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“奋斗者”是最宝贵的财富
“我要让每位为公司全力以赴的杰瑞人，在这里都会获得丰厚回报。”自创业之初，孙伟杰便秉承着分享的理念不动摇，践行以“奋斗者为本”的文化。“‘奋斗者’是杰瑞集团最宝贵的财富。企业核心竞争力的载体是团队，企业文化越健康，团队成员对健康文化的践行度越高，企业的核心竞争力就越强。而杰瑞集团永远向敢打敢拼的有志、有才、有识之士敞开怀抱。”
多年来，孙伟杰为“奋斗者”提供透明公平的发展平台，实行多层次激励机制，以“付出必有回报、不让公司铁人吃亏”的理念充分激发起每一位“奋斗者”的潜能。
其中，杰瑞集团自2008年起设立“金钥匙奖”，通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工，至今已累计14年连续奖励优秀员工轿车共计445辆，总价值6500余万元。“天工奖”则奖励研发人员劳力士手表以及10万元现金。此外还设有金牌奖、冠军俱乐部、成本控制奖、即时激励、红黑事件等30余项激励措施。
为健全公司长期、有效的激励约束机制，有效调动起管理者和公司员工的积极性，2015年1月，杰瑞集团旗下上市公司还推出“奋斗者1号”员工持股计划，吸引和保留优秀管理人才、业务骨干。截至2021年5月，“奋斗者”员工持股计划已推出至第六期，“事业合伙人1期”员工持股计划亦同步施行。
聚天下英才而用之
2022年，“十大创新”作为山东新热词、新方法论，串联起了全省重点工作的一个个切入点、突破点和着力点。其中，被摆到突出位置的“加强人才引育创新”，给孙伟杰留下了深刻印象。
“这一点非常有必要。一家企业、一个地域能够实现怎样的发展，关键在于拥有怎样的人才。我们必须以更大力度聚天下英才而用之，在招才引智上出新招，吸引更多的优质人才流向山东、流向企业，建立起人才优势，这是高质量发展的基础。”孙伟杰对经济导报记者表示。
事实上，多年前，孙伟杰便意识到，杰瑞集团如果想实现更大的目标，就需要兼容并蓄地吸纳各地域、各行业的人才。
自2015年起，不少拥有国际化职场背景的人才相继加入杰瑞集团。而人才的多维化，也让孙伟杰空前重视文化融合。
“如果价值观不同，有着不同成长背景的员工难免产生争执、降低效率。希望能够通过价值观的培育，让大家协同。有人说技术是企业的核心竞争力，我不认可，因为技术优势是动态的，是企业彼此交错领先的，但是文化内核优势是别人无法拿走的。”孙伟杰说。
“企业如果没有创新，就没有未来”
对孙伟杰的采访过程中，经济导报记者意识到，在所有“奋斗者”全力以赴的努力中，杰瑞集团的发展正是一部技术创新变革的奋斗史。创新与变革永远是杰瑞集团的主旋律，亦是促其腾飞的优秀基因。
“最早，我们是把国外最好的技术作为对标产品进行逆向研发。几年后发现，我们的产品已经是国际领先了，就开始思考怎样实现正向研发。”孙伟杰对经济导报记者回忆道。
彼时，孙伟杰及公司管理层也考虑过要不要开展这种正向研发，“因为正向研发需要更大的投入，一旦不成功怎么办?”
“经过内部讨论，我们决定要用最快捷的方式推进研发，也以最经济的方式保证研发效果。为此，公司建立了基于材料、力学、震动等功能的测试中心，每一步创新探索均充分谋划。比如先通过模拟仿真数据计算，来实现产品研发前期的校验，之后才投入巨额资金去开展研发，从而保证正向研发的成功率。”在孙伟杰看来，虽然创新有成功也有失败，但每一位杰瑞人都用心做事儿，使得公司的研发创新投入得到了回报。
“2013年，公司在行业内率先研发成功大功率车载涡轮压裂设备，其中核心部件5000马力压裂柱塞泵为当时全球功率最大的压裂柱塞泵，也确立了公司在行业内技术领先优势。2019年公司研发制造的全球首个半挂车载大功率涡轮压裂设备开始在美国试用，2020年在美国成功交付了首套涡轮压裂车组，从此开启了北美压裂装备的新时代。另外，公司研发成功的7000马力压裂柱塞泵已经成功应用于电驱压裂设备，已经形成了5000型、7000型以及双机双泵10000型多系列电驱压裂设备，其中7000型以及10000型的电驱压裂设备全球领先。”孙伟杰对经济导报记者如数家珍。
在传统石油装备领域实现不断突破，为全球油气开发提供更环保、高效的行业解决方案后，孙伟杰又将创新的步伐迈向新能源、天然气、环保等领域。
“我希望杰瑞能成为国际化知名品牌，成为百年杰瑞。这个过程当中就需要不断创新，当然也包括业务领域的创新。”孙伟杰表示。
在新能源领域，该公司于2021年启动了锂离子电池负极材料项目，并与嘉庚创新实验室战略合作，共同推进硅碳纯品、氧化亚硅纯品及硅基复合负极材料的研发和生产；在天然气领域，杰瑞天然气“海洋油气田开发放空气回收压缩成套装备研制项目”入选山东新旧动能转换重大产业攻关项目名单；在环保领域，杰瑞环保入选国家第三批专精特新“小巨人”企业，获得多项环保领域研发成果，拥有国家专利及软件著作权110多项……
“研发科技创新是社会经济发展的源头，更是企业发展的源头。企业如果没有创新，就没有未来。”在孙伟杰看来，虽然创新伴随着风险，但一旦成功，便将在一段时间内获得可观的竞争优势，“企业也将随之迎来高额回报。”
对话录|巩固传统优势，拓路环保、工业互联网
经济导报记者 韩祖亦
经济导报：你如何看待“山东省行业领军企业家”这一称号?
孙伟杰：我认为这是对企业家的一种鼓励认可，会促使更多的企业经营者努力把企业做好，使自己变得卓越，成为杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。
在这个过程中，也会带动就业，为社会贡献财富，是一件非常好的事情，是一个很好的举措。
经济导报：在党的二十大召开之年,“十四五”规划实施关键之年,山东新旧动能转换“五年取得突破”决战之年,“十大创新”成为山东新热词、新方法论。在杰瑞集团的发展历程中，创新是如何为公司腾飞插上翅膀的?
孙伟杰：“十大创新”中，给我印象最为深刻的是科技研发创新与人才引育创新，这抓住了事关全省高质量发展的关键和要害，体现了对全省经济社会发展的前瞻性思考和全局性谋划，同时又非常切合企业的发展实际。
可以说，创新，无论是对社会经济发展，还是企业自身长远健康发展，均意义重大。
回顾杰瑞集团成长的22年，正是在不断的创新当中，形成了许多的可比较竞争优势。我们通过持续研发和投入，自主生产了国内第一台3100型压裂车、国内第一套岩屑回注成套设备、国内第一台大管径连续油管作业设备、国内首套液氮泵送设备等，填补了多项国内空白，打破了国外产品的垄断。
近年来，杰瑞集团在全球不断通过研发创新，引领石油装备产业发展。如全球首创的智能输砂设备、全球范围内功率最大的涡轮压裂车、世界首创的双混合超大功率固井车、世界上最大的一万马力电驱压裂拖车、世界上最大功率的7000型高压柱塞泵等。截至目前，2020年11月底交付到美国市场的涡轮压裂车组已经累计作业超过3万小时。
除了在油气行业持续创新，杰瑞集团还拓展了环保装备制造及一体化服务、深度环卫清洁设备制造等产业。2021年，杰瑞环保自主研发制造了中国首台污泥减量螺旋式干燥机和集成式双螺旋热相分离设备，杰瑞环保研发制造的热相分离系列设备在国内污泥处置领域的市场占有率已经超过了50%，入选了国家第三批专精特新“小巨人”。杰瑞环境科技研发制造了国内首台纯电动扫路机和高速公路清扫车，并荣获了山东省第三届“省长杯”工业设计大赛金奖。
在创新驱动发展的引领下，公司现有高新技术企业8家、国家科技型中小企业3家，拥有国家企业技术中心、国家工业设计中心等6个国家及省部级创新平台，是国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业。截至2021年底，我们累计完成专利申请2560件，科研人才现有1200余人。
经济导报：杰瑞集团在工业互联网领域有所涉足，你能否介绍一下目前公司在工业互联网领域的发展和成绩?
孙伟杰：“十大创新”中，特别强调了加强数字变革创新，要求加力突破工业互联网。
杰瑞集团在上市板块以外，还孵化了橙色云互联网设计和捷瑞数字两家工业互联网企业，搭建了橙色云和伏锂码云两个云平台。其中，橙色云互联网设计首创了云协同研发和研发上云两种新业态，是国内唯一具备协同设计和研发上云两大能力的工业产品协同研发平台，被评为国家级“工业设计企业”，是山东省唯一的国家工业设计企业、国家级“制造业与互联网融合试点示范平台”、国家“专精特新”重点小巨人、国家“专精特新”中小企业高质量发展公共服务平台等。截至2021年12月底，橙色云平台已注册总用户超过31万，其中工程师近30万名、企业用户17000多家。目前平台项目需求发布累计9503项，在运行项目5500多项，发布项目金额超过18亿元，累计服务交易金额超过2亿元。橙色云研发的工程师和项目智能匹配AI系统“麟玑”，已发布并上线。
捷瑞数字则是一家以数字孪生驱动的工业互联网服务公司，搭建的伏锂码云平台上部署了J3D数字孪生无代码设计器，支持企业数字孪生自主部署、独立开发、自由生成。
经济导报：2022年，杰瑞集团在研发创新方面，将有怎样的布局?
孙伟杰：创新，将是杰瑞集团始终坚持的主题。
今年，公司创新重点将以研发转型与能力建设为主要抓手，强化仿真团队、振动分析团队、技术实验与测试中心团队力量，建立核心部件“仿真+实验”双轮驱动的正向研发能力及项目状态监测平台的开发。
除巩固公司在传统领域的优势外，杰瑞集团还将努力拓展新能源产业，争取成为新能源产业中的头部企业。
在此基础上，公司将持续加大人才引进和激励力度，不断加强创新人才队伍建设，提高企业自主创新能力，为高质量发展夯实基础。
创事记|挖掘“专精特新”潜力的“小巨人”
孙伟杰，男，1963年7月出生，中共党员，1990年毕业于中国煤炭经济学院，2018年香港大学MBA毕业，现任杰瑞集团董事局主席，山东省第十三届人大代表，烟台市第十七届人大常委，被评为全国劳动模范、山东省劳动模范、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、山东省行业领军企业家、烟台市十佳功勋企业家，荣膺中华慈善突出贡献奖、山东省富民兴鲁劳动奖章等荣誉。
孙伟杰于1999年创立了杰瑞集团的前身——烟台杰瑞设备有限公司。目前，杰瑞集团旗下上市公司——烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司已经发展成为集高端油气装备制造、油气田工程建设服务、油田工程技术服务、环保装备工程一体化服务、环卫消杀设备制造、新能源材料等业务于一体的上市企业集团，是国内油气田领域市值最大、最具活力的民营上市公司，拥有国家企业技术中心、国家工业设计中心、山东省工程技术研究中心等5个国家和省级科技创新平台，被认定为国家高新技术企业和福布斯中国最具潜力上市企业，产品与服务已覆盖全球70多个国家和地区。
杰瑞集团非上市板块由橙色云互联网设计、捷瑞数字和杰瑞投资三个板块构成。其中橙色云互联网设计有限公司是国家级“工业设计企业”、国家“专精特新”重点小巨人。
2021年，杰瑞上市和非上市板块累计获取订单147亿元，较上年同期增长48.2%，营业收入年复合增长率高达23%，再创历史新高。
