《指引》的发布是中国ESG发展的重要一步，有助于提升中国在全球ESG体系中的影响力和话语权，同时推动上市公司和投资者对ESG理念的深入理解和实践。激励上市公司实施可持续发展战略，从而提高上市公司的整体质量。

1.   议题覆盖和关键绩效指标（KPI）的披露存在不足

目前，由于缺乏具体的强制性和详细指导，企业在ESG信息方面主要依靠自己的判断进行披露。这导致企业的披露内容与《指引》中提出的八大议题（包括20个子议题）之间存在不一致，并且在提供定量数据方面也有所不足。

2. 缺乏高效ESG管理体系

为了有效地管理和监督ESG方面的进展、影响、风险和机遇，企业需要一个全面的体系。这个体系应当包括治理结构、内部制度、管理流程，以及支持信息披露的数字化或信息化工具。这样的体系不仅能够帮助企业高效地进行信息披露，还能促进企业与各利益相关方之间的沟通与合作。如果企业缺乏坚实的基础能力和制度，将难以应对未来更加严格的披露要求，可能会陷入仅仅为了合规而处于被动状态的困境。

3. ESG披露的角色与局限

一些企业将环境、社会和治理（ESG）信息披露看作是一种达到合规要求、建立品牌形象和提升公共关系的方法。ESG议题通常只涉及到合规风险控制或投资者关系管理，而与企业的业务转型和增长策略之间的联系并不紧密。

可持续发展体系建设的5个维度：

谱尼测试绿色低碳领域国际化管理与技术团队，由中、高级工程师组成，团队多人拥有联合国温室气体排放核算业绩。谱尼集团将持续推进碳达峰模型测算、碳中和技术路径设计、零碳工厂、零碳园区、产品碳足迹、企业碳排放核查、温室气体排放清单编制、ESG、低碳课题等项目，更好地服务于国家节能减排工作以及经济可持续发展，为国际间减缓气候变化，为中国高质量发展和实现绿色低碳转型，为推动各行业领先企业走零碳发展道路贡献力量。