水务集团招聘运营总监

运营总监岗位说明书
岗位职责：
一）运营管理
1) 参与组织制订集团存量资产的运营年度计划和经营目标责任书，并组织运营生产性指标的核定；
2) 组织开展对集团存量资产经营情况的定期考核和不定期抽查；
3) 推进运营制度建设工作，组织制订运营管理制度、工作规程、管理标准以及安全生产手册；
4) 组织监督、检查、指导业务区和运营公司的运营工作及安全生产管理；
5) 参与和指导新项目建设移交验收工作；
6) 建立运营专业委员会并组织提供运行工艺和设备管理的技术支持；
7) 组织运营管理和操作、维修人员的专业技术培训；
8) 推进运营管理信息系统建设；
9) 指导规范业务区和运营公司的物资采购和外包业务；
编制存量资产的年度运营计划、年度收费计划完成情况的报告。
二）部门管理
1) 负责运营管控体系建设，优化运营项目组织结构和职责分工；
2) 组织制订本部门的年度工作计划，并组织实施；
3) 制定本部门人员编制规划并负责本部门的岗位设置、人员选聘、人事调整；
4) 负责本部门人员队伍建设、人员培养、考核、激励；
5) 制定所辖职能相关费用预算并控制费用支出；
协调本部门与其他职能部门、子公司的关系。
三）其他工作
承担直接上级及公司领导交办的其他工作。
任职条件
1）本科以上学历；
2）给水排水工程、环境工程或管理类等相关专业；
3）高级技术职称；
4）有集团运营管理培训或工商管理类培训经历；
5）具有地级城市及以上自来水公司或污水处理公司工作10年以上工作经历，具备丰富的专业和管理经验；
6）精通自来水、污水处理相关工艺、技术和规范，熟悉主流的净水、污水处理设备和工业自动化基本知识；
7）具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神；
8）学习能力强，能主动学习水处理设计及运行新技术、新工艺及其他管理知识；
9）35周岁以上；
10）身体健康；敬业，具备承受压力的良好心理素质，具有团队精神；认真、严谨，具备强烈的责任心。