究。针对管网锰致黄水这一行业难题开展了大量工作,提出了原水监测预警、水厂端深度除锰、管网消毒/水力调控相结合的黄水控制技术,成果应用于深圳、珠海等地,取得了显著的社会和经济效益。在Environmental Science & Technology、Water Research、《中国给水排水》等重要期刊上发表论文近30篇。
演讲题目:给水管网锰致黄水发生、成因与控制
俞文正 中国科学院生态环境研究中心 研究员/博导
教授、课题组长,获欧盟“玛丽居里国际引进学者”基金、北京市杰出青年基金和英国皇家化学学会会士。主要研究方向为饮用水中污染物的转化和去除及其对人体健康的影响。其学术成果以第一或通讯作者发表SCI论文110余篇,其中1篇发表于Nature Sustainability,37篇发表于本领域著名期刊ES&T和Water Research等。
演讲题目:饮用水中有机物的健康风险及控制
张华军 上海南汇自来水有限公司 副总工程师
上海南汇自来水有限公司副总工程师兼技术运行科科长,高级工程师,主要研究方向为水厂工艺及生产技术的改造与提升。在《中国给水排水》《净水技术》等核心期刊上发表了《投加二氧化碳控制出厂水铝含量的生产性试验》《微污染水库原水的消毒副产物控制》等多篇相关论文。
演讲题目:全制水CO2投加系统应用研究
《中国给水排水》杂志社有限公司
江西省水务集团有限公司
中国市政工程华北设计研究总院有限公司
支持单位:
10:00—22:00(含自助晚餐)
6月16日上午
主持人:
李德强 《中国给水排水》杂志社 执行主编
刘宏远 浙江工业大学 教授
时 间 |
内 容 |
08:30—08:40 |
开幕式:领导致辞 |
08:40—08:55 |
2023“AVK埃维柯杯”优秀论文颁奖仪式 |
08:55—09:20 |
江西水务高品质供水工作推进情况 黄玮 江西省水务集团有限公司 党委书记/董事长 江西润泉科工股份有限公司 党支部书记/董事长/总经理 |
09:20—09:40 |
珍惜每一滴水——AVK智能阀门解决方案 周方 埃维柯阀门(上海)有限公司 技术总监 |
09:40—10:00 |
装配式一体化设备水厂简介 王志彬 浙江联池水务设备股份有限公司 研发部副经理 |
10:00—10:20 |
智慧水务背景下的智慧产品应用 王世新 济南迈克阀门科技有限公司 总工 |
10:20—10:40 |
Dagua高品质生态饮用水处理工艺 丁南华 中加合资-江苏达格水务有限公司 董事长兼总裁 |
10:40—10:50 |
茶 歇 |
10:50—11:10 |
优质饮用水厂建设思考与实践 朱海涛 浙江嘉源环境集团股份有限公司 正高级工程师/总经理 |
11:10—11:30 |
防淹和静音技术在二次加压供水行业中的应用 毕涛 奇力士(武汉)智慧水务科技有限公司 创始人 |
11:30—11:50 |
基于陶瓷膜的低碳短流程高品质现代化饮用水技术与装备研发及示范 陈锋 浙江天行健水务有限公司 总经理 |
11:50—12:10 |
《生活饮用水卫生标准》(GB5749—2022)解读 张岚 中国疾控中心环境所 主任 |
12:10—13:40 |
自助午餐 |
6月16日下午
主持人:
李都望 江西省水务集团有限公司 副总经理/教授级高级工程师
魏宏斌 同济大学环境科学与工程学院 教授
时 间 |
内 容 |
13:50—14:15 |
江西水务城乡供水一体化及水质安全保障 李都望 江西省水务集团有限公司 副总经理/教授级高级工程师 |
14:15—14:35 |
增强不锈钢管路系统——为输水行业提供助力和保障 贺忠臣 江苏众信绿色管业科技有限公司 技术总工 |
14:35—15:00 |
面向供水管道内水环境的水厂净水工艺运行及设计的思考 顾军农 北京市自来水集团 副总工程师/技术研究院院长/正高级工程师 |
15:00—15:20 |
消毒组合技术在供水行业中的应用探讨 尚爱安 迪诺拉水务技术 高级工程师 |
15:20—15:40 |
高锰酸盐预处理的一般化学品时代 张燕 重庆昌元化工集团有限公司 市场部经理 |
15:40—16:05 |
二次供水系统智能化建设实践 魏忠庆 福州水务集团有限公司 副总工程师 福州市自来水有限公司 董事长/教授级高工 |
16:05—16:15 |
茶 歇 |
16:15—16:40 |
自来水厂绿色净水工艺研究及应用 镇祥华 中国市政工程中南设计研究总院有限公司 正高级工程师 |
16:40—17:00 |
城镇安全高效供水关键控制设备的选用探讨 李和平 安徽红星阀门有限公司 副总经理 |
17:00—17:25 |
“同济”牌高压带式泥渣高干脱水及管道直饮水的创新工艺及应用 魏宏斌 同济大学环境科学与工程学院 教授 上海中耀环保实业有限公司 董事长 |
17:25—17:45 |
数字计量泵及末端补氯应用技术 夏琛 格兰富水泵(上海)有限公司 应用工程师 |
17:45—18:10 |
大型老旧水厂V型滤池技改实践 杨华仙 中国市政工程西南设计研究总院有限公司 设计三院(厦门分院)副总工程师 |
18:10—20:50 |
自助晚餐 |
时 间 |
内 容 |
08:30—08:50 |
软硬融合 数智创新 彭灵有 鹰潭市供水集团有限公司 总经理 |
08:50—09:10 |
一体化净水设备与智慧水务的应用 刘雨 江西智博环境技术有限公司 总经理助理 |
09:10—09:30 |
智慧供水平台构建及应用效果分析 何洁 安吉国源水务集团有限公司 生产技术部经理 |
09:30—09:50 |
城镇供水系统调蓄泵站技术与运用 钱民主 上海凯泉泵业集团供水模式研究所 所长 |
09:50—10:10 |
“清洁能源+智慧管控”——粤海水务碳中和水厂项目 赵焱 广东粤海水务股份有限公司 正高级工程师 |
10:10—10:20 |
茶 歇 |
10:20—10:40 |
用户画像赋能供水网格化管理 边盛楠 深圳市深水龙岗水务集团有限公司 客户服务中心主任 |
10:40—11:00 |
城镇居民二次供水泵房数字化转型过程中的经验分享 郭如冰 长沙供水有限公司 信息技术部部长 |
11:00—11:20 |
厂网一体化运行水质安全保障 邱顺添 天津大学环境学院 院长 |
11:20—11:40 |
水下机器人在水厂中的应用 袁曲 武汉市自来水有限公司 制水部总工程师 |
11:40—12:00 |
基于碳达峰碳中和目标下供水节能降耗技术研究及管理探讨 郭杨 江苏省城镇供水安全保障中心 供节水部部长/正高级工程师 |
12:00—13:30 |
自助午餐 |
6月17日上午(水厂工艺建设+高品质供水保障技术会场)
主持人:
程忠红 苏伊士亚洲 技术推广经理
于建伟 中国科学院生态环境研究中心研究员/国际水协嗅味专委会主席
时 间 |
内 容 |
08:30—08:55 |
膜分离在公共饮用水处理中的工程效益分析 王如华 上海市政设计研究总院(集团)有限公司 原副总工程师 |
08:55—09:20 |
广东省潮南水资源保护及利用示范项目经验分享 沈浩 中国市政工程中南设计研究总院有限公司 第十设计院副院长 |
09:20—09:45 |
高品质饮用水厂设计与展望 常鹏飞 中国市政工程华北设计研究总院有限公司 教授级高级工程师 |
09:45—10:10 |
复杂水源下的高品质饮用水解决方案 程忠红 苏伊士亚洲 技术推广经理 |
10:10—10:20 |
茶 歇 |
10:20—10:40 |
新国标实施下的饮用水嗅味问题控制技术与策略 于建伟 中国科学院生态环境研究中心研究员/国际水协嗅味专委会主席 |
10:40—11:00 |
地表水和饮用水中的10种双酚类物质:浓度水平和人体暴露风险 刘则华 华南理工大学环境与能源学院 副教授/博士生导师 |
11:00—11:20 |
给水管网锰致黄水发生、成因与控制 李贵伟 中国科学院生态环境研究中心 助理研究员 |
11:20—11:40 |
饮用水中有机物的健康风险及控制 俞文正 中国科学院生态环境研究中心 研究员/博导 |
11:40—12:00 |
全制水CO2投加系统应用研究 张华军 上海南汇自来水有限公司 副总工程师 |
12:00—13:30 |
自助午餐 |
红角洲水厂工艺简介
红角洲水厂位于南昌市九龙湖中心片区,占地面积120亩,总设计供水量为20万吨/天。建设分两期进行,一期工程规模为10万吨/天,于2013年9月建成投产。二期工程规模与一期相同,10万吨/天,于2020年9月投产。目前红角洲水厂供水服务面积达到100余平方公里,这其中包括新省委省政府、西客站、红角洲高校以及望城开发区等地区,服务人口约30万。
水厂采用常规净水处理工艺,预留远期深度处理工艺用地,并建设了完备的污泥脱水处理系统,水厂取用优质的赣江水,取水工程建有江边圆形深井泵房,原水通过取水泵房的两根管径DN1200mm、长度4366米的输水管道与送水泵房工艺池体连接;厂区内净水流程构筑物:竖流折板絮凝池、平流沉淀池、V型滤池;综合加药设备可常规投加聚合氯化铝絮凝剂、氯酸钠消毒剂,以及应急投加粉末活性炭吸附剂。由于供水范围内九龙湖和望城区域存在较大地势高差,送水泵房采用省内首家分区分压供水方式。水厂生产自动控制系统完善,可实现遥控操作与全程水质监控,保障出厂水水质达到国家《生活饮用水卫生标准》,是一座正在全力打造的现代化智能水厂。红角洲水厂工艺流程如下:
红角洲水厂在常规混凝、沉淀、过滤、消毒的净水工艺基础上预留了远期深度处理工艺用地,为以后水源水质受到微污染而做好准备,做到进一步确保水质安全。而且相比一般水厂,增设了反冲洗水回收系统,提高了水厂的制水效率;配备有完整的污泥处理系统,具有环境友好型特点。
参展企业及展位图
会议联系人
任编辑,15122360102(同微信)/022-27832819
会议费为1800元/人。(注:现场报到只能现金缴费,若不能现金缴费请务必提前汇款,汇款请备注“饮用水会议”)
收款单位:《中国给水排水》杂志社有限公司
开 户 行:建行天津河西支行
账 号:1200 1635 4000 5251 9625
住宿:单间/标间为390元/间夜(含早餐)。住宿请务必提前、自行与酒店预订,订房联系人:韩经理(嘉莱特精典国际酒店),电话:18270835039。
嘉莱特精典国际酒店乘车路线
参会回执下载:
参会回执
请将回执发送至ryycnwater@163.com
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是否参观 |
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收款单位:《中国给水排水》杂志社有限公司 开户行:建行天津河西支行 账号:1200 1635 4000 5251 9625 |
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发票 信息 |
请认真填写发票信息(以下五项缺一不可),以便及时给您开具发票。 发票类型(打“√”):专用发票[ ] 电子普通发票[ ] 均可[ ] 企业开票全称: 企业纳税人识别号(税号): 企业营业执照地址及办公电话: 企业开户行及帐号:
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投稿咨询:022-27835707
广告咨询:022-27835639
发行咨询:022-27835520
官方网站:www.cnww1985.com
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中国给水排水2023年城镇污泥处理处置技术与应用研讨会(第十四届)征稿启事(同期召开固废渗滤液大会、工业污泥大会、高浓度难降解工业废水处理大会)
共创、共生、共赢--鼎力打造中国污泥处理处置核心品牌生态圈
(请提前报名回执,限1500人;本次会议仅限提前回执报名单位代表参会;参会代表可获得2023年年度继续教育学时证明)
会议时间:2023年9月11日—14日,11日报到,12日—13日会场报告,14日典型项目参观
会议酒店:上海白金汉爵大酒店
会议酒店地址:上海市闵行区沪闵路1577号
会议联系人:金晟 18622273726 (微信同号)
会议主办协办技术报告咨询:
王领全 13752275003 (微信同号)
组织机构
主办单位:
《中国给水排水》杂志社有限公司
苏伊士环境科技(北京)有限公司
上海中耀环保实业有限公司
中国市政工程华北设计研究总院有限公司
中国建设科技集团股份有限公司
上海同臣环保有限公司
上海复洁环保科技股份有限公司
广东芬尼科技股份有限公司
上海仁创环境科技有限公司
江苏博一环保科技有限公司
北京交通大学
协办单位:
中国石油大学(华东)化学化工学院
天津创业环保集团股份有限公司
天津锐创环保集团有限公司
北京北排建设有限公司
山东金孚环境工程有限公司
江苏康泰环保股份有限公司
江苏通灵达环保科技有限公司
杭州楚环科技股份有限公司
杰瑞环保科技有限公司
上海沃太克斯环保科技有限公司
江苏富淼科技股份有限公司
安徽省通源环境节能股份有限公司
绿水股份有限公司
北京恩萨工程技术有限公司
北京环球中科水务科技股份有限公司
广州晟启能源设备有限公司
安德里茨(中国)有限公司
上海凌逍环保科技有限公司
中建环能科技股份有限公司
威立雅水务工程(北京)有限公司
普拉克环保系统(北京)有限公司
可迪尔环境科技(河北)有限公司
江苏大德能源科技发展有限公司
武汉铭创新海生态科技有限公司
天通新环境技术有限公司
山东创新华一环境工程有限公司
河南艾尔旺新能源环境股份有限公司
湖南万容科技股份有限公司
国家污泥处理处置产业技术创新战略联盟
中国给水排水品牌委员会
《亚洲环保》 媒体平台
济南浦华会展服务有限公司
中国水业网(www.water8848.com )
支持单位:
《给水排水》杂志
《环境卫生工程》杂志
上海城投水务(集团)有限公司
上海城投污水处理有限公司
国际水协污泥专家委员会
北京合清环保技术有限公司
天津壹新环保工程有限公司
江苏矿源环保科技有限公司
天津机科环保科技有限公司
青岛欧仁环境科技有限公司
无锡市万可利环保科技有限公司
江苏斯道德环境技术有限公司
宁津县金工机械有限公司
南通爱可普环保设备有限公司
百奥兰(浙江)水务技术有限公司
山东福航新能源环保股份有限公司
无锡爱姆迪环保科技有限公司
北京中投润天环保科技有限公司
中大贝莱特压滤机有限公司
上海富产机械科技有限公司
河北双佳泵业有限公司
水艺环保集团股份有限公司
三川德青科技有限公司
长江生态环保集团有限公司
长江清源节能环保有限公司
机械科学研究总院环保技术与装备研究所
机科发展科技股份有限公司
北京市市政工程设计研究总院有限公司
杭州市城乡建设设计院股份有限公司
上海勘测设计研究院有限公司
三峡集团长江生态环境工程研究中心
上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司
中国市政工程中南设计研究总院有限公司
中国市政工程西南设计研究总院有限公司
中国市政工程西北设计研究总院有限公司
上海市城市建设设计研究总院(集团)有限公司
中国城市建设研究院有限公司
污泥安全处置与资源化技术国家工程实验室
中城院(北京)环境科技有限公司天津分公司
加拿大GL环境科技有限公司
临沂三丁能源有限公司
上海国惠环境科技股份有限公司
浙江慧昇工业泵有限公司
深圳市环境水务集团有限公司
南京思威博环保科技有限公司
江苏小田园艺科技有限公司
水木清研生态环保(山东)有限公司
宜兴旭阳环保科技有限公司
南通市山河环保设备有限公司
苏州美泓环保科技有限公司
浙江海云环保有限公司
浙江环兴机械有限公司
上海深城环保设备工程有限公司
北京坦思环保科技有限公司
中城聚力环保科技有限公司
徐州晟源环境科技有限公司
浙江省工业环保设计研究院有限公司
哈尔滨华崴重工有限公司
百事德机械(江苏)有限公司
苏州市苏创环境科技发展有限公司
中国给水排水战略联盟
中国污泥处理处置战略联盟
重庆市风景园林科学研究院
天津凯英科技发展股份有限公司
中国标准化研究院环保产业室
南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司
中石化石油工程建设有限公司
中国光大水务有限公司
全国危险废物处理处置和资源化利用标准化工作组
江苏博尔科环保科技有限公司
同济大学环境科学与工程学院、清华大学环境学院、哈尔滨工业大学环境学院、天津大学环境科学与工程学院、浙江大学地球科学学院、中国科学院城市环境研究所、北京建筑大学、东北大学、沈阳建筑大学、中国科学院地理科学与资源研究所、江南大学、中国科学院成都生物研究所、浙江大学环境污染防治研究所、浙江大学环资学院固废研究中心、南阳理工学院、华南理工大学环境科学与工程学院、中山大学环境科学与工程学院、中国计量大学机电工程学院、上海大学环境与化学工程学院、浙江工业大学土木工程学院、浙江工业大学能源与动力工程研究所、广州大学环境科学与工程学院、吉林建筑大学、东南大学、重庆大学、太原理工大学环境科学与工程学院、浙江工商大学环境科学与工程学院、浙江省固体废物处理与资源化重点实验室、长安大学建筑工程学院、北京工业大学、上海理工大学环境科学与工程系 等。
支持媒体:《中国给水排水》杂志、中国水业网( www.water8848.com )、《环境卫生工程》杂志、环保在线、中国给水排水杂志网站(http://www.cnww1985.com)、中国水网、慧聪水工业网、水世界-中国城镇水网、必高环保人才网、亚洲环保杂志 、水处理技术杂志等.
城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会
为贯彻落实国家在经济发展中对于生态文明建设和环境保护的新要求,酝酿多年的《水污染防治行动计划》(简称“水十条”)颁布。该计划强调水质、水量和水生态的一体化管理,预计到2021年中国水处理投资规模可超2万亿元。2021年6月,国家发展改革委、住房城乡建设部印发《“十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划》(发改环资〔2021〕827号),提出到2025年,城市污泥无害化处置率达到90%以上;长江经济带、黄河流域、京津冀地区建制镇污水收集处理能力、污泥无害化处置水平明显提升。到2035年,全面实现污泥无害化处置,污水污泥资源化利用水平显著提升,城镇污水得到安全高效处理,全民共享绿色、生态、安全的城镇水生态环境。随着水行业企业迎来发展黄金时代,2023年中国城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会(第十四届)也将进入发展新阶段。
近年来,随着我国污水处理能力的快速提高,污泥量也同步大幅增加。截至2021年12月底,全国城市排水管道总长度87.2万公里,同比增长8.7%;污水处理厂处理能力2.1亿立方米/日,同比增长7.8%。2021年,污水处理率97.89%,比上年增加0.36个百分点;城市生活污水集中收集率68.6%,比上年增加3.8个百分点。国家发改委、住房和城乡建设部、生态环境部联合发布《污泥无害化处理和资源化利用实施方案》,其中提出,到2025年,全国新增污泥(含水率80%的湿污泥)无害化处置设施规模不少于2万吨/日,城市污泥无害化处置率达到90%以上,地级及以上城市达到95%以上,基本形成设施完备、运行安全、绿色低碳、监管有效的污泥无害化资源化处理体系。
全国目前年产生含水量80%的污泥6000多万吨(不含工业污泥4000多万吨)。到2025年,年产生含水量80%的污泥达到1.6亿吨(包括生活污泥和工业污泥),与之对应的是,污泥处理市场将保持10%以上的复合增长,到2025年达到500多亿元的规模。根据调研结果显示,我国污水处理厂所产生的污泥,有70%没有得到妥善处理,污泥随意堆放及所造成的污染与再污染问题已经凸显出来,并且引起了社会的关注。社会的关注促使国家不得不对污泥的处理处置重视起来,国家的重视又促使了污泥处理处置市场步入快速发展阶段。住建部明确要求:各地要按照“绿色、环保、循环、低碳”的污泥处置技术路线,督促落实城市人民政府规划建设的主体责任,合理选择工艺,加快设施建设。各级排水主管部门要依法加强监督检查,督促污泥处理处置单位严格按照《城镇排水与污水处理条例》要求,对污泥去向、用途、用量等进行跟踪、记录和报告;对非法污泥堆放点要一律予以取缔,不满足防护要求的污泥临时堆放点要限期完成达标改造;对违反相关法律法规转移、倾倒、处置污泥的,要严格依法处罚。要打通污泥无害化产物的出路,“以资源化带动产业化”,吸引社会资本参与污泥处理处置设施建设和运营。对于我国污泥处理处置技术的发展有重要指导意义。
为了进一步提高我国污泥处理处置技术水平,了解国内外污泥处理处置的现状、前景与发展趋势,切实达到污泥无害化、减量化、稳定化、资源化的要求,避免由此引起的二次污染,《中国给水排水》杂志社联合 苏伊士环境科技(北京)有限公司、天津创业环保集团股份有限公司、威立雅水务、中国市政工程华北设计研究总院有限公司、中国建设科技集团股份有限公司、国际水协污泥专家委员会等单位决定举办“2023年中国城镇污泥处理处置技术与应用高级研讨会(第十四届)”。届时将邀请有关单位领导和专家到会作主题报告,针对污泥处理处置的标准实施、成熟工艺及设备运行经验、污泥处置政策等问题进行解答和研讨交流,同时为相关单位搭建推介城镇污泥处理处置与综合利用新技术、新工艺、新设备的平台。
本次会议将邀请国内外排水行业设计、科研、运营单位、建设单位的领导、知名专家、学者、工程技术人员以及国内外知名机构和企业参会并作学术交流。
中国给水排水杂志社于2010年(第一届,秦皇岛)、2011年(第二届,青岛)、2012年(第三届,大连)、2013年(第四届,上海)、2014年(第五届,长沙)、2015年(第六届,宜兴)、2016年(第七届,天津)、2017年(第八届,北京)、2018年(第九届,保定)、2019年(第十届,上海)、2020年(第十一届,西安)、2021年(第十二届,上海)、2023年2月(第十三届,杭州)分别在秦皇岛、青岛、大连、上海、长沙、宜兴、天津、北京、保定、上海、西安、上海、 杭州举办了第一至十三届污泥处理处置高级研讨会,此次是第十四届,在大家的关心和支持下,它已成为业内具有较大影响力和规模最大的污泥处理处置行业会议。
一、大会运作原则和目标
本届大会按照专业化、高规格、高水平的要求,突出“创新、协调、绿色、开放、共享”特色。
邀请污泥处理处置各个研究方向的知名专家学者和主要单位代表,办成中国规模和影响力最大、最专业的行业盛会。
二、大会形式
本届大会以会议研讨交流为主(约60个专家报告)和现场参观典型工程为辅助的形式。
三、论文及技术报告征集主题(截稿日期:2023年7月30日)
1、各地城镇污泥处理处置的概况及规划设计(工程信息和工程实例介绍)。
2、城镇污泥处理处置的技术标准解读及政策探讨。
3、城镇污水处理厂污泥处理的设计经验。
4、污泥处理处置技术研究与工艺选择。
5、污泥处理处置技术与管理经验探讨。
6、污泥生物堆肥与土地利用技术及工程实例。
7、城镇污水处理厂污泥干化技术研究与应用。
8、流化床污泥焚烧炉技术及应用。
9、热电厂、水泥厂等工业领域掺烧城市污泥的应用实例。
10、污泥厌氧发酵/工业化生物制气技术与装备。
11、污泥中温厌氧消化技术与装备。
12、污泥固化稳定化技术与装备。
13、国内外污泥处理处置技术及工程实例,设计经验,调试、运行管理经验等。
14、高效污泥脱水技术与装备。
15、污泥输送技术与设备。
16、城市污水处理厂污泥处理处置技术调研报告和市场分析。
17、自来水厂污泥的处理及处置。
18、工业污泥处理及处置/工业园区污水污泥处理处置/村镇污水污泥处理及资源化利用。
19、国家“十三五”城镇污泥处理处置设施建设规划的总体思路及投资热点。
20、污泥干馏,污泥碳化,污泥减量化、资源化利用技术。
21、河湖底泥、黑臭水体及坑塘污水污泥治理和工程案例。
22、污泥处理处置升级改造技术及工程案例。
23、智慧水务、智慧环保、智慧污泥处理处置等。
24、中国污水污泥综合治理投资运营管理公司(机构), 设计院(公司), 总承包公司,工艺技术专业公司,装备、材料、药剂供应商等单位名录汇编。
25、青年创新技术成果、专利 、解决方案等展示交流对接(利用 会议论文集 、网站 、微信平台 、会议现场展板等 )。
26、无废城市环境可持续高质量发展相关政策、标准、技术及案例。
27、《城镇水务2035年行业发展规划纲要》等政策解读。
28、其他相关主题(如除臭、渗滤液处理、水环境综合治理等)。
固废大会
2020年,全国共有196个大、中城市向社会发布了2019年固体废物污染环境防治信息。196个城市2019年工业危险废物产生量4498.9万吨,综合利用量2491.8万吨,处置量2027.8万吨,贮存量756.1万吨。综合利用占利用处置及贮存总量的47.2%,处置、贮存分别占比38.5%和14.3%,综合利用和处置是处理工业危险废物的主要途径。截至2019年底,全国各省(区、市)颁发的危险废物(含医疗废物)许可证共4195份,相比2006年增长376%。核准收集和利用处置能力达12896万吨/年,相比2006年增长1709%。
自2017年国务院印发《禁止洋垃圾入境推进固体废物进口管理制度改革实施方案》以来,我国累计减少进口固体废物约1亿吨。2017年、2018年、2019年、2020年,我国固体废物进口量分别为4227万吨、2263万吨、1348万吨和879万吨,相比改革前(2016年),分别减少9.2%、51.4%、71.0%和81.1%,累计减少进口固体废物约1亿吨。自2021年1月1日起,我国已全面禁止进口固体废物。
近年来,固废领域竞争激烈。2021年7月9日,全联环境商会公布“2021中国环境企业50强榜单”,上榜的50强企业中,以固废处理为主营业务或者涉足固废处理业务的企业多达36家,占据一半以上。2021年12月10日,国家发展改革委环资司发布关于大宗固体废弃物综合利用示范基地和骨干企业名单的公示,大宗固体废弃物综合利用示范基地合计40家,大宗固体废弃物综合利用骨干企业合计60家。
随着城市、农村环境污染物产生量的不断增长,在我国环保风向趋严的形势下,固废处理行业也迎来发展机遇。2020年上半年,社会资本共计中标106个固废投资运营项目,投资总额超308亿元。目前,我国固废处理行业还处于发展初期,行业景气度高,发展速度迅速,是进入的好时机。建议关注盛运集团、格林美、维尔利、东江环保等重点企业在固废处理行业领域的投资模式及布局方向。
政策层面,2021年3月,国家发展改革委联合科技部等部门印发了《关于“十四五”大宗固体废弃物综合利用的指导意见》(发改环资〔2021〕381号),《指导意见》的出台,对推动大宗固废综合利用产业实现新发展、支撑提高资源能源利用效率,特别是有效减少原生矿产资源开采,协同支撑碳达峰碳中和目标愿景,具有重大意义和深远影响。2021年4月21日,国家固体废物与化学品管理技术中心在中国固废化学品管理网发布《固体废物信息化管理通则》。该《通则》旨在为各地固体废弃物环境信息化管理系统的建设应用提供参考依据。2021年10月26日,国务院印发2030年前碳达峰行动方案。方案提出加强大宗固废综合利用,到2025年,大宗固废年利用量达到40亿吨左右;到2030年,年利用量达到45亿吨左右。2021年12月10日,生态环境部等18个部门联合印发《“十四五”时期“无废城市”建设工作方案》,方案提出要促进农业农村绿色低碳发展,提升主要农业固体废物综合利用水平;推动形成绿色低碳生活方式,促进生活源固体废物减量化、资源化。2021年12月27日,国家发展改革委印发《关于开展大宗固体废弃物综合利用示范的通知》,公布了40个大宗固体废弃物综合利用示范基地和60家大宗固体废弃物综合利用骨干企业。
为贯彻党中央《关于加快推进生态文明建设的意见》精神 和党的十九大关于“加强固体废弃物和垃圾处置”、“推进资源 全面节约和循环利用”、的部署,贯彻执行国务院办公厅印发的《“无废城市”建设试点工作方案》的要求,更好地促进研究制订适应我国固废特征的循环利用和污染协同控制理论体系,攻克整装成套的固废资源化利用技术,形成固废问题系 统性综合解决方案与推广模式,建立系列集成示范基地,全面引领提升我国固废资源化科技支撑与保障能力,促进壮大资源 循环利用产业规模,为大幅度提高我国资源利用效率,支撑生态文明建设提供科技保障。《中国给水排水》杂志社联合苏伊士苏伊士环境科技(北京)有限公司、上海中耀环保实业有限公司、中国市政工程华北设计研究总院有限公司、上海同臣环保有限公司、上海复洁环保科技股份有限公司、广东芬尼科技股份有限公司、上海仁创环境科技有限公司、江苏博一环保科技有限公司、北京交通大学、天津创业环保集团股份有限公司、天津华博水务有限公司、中国给水排水品牌委员会 等单位举办“2023年中国无废城市建设及固废资源化利用可持续高质量发展大会”。届时将邀请住房与城乡建设部、水工业学会、国内国际水行业协会(学会)等有关单位领导,全国无废城市建设、固废、排水行业设计、科研、运营单位、建设单位的专家、学者、运行管理人员,解读行业政策,分享无废城市建设、固废资源化利用典型成功案例,研讨未来技术发展方向,搭建推介无废城市建设、固废资源化利用新技术、新工艺、新设备的平台。
一、大会运作原则和目标
本届大会按照专业化、高规格、高水平的要求,突出“创新、协调、绿色、开放、共享”特色。
邀请中国无废城市建设及固废资源化利用各个研究方向的知名专家学者和主要单位代表,办成中国规模和影响力最大、最专业的行业盛会。
二、大会形式
本届大会以会议研讨交流为主(约60个专家报告)和现场参观典型工程 为辅助的形式。
大会征稿主题(有机固废资源化利用+工业污泥处理处置)(截稿日期:2023年7月30日)
1、固废资源化利用基础科学问题与前瞻性技术;
2、固废源头减量与生态链接;
3、智能化回收与分类;
4、有机固废高效转化利用及安全处置;
5、无机固废清洁增值利用;
6、全过程精准管控与决策支撑;
7、区域固废资源化系统解决方案与集成示范;
8、有机固废处理与资源化前沿理论技术工艺及工程实例;
9、城市源有机固废高效资源化转化工艺技术及工程实例;
10、农村有机固废处理与资源化利用工艺技术及工程实例;
11、工业源有机固废高效资源化利用工艺技术及工程实例;
12、面向未来的有机固废处理与资源化利用技术、标准、政策与管理;
13、有机固废循环利用后的残渣部分处理处置及资源化利用技术及工程案例
14、无废城市”推动下 ,固废投资与建设政策、标准解析 ;
15、生态文明建设与可持续发展;
16、国内外无废城市建设与可持续高质量发展;
17、“无废城市”建设经验交流:“无废城市”建设试点的11个城市分别为:广东省深圳市、内蒙古自治区包头市、山东省威海市、重庆市、浙江省绍兴市、海南省三亚市、河南省许昌市、江苏省徐州市、青海省西宁市等等,河北雄安新区、北京经济技术开发区等等一并推动;
18、燃煤耦合生物质(市政污泥、生活垃圾、农林废弃物等)发电技术及工程案例;
19、无废城市建设模式、管理制度探讨及政策技术指标体系解读;
20、“碳达峰”、“碳中和”、碳交易以及零碳排放系列研究;
21、其他相关主题(如除臭、渗滤液处理、村镇及城市环境综合治理等)。
大会同期举办中国污泥固废博览会。在此,诚挚邀请相关技术产品与装备企业报名参展,各行业专家、科技成果完成人、技术装备生产企业代表参加专题会议。
1、污泥浓缩与脱水设备:离心浓缩机、带式浓缩机、转鼓浓缩机、螺压浓缩机、转笼式浓缩机;压滤脱水机、离心脱水机、螺旋压榨机、滚压式脱水机、带式污泥脱水机等;
2、污泥消化设备:消化搅拌设备、消化加温设备、脱硫塔、储气柜、沼气锅炉、沼气发电机、沼气发动机;
3、污泥混合设备:斗式装载机、搅拌机、转股混合机、搓合机、间歇混合机;
4、污泥输送设备:污泥泵、带式输送机、刮板输送机、活动底斗机、螺旋输送机、
5、污泥装卸设备:装载机、翻斗车、载重自卸卡车等;
6、污泥翻堆设备:斗式装载机、推土机、垮式翻堆机、侧式翻堆机、链板式翻堆机、双螺旋翻堆机、铣盘式翻堆机、翻抛设备;
7、污泥干化设备:流化床干燥器、转盘干燥机、转鼓干燥器、带式干燥器、水热干化设备;
8、污泥焚烧设备:流化床焚烧炉、污泥焚烧炉、工业用焚烧炉、回转式焚烧炉;
9、污泥堆肥设备:反应器堆肥系统、高效滚筒设备;
10、污泥处理药剂:聚丙烯酰胺、聚合氯化铝等脱水剂、环保再生煤添加剂、阻垢剂、消泡剂、吸附剂、除臭剂;
11、污泥处置材料:硅藻土、膨润土、滤材、滤料等;
党的十九大胜利召开以来,推进生态文明建设已经深入人心。“绿水青山就是金山银山”,打好污染防治攻坚战一定要在落实上下功夫。近年来,垃圾填埋场、垃圾焚烧厂产生的渗滤液成为了环境污染治理工作的难点问题之一,备受环境主管部门、环卫部门以及公众的高度关注。自《生活垃圾填埋场污染控制标准》(GB 16889—2008 )实施以来,垃圾渗滤液全量化处理一直是行业的一大挑战,也是垃圾渗滤液处理的基本要求。由于目前我国垃圾分类尚不完善,生活垃圾含水量一般都在50%以上,因此垃圾填埋场产生的渗滤液一般占垃圾填埋量的35%~50%,部分地区甚至高达50%以上。我国垃圾焚烧厂的渗滤液则主要来自于新鲜垃圾在储坑中发酵熟化时沥出的水分,一般占垃圾焚烧量的25%~35%。垃圾渗滤液具有污染物浓度高、水质复杂且变化大等特点,危害性大,其达标处理已刻不容缓。
为了深入交流垃圾渗滤液处理的适用工艺和运行经验,避免垃圾渗滤液处理带来的二次污染问题,《中国给水排水》杂志社联合中国市政工程华北设计研究总院、中国市政工程中南设计研究总院、中国建设科技集团、国美(天津)水技术工程有限公司、天津创业环保集团股份有限公司、中国给水排水品牌委员会等单位,定于2023年9月11—14日在上海白金汉爵大酒店举办“垃圾渗滤液处理大会”。届时将邀请有关单位领导和专家,针对垃圾渗滤液的标准实施、成熟工艺及设备运行经验、行业政策法规等进行研讨交流,以期为业内搭建推介垃圾渗滤液处理的新技术、新工艺、新设备的平台。
大会征稿主题(截稿日期:2023年7月30日)
1、无废城市建设下的垃圾渗滤液相关政策解读和剖析及新机遇;
2、新政策、新经济形势下的垃圾渗滤液处理新模式;
3、垃圾渗滤液处理项目设计和运行中需注意的问题;
4、垃圾焚烧厂渗滤液处理相关设计探讨;
5、垃圾渗滤处理回用存在的问题及相关措施;
6、垃圾焚烧厂渗滤液浓液处理与处置方法和技术;
7、短程硝化厌氧氨氧化组合工艺处理垃圾渗滤液深度脱氮;
8、垃圾渗滤液零排放、减量化处理技术;
9、垃圾渗滤液无浓缩液催化氧化处理工艺;
10、低碳氮比下的垃圾渗滤液生化处理新进展;
11、厌氧氨氧化在垃圾渗滤液处理中的应用;
12、DTRO在垃圾渗滤液处理中的应用及存在问题的解决方案;
13、垃圾渗滤液处理中的高效生物脱氮技术研究进展;
14、垃圾渗滤液处理稳定运行分析;
15、垃圾渗滤液处理项目设计、运营模式及管理;
16、垃圾渗滤液处理成功案例分析;
17、MVR蒸发用于垃圾渗滤液浓液处理的应急案例分析;
18、典型的生活垃圾焚烧厂渗滤液处理零排放工艺及经验分享。
工业污泥大会
近年来,随着我国污水处理能力的快速提高,污泥量也同步大幅增加。截至2021年6月底,全国设市城市累计建成污水处理厂6000多座,污水处理能力达2.3亿立方米/日,年产生含水量80%的污泥6000多万吨(不含工业污泥4000多万吨)。到2025年,年产生含水量80%的污泥达到1.6亿吨(包括生活污泥和工业污泥),与之对应的是,污泥处理市场将保持10%以上的复合增长,到2025年达到500多亿元的规模。为推动我国工业绿色发展,进一步促进工业企业环境保护工作,贯彻落实新《环境保护法》、《水污染防治行动计划》、《固体废物污泥环境防治法》和《危险废物经营许可管理办法》等国务院文件精神,更好地为企业生产建设服务,《中国给水排水》杂志社有限公司联合苏伊士水务工程有限责任公司、威立雅水务、中国市政工程华北设计研究总院有限公司、中国建设科技集团股份有限公司、国际水协污泥专家委员会、天津创业环保集团股份有限公司 等单位,定于2022年 9月11日—14日在上海白金汉爵大酒店共同组织召开“2023中国工业污泥处理处置大会”, 以充分研讨和推广工业污泥处理处置新技术、新工艺与新装备的应用。望有关单位积极组织相关人员撰写论文、参加会议。
本次会议将邀请国内外工业及城市排水行业设计、科研、运营单位、建设单位的领导、知名专家、学者、工程技术人员以及国内外知名机构和企业参会并作学术交流。
一、大会运作原则和目标
本届大会按照专业化、高规格、高水平的要求,突出“创新、协调、绿色、开放、共享”特色。邀请污泥处理处置各个研究方向的知名专家学者和主要单位代表,办成中国规模和影响力最大、最专业的行业盛会。
二、大会形式
本届大会以会议研讨交流为主(约60个专家报告)和现场参观典型工程为辅助的形式。
三、论文及技术报告征集主题:
1.工业固体废弃物处理及资源化利用相关政策、产业现状、标准。
2.工业污泥处理处置相关政策及国家标准解读。
3.工业污泥减量化、资源化、能源化技术研究与应用工程实例。
4.工业污泥处理处置及资源化集成工艺、工程设计和实践经验。
5.焦化、电镀、冶金、化工、印染、轻工、制药等行业污泥处理新技术及应用。
6.含油、重金属污泥资源化利用的瓶颈及解决思路。
7.工业园区污泥处理处置技术及典型案例。
8.污泥焚烧发电及混烧协同处理应用新技术。
9.油气田及炼化行业污泥的处理与处置。
10.石油废油泥、炼化油渣等含油污泥无害化处理新技术及工程实例。
11.工业污泥在建材中的应用研究及案例分析。
高浓度难降解工业废水处理大会
高浓度难降解废水的处理是目前国内外环保领域公认的难题,涉及石化、煤化工、精细化工、冶金、焦化、造纸、印染、电镀、有色、制药、垃圾渗滤液等多个行业。国家、地方在相关领域陆续出台了一系列围绕高浓度难降解行业废水处理的指导性政策、导则、规范、科技专项指南及产业发展规划。
高浓度难降解工业废水处理大会旨在促进工业废水处理领域的技术创新和经验交流,探讨高浓度难降解工业废水处理的最新进展和未来发展趋势,推动工业废水治理技术的升级与转型。本次会议将邀请国内外工业废水处理领域的专家学者、企业代表和政府部门相关负责人参加,共同探讨高浓度难降解工业废水处理的技术难点和解决方案,促进工业废水治理技术的创新与发展,为实现绿色可持续发展做出积极贡献。
会议征稿主题(截稿日期:2023年7月30日):
1、国内外高浓度有机废水处理技术研究及工程应用;
2、典型高浓度难降解废水治理关键难点与瓶颈问题;
3、高浓度难降解有机废水处理集成技术体系与工程化应用;
4、高浓度工业废水近零排放处理工程设计与系统开发;
5、高浓度有机废水的特点及前处理措施(吸附预处理、化学絮凝预处 理、碱性或酸性水解、徽电解技术、超声波技术 );
6、难降解工业废水深度处理工艺技术难点和应用(臭氧催化氧化与生 物滤池的组合工艺 、生化Fenton工艺与高级氧化工艺);
7、国内外园区废水节能与循环再利用综合技术(超滤膜、反渗透和 藻反应器技术、纳米过滤、电渗析逆转、生物膜反应);
8、高浓度焦化废水处理工艺研究及组合处理技术( Fenton试剂氧化 法催化湿式氧化法 、絮凝沉淀辅以加氯法、吸附过滤辅以离子交换法);
9、高浓度焦化废水处理工程方案设计;
10、制药工业中高浓度有机废水的处理研究及相关案例;
11、高浓度复杂农药废水强化预处理——新型催化降解技术及成套装置;
12、高浓度氨氮废水高效吹脱与氨资源化新技术;
13、新型低成本MVR蒸发 浓缩—结晶技术在行业的高含盐废水应用;
14、纺织、印染行业高浓度难降解有机废水处理资源化技术及应用(特种树脂吸附技术、超级浮踏板技术、萃取技术);
15、特种膜分离、蒸发技术、焚烧炉在高浓度有机废水中的应用;
16、制革/食品废水、电镀废水处理技术及工程实例;
17、AOPs高级氧化废水处理、 高效微电解悬浮床设备;
18、化工企业高盐废水处理新技术、新设备;
19、低碳高效的化工企业废水处理新技术、新装备、新系统。
20、水专项实施进展
21、中国水污染治理产业与技术发展;
22、安全环保与石化行业的协调发展;
23、工业废水处理升级改造案例分析及其污染管理控制;
24、高浓度难降解有机废水的超临界水氧化处理技术;
25、高浓度难降解制药废水处理技术研发与应用;
26、湿式催化氧化(CWO)处理技术、AMT处理技术;
27、电化学在废水处理领域中的研究与应用;
28、炼油和化工行业工艺水、冷却水、废水处理及其回用;
29、含酚废水处理技术及其工艺;
30、高氨氮和高盐工业污水处理技术讨论和工程案例分析;
31、高浓度含盐废水的脱盐技术、膜分离技术、蒸发浓缩技术等技术交流;
32、相关行业(石化、化工、农药、医药、造纸)废水处理技术介绍与应用;
33、高盐工业污水新型实用预处理技术聚焦;
34、膜技术在有机废水处理中的应用技术;
35、农药生产废水治理新技术及典型工程运行经验介绍;
36、高浓度难降解废水与城市污水协同处理技术及工程实例等。
论文要求如下:
论文提交文件格式为word文档,尺寸为A4,5号宋体。论文要求:符合主题,内容充实,学风严谨。内容包括200-500字的中文摘要及英文摘要、参考文献、第一作者和通讯作者简介等,全文篇幅4000-8000字左右为宜。
提交论文截止日期:本次会议将准备会刊(论文集)作为会议资料,请拟提交论文人员在2023年7月30日前将论文邮箱:wanglingquan88@163.com。
中国给水排水2023-2024年大会技术报告申请
欢迎来自各部委行业管理单位、大高校、科研机构、设计院所、工程总承包(EPC)公司、水务集团、水务(排水)管理、污泥处理处置及资源化利用、工业(园区)污泥处理处置、固废处理及资源化利用、垃圾渗滤液处理、污水处理厂、水环境综合治理、黑臭水体治理、工业企业的水处理技术/管理专家等申请发言,作与会议主题相关的优秀报告。
(王领全 13752275003 主办、协办、报告等)
企业赞助方案
1、联合主办单位(赞助费15万元)
2、协办单位 (赞助费6万元)
3、大会上发言(报告15分钟+5分钟问答)/发表文章2~3篇/2个参会代表,发放资料,现场易拉宝1个,论文集前彩插广告1P等共计3万元。
4、会场外集中展示区展示桌(3万元/个,含2人参会名额)。
5、其他赞助方式(如礼品、晚宴、抽奖奖品等),按实际发生金额支付。
6、会议论文集广告(前彩色插页):8 000元/页。
7、政府部门、水务集团、设计院(集团)本单位团体 30人以上的,前30人按照2 000元/人,超过30人的会议代表超过部分免费,即同一单位只收前30人会议费,但需提前回执到《中国给水排水》杂志社并审核通过。
有意协办或在会上进行交流、宣传的水务企业、工程公司、设备厂家等可与编辑部联系。
联系人:王领全,电话:022-27835639、13752275003。
会议酒店:上海白金汉爵大酒店 (上海市闵行区沪闵路1577号)
豪华双床房、豪华大床房均为 RMB 580元/天
(双人入住含双早,单人入住含单早)
普通双床房、普通大床房均为 RMB 480元/天
(双人入住含双早,单人入住含单早)
预定酒店代表请联系:金晟,18622273726
将入住酒店首晚房费汇至:
金晟 6217 9002 0000 4602 885 中国银行天津分行
汇款时请注明入住参会代表姓名及单位名称。
参会和会务费
普通参会人员(设计院、水务公司、政府部门)为2300元/人(含会务、资料、场地、用餐、参观考察等费用),2023年7月18日前返回参会回执并汇款的普通参会人员为2000元/人;设备工程技术企业参会人员为2900元/人,2023年7月18日前返回参会回执并汇款的设备厂家参会人员为2600元/人。
注:需要现场或者提前领到发票的参会代表,请提前将会务费汇款到杂志社。会议费现场只能收现金,不能刷卡。
收款单位:《中国给水排水》杂志社有限公司;
开户行:建行天津河西支行;
账号:1200 1635 4000 5251 9625。
组委会联系方式
王领全 13752275003(主办、协办、技术报告申请等)
金晟(发言 展位 发票和预订房等)18622273726
于菁琳(会计)138 2116 5596
孙磊(广告、展示等)137 0211 3519
任莹莹(投稿等)151 2236 0102
丁彩娟(投稿等)13502042821
刘贵春(投稿等)137 5214 4199
沈靖怡(投稿、PPT等) 13114952784
魏天航 (PPT)18222656698
文凯(发资料等)138 2135 7475
电话:022-27835639 27835592 13752275003
E-mail:745105304@qq.com;cnwater@vip.163.com
传真:022-27835592
邮编:300070
地址:天津市和平区新兴路52号都市花园大厦21层
大会参观项目之一:上海浦东新区污水厂污泥处理处置工程
微信号:cnww1985
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