中铁二十三局集团有限公司,隶属于国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业、全球最大建筑承包商——中国铁建股份有限公司。
集团公司拥有铁路工程、公路工程施工总承包特级,建筑工程、水利水电,矿山、市政公用、机电工程施工总承包一级,桥梁、隧道、公路路面工程、公路路基工程专业承包一级,铁道行业甲(Ⅱ)级、公路行业甲级设计资质、房地产开发资质以及爆破资质。2004年取得质量管理、环境管理和职业健康安全体系认证。所属单位拥有建筑工程设计甲级,工程勘察岩土工程甲级,环境工程乙级,市政设计乙级,水利行业乙级,风景园林乙级,人防工程乙级,公路行业丙级资质以及公路养护工程施工从业等资质。
集团公司现有员工10617人,其中享受国家政府津贴的专家4人,一级建造师370人。各类专业技术人员6799人,占员工总数的64%,其中教授级高工25人,高级职称822人,中级职称1985人,初级职称3967人。技能人员占员工总数的36%,其中取得国家职业资格证书的技术工人2776人。拥有各类大中型设备1461台(套),设备原值11.98亿元,总功率19.97万千瓦,年施工能力达400亿元以上。
集团公司大力实施“科技兴企、人才强企”战略,建有国家企业技术中心,是国家知识产权优势企业、高新技术企业。拥有授权专利254项,其中发明专利81项,有1项获得中国专利奖,6项获得省部级专利奖,位居中国铁建前列;拥有软件著作权25项。获省部级及以上工法97项,其中国家级工法10项;获国家科技进步奖1项,省部级科技进步奖43项。所属各单位历年参建的青藏铁路、京九铁路、新建重庆至遂宁铁路、重庆至利川铁路、青岛市重庆路快速路工程、济南经十路道路及环境建设工程、上海市轨道交通16号线工程、新建成都北编组站、新建兰渝兴隆场编组站工程、芜湖长江大桥、江西吉安大桥、新建向莆铁路青云山隧道等几十项工程获得中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑大奖、国家优质工程奖,有100余项工程获得省部级优质工程奖。还参建了世界首条商业运营的上海高速磁浮示范线、首条具有自主知识产权的长沙中低速磁浮快线,承建的雅(安)西(昌 )高速公路干海子特大桥创造4项“世界第一”。
集团公司在海外先后承建工程50多项,遍及俄罗斯、北也门、吉布堤、坦桑尼亚、伊拉克、阿联酋、格鲁吉亚等10多个国家和地区。
集团公司继承和发扬了铁道兵前无险阻的光荣传统,秉承“诚信 创新 永恒,精品 人品 同在”的企业价值观和“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神,坚持“聚焦主业、适度多元”的发展战略,坚定“转机建制、规范管理,强化‘三基’、培育能力,价值认同、文化兴企”的战略举措,奉行“用心做事、用情交友”的经营哲学,践行“目标引领、荣誉至上、利益共享”的团队精神,先后荣获“中国500家最大建筑企业”“中国诚信经营企业”“中国优秀企业”“全国优秀施工企业”“中国施工企业科技创新先进企业”“全国用户满意施工企业”“全国五一劳动奖状”“全国设备管理优秀单位”“全国铁路安全生产先进单位”“全国思想政治工作优秀企业”“中央企业先进集体”“全国企业党建工作先进单位”“全国企业文化建设优秀单位”“安全生产先进单位”“质量管理先进单位”“工程建设科技创新示范单位”“全国建设工程质量安全百强企业”“全国‘安康杯’劳动竞赛优胜单位”“全国‘安康杯’竞赛示范单位”“抗震救灾先进集体”“抗震救灾先进党组织”“四川省先进基层党组织”“四好领导班子”等殊荣。企业领导人多次受到党和国家领导人接见。(2018年7月更新)
企业价值观
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
诚信、创新永恒 精品、人品同在
释义:中国铁建的核心价值理念是诚信和创新,以创新为根本动力推进企业发展,以诚信为最大智慧赢得天下用户;中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍,精品人品二位一体,缺一不可,使建筑产品人格化。
企业精神
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外
释义:中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵,曾经创造了名垂史册的辉煌业绩,形成了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期,这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神,与时俱进,勇攀高峰,再创新业,努力做大做强企业,拓展两个市场,实现领先行业,世界一流,在国际竞争中永立不败之地。
企业管理方针
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
以人为本 诚信守法 和谐自然 建造精品
释义:以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针,是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想,更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点;“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念;“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念;“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求,是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。
发展战略
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
聚焦主业 适度多元
释义:就是坚持建筑为本,集中优势资源,围绕铁路、公路、房建、市政、水利、水电等核心业务,主攻国内工程承包和国际工程承包,加快专业化资源整合,优先发展城市轨道交通、建安地产、电气化(四电)三大特色业务,努力建设质量效益型现代综合施工企业。
同时,坚持新发展理念,量力而行拓展运营维管、生态环保、军民融合、养老地产、物流仓储、砂石骨料开发、装配式建筑产业等新兴业务,适度谋求多元发展,稳妥地推进混合所有制改革,提升发展质量。
战略举措
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
转机建制 规范管理
强化三基 培育能力
价值认同 文化兴企
释义:1.转机建制、规范管理 从2016年起用两年的时间,完成企业顶层设计,开展正风肃纪,追责立威,补齐短板,理顺内部关系,完善法人治理结构,解决管理中“乱作为”现象,实现由“乱”到“治”的转变。
2.强化三基、培育能力 从2018到2019年,狠抓基层、基础、基本功,着力规范项目管理和强化机关管理,通过打基础、强规范、重育人,解决“不作为”或“不会作为”的问题,厚植企业的发展根基。
3.价值认同、文化兴企 从2020年起,要在集团内构建起共同认知的文化价值体系,让广大职工在二十三局工作有归属感、尊严感、体面感、认同感,解决“要作为、想作为、有作为”的问题,通过企业文化的引领作用,逐步实现全局广大职工对美好生活的向往和企业的复兴。
企业愿景
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
企业和员工共同进步
释义:坚持以人为本,重视人、尊重人、相信人、培养人,实现企业不断发展壮大,员工收入不断增长,获得感、幸福感、自豪感不断增强的良性发展氛围。
经营哲学
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
用心做事 用情交友
释义:用心做事 对经营工作有强烈的事业心、责任感,肯花时间、动脑筋、耗精力去研究、琢磨工作。把大事难事做稳妥,小事易事做精致,分内事做出高水平,分外事做出高境界作为完成工作的信条。
用情交友 心系业主、客户,先做人、后做事,理解和尊重业主的需求,维护业主的正当利益,至真至诚,有诺必践,诚信为先,实现用智慧服务,用爱心经营,用创造感动的人性化交友主旨。
团队建设
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
目标引领 荣誉至上 利益共享
释义:目标引领就是以新发展理念为根本,以做强做优做大为目标,突出目标激励机制,实现企业的高质量发展和伟大复兴。
荣誉至上就是坚持创誉创效,顾全大局,树立企业利益为先,团队荣誉至上的职业观和利益观。把争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉作为企业和员工基本要求和职业准则。
利益共享就是企业与相关各方相互借势、资源共享、品牌共创、产品共推、利益均沾,实现国家利益、企业利益、业主利益与员工利益的相得益彰。
企业风尚
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
风清气正 积极向上
释义:始终弘扬主旋律,传播正能量。引导广大员工讲道德、重操守,讲友爱、重团结,公私分明、不谋私利,顾全大局、乐于奉献,企业内部氛围良好,干事创业争做贡献。
管理思想
来源:本网站 时间:2018-09-29
锻造一流团队 永葆企业长青
释义:就是要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,弘扬铁道兵精神、劳模精神和工匠精神,把培养和造就一支高素质的管理团队、专业技术团队和能工巧匠团队作为人才兴企的重要支撑,使企业在高质量发展中始终处于引领地位。
工作主线
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
提升班子形象
提升员工信心
提升品牌价值
提升综合实力
释义:提升班子形象 就是要建设一个对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导班子,使各级领导班子成员的决策能力、协调能力、创新能力、执行能力、自律能力明显提升,信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的整体形象得到进一步展现。
提升员工信心 就是员工对企业拥有的发展优势充满自信,对面临的形势任务有深入了解,对企业的归属感、幸福感、创业感有显著提升,对企业改革发展的奋斗目标有极大的认同,对个人职业生涯和实现人生价值满怀信心,忠诚企业、奉献企业的自觉性和执行力不断增强。
提升品牌价值 就是企业“三基”建设尤其是项目管控能力显著增强,质量意识、安全意识、环保意识、创誉创效意识深入人心,标准化工地、文明施工、文化展示规范有序,与业主、监理、设计、当地政府等相关方关系融洽,合作愉快,企业的知名度、美誉度等企业品牌有较大幅度的攀升。
提升综合实力 就是企业人才兴企战略得到有效实施,科技投入不断增加,创新能力不断增强,科技成果逐年增加,创效能力明显增强,企业效益和员工收入不断增加,专业施工能力不断增强,综合实力在行业内保持领先优势,差异化竞争优势明显增强。
行动准则
来源:党委宣传部(企业文化部) 时间:2018-09-29
以创誉创效为目标 强化全员执行力
释义:创誉创效是企业一切工作的出发点和落脚点。创誉是为让企业品牌不断增值,为创效拓展空间,而创效是企业发展的最终目标。通过引导全体员工朝着企业既定发展目标奋进,实现政令畅通、令行禁止,落实到位、执行有力。