南京环保产业创新中心有限公司招聘
南京环保产业创新中心有限公司是由南京大学及国家重点领域创新团队、南京江宁国家级开发区、南京中电环保股份有限公司、江苏省环境科学研究院等共同组建的“政产学研用”高科技创新平台，坐落于国家级环保服务业集聚区内（南京市江宁开发区诚信大道1800号）。公司以南京环保产业创新中心为支撑，以孵化新兴环保产业为重点、以创建南京环保服务业集聚区为目标，重点研发工业污染控制、饮用水安全、再生水制备、有毒有害废渣及废气共性及关键技术、材料、装备及产业化。公司主营业务涵盖整个环保“产业链”，包括新材料及其应用装备的研发、设计、系统集成及销售，环保检测、咨询、设计、评估，环保工程监理、建设、营运及承包，新兴环保产业投资等，为工业企业及市政污水厂等客户提供完整的解决方案。公司为适应发展需求，诚聘创新力强、业务水平高、富有经验的高级专业人才。
岗位一：市场中心
岗位：市场总监1名、营销主管1名、营销经理2-3名
一、岗位描述
1.市场总监
负责管理营销团队，制定营销战略、塑造企业形象等营销工作；在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作。
2.营销主管
负责相关的市场调研与分析预测工作，对重大工程和招标项目的具体方案策划，负责环保项目（水、气和固）的业务开拓，组织产品的营销策划，具体项目的筛选、谈判；负责市场项目的跟踪管理、销售进程的掌控。
3.营销经理
负责环保处理（水、气和固）和环保技术服务项目国内外市场的开拓，商务洽谈，合同签订及执行；了解客户的需求信息，编制初步技术方案，制定招标文本；编制客户开发计划，处理业务账款，组织设备的投标与技术交流。
二、任职资格
1.市场总监
要求环保、化工相关专业硕士或以上学历，30周岁以上，有从事销售行业五年以上工作经验；对工业废水治理与资源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具有专业资质、取得工程师职称者优先。
2.营销主管
要求环保、化工相关专业硕士或以上学历，30-40周岁，有从事销售行业三年以上工作经验；对工业废水治理与资源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具有专业资质、取得工程师职称者优先。
3.营销经理
要求环保、化工相关专业本科或以上学历，25-35周岁，有从事销售行业三年以上工作经验；对工业废水治理与资源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具有专业资质、取得工程师职称者优先。
岗位二：行政中心
岗位：行政总监1名、人力资源主管1名、财务出纳1名
一、岗位描述
1.行政总监
负责企业行政、总务后勤部门的全面管理和监督。主要包括公司精神与文化策划，各项制度制定，各类接待与会议安排，日常行政监督等。
2.人资主管
负责制定企业人力资源战略规划、人才招聘、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等。
3.财务出纳
负责企业现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等。
二、任职资格
1.行政总监
要求行政及人力资源相关专业硕士或以上学历，35周岁以上，至少5年以上的行政工作经验，善于团队建设，具有较强统筹管理能力和亲和力。
2.人资主管
要求人力资源相关专业本科或以上学历，30-40周岁，3年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训模块的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规；熟练使用办公软件。
3.财务出纳
要求会计、财务相关专业本科或以上学历，25-35周岁，有会计证书，2年以上工作经验；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉银行、现金的票据和各种结算方式；熟悉财务知识，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件。
岗位三：研发中心
岗位：研发主管、咨询主管各1名；研发工程师、咨询工程师各2-3名；环境仪器分析工程师1名
一、岗位描述
1.研发主管
负责研发部日常管理工作，负责公司环保新材料及其应用装备的研发、设计、系统集成以及科技项目的执行和管理，开展新技术的引进、消化吸收和创新工作等。
2.研发工程师
负责实施研发项目的设计、试制和性能测试工作，编制并提交研发项目开发报告及完整的技术资料，负责组织完成研发项目的跟踪、管理、评审、验收、鉴定和成果申报，并协助部门负责人组织对研发项目进行考核等。
3.咨询主管
负责咨询部日常管理工作，各类别建设项目环评、核查等咨询工作的实施，全面主持咨询部门工作，认真贯彻执行国家和地方有关环境评价的规范和要求，组织环境咨询项目的开展，保证环境咨询项目质量达到审批的要求。
4.咨询工程师
负责各类别建设项目环评、规划等咨询工作的实施，开展部分行业环境风险防范与应急技术、环境标准与管理政策等方面的研究，完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务。
5.环境仪器分析工程师
负责所使用仪器设备的日常维护，熟悉其性能及操作规程，做好本室内部整理工作，按要求开展内部质量控制活动，负责承担新项目的开发试验工作，完成国家有关部门下达和企业委托的检测分析任务。
二、任职资格
1.研发主管
要求环境类、化学化工类或材料学相关专业硕士学历及以上，30-40周岁，至少5年以上的环保技术研发管理经验，熟悉环保新材料及其应用装备的相关理论，具备较好的英语阅读与沟通能力；对工业废水治理与源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具备注册环评师、注册环保师、环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用。
2.研发工程师
要求环境工程、环境科学相关专业硕士及以上学历，25-35周岁，熟悉环保技术及设备，3年以上研发工作经历，熟悉研发工作流程，具有编制项目开发的可行性研究报告、项目开发计划的经验；对工业废水治理与源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具备注册环评师、注册环保师、环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用。
3.咨询主管
要求环境类、化学化工类或材料学相关专业硕士学历及以上，30-40周岁，至少5年以上的环境咨询管理经验，具备注册环境影响评价工程师执业资格，除此之外具备环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用。
4.咨询工程师
要求环境工程化工或相关专业本科或以上学历，25-35周岁，3年以上环境咨询工作经历，能独立进行环境影响评价项目编写，持有国家环保部颁发的环评上岗证或注册环境影响评价工程师资格证书。
5.环境仪器分析工程师
要求分析化学、仪器分析等相关专业硕士学历及以上，精通气相色谱仪、原子光谱、液相色谱、离子色谱等大型化学分析仪器的操作和维护。
岗位四：工程中心
岗位：设计主管、工程主管各1名、设计经理1-2名、项目经理1-2名
一、岗位描述
1.设计主管
负责设计部日常管理工作，为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；负责编制工程方案、设计图纸、技术参数等文件；审核工程设计图纸，主持召开工程设计评审会议，提出设计修改意见等。
2.工程主管
负责工程部日常管理工作，监督项目的施工图设计，工程进度，工程质量，对开项目的技术施工方案进行审核，对集中采购的材料及设备进行技术把关。
3.设计经理
负责环保工程的结构设计和土建设计，环保工程的现场勘测、方案编制、CAD施工图纸绘制，参与施工图纸会审、参与工程施工组织设计及施工方案编制等。
4.项目经理
负责从设计到建设、现场管理调试、移交、验收等工程全过程协调，有效管理控制工程质量与进度及成本的整个工作过程；负责施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等；全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系，确保项目进度。
二、任职资格
1.设计主管
要求环境类、市政设计类或给排水相关专业硕士学历及以上，30-40周岁，至少5年以上的环保设计管理经验；对工业废水治理与源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；有3个以上大中型工程项目主持设计业绩，具有注册环保工程师资质，除此之外具备注册环评师、环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用。
2.工程主管
要求环境类、市政设计类或给排水相关专业硕士学历及以上，30-40周岁；对工业废水治理与源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；至少5年以上的工程管理经验，有3个以上大中型工程项目管理业绩，具有一级建造师资质，除此之外具备注册环评师、注册环保师、环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用。
3.设计经理
要求土木、环保、建筑、电气等工程类专业本科学历，25-35周岁，3年以上工作经验，具有水处理结构设计工作经验，有2个以上中大型工程项目施工图设计业绩；；对工业废水治理与源化、饮用水高效净化、再生水制备、有毒有害废渣及废气治理技术其中一个方面有较深入的了解及运作经验；具有专业资质、取得结构工程师职称者优先。
4.项目经理
要求环保、化工等专业本科学历，25-35周岁，3年以上工作经验，熟悉环保工程设计和施工等具体工作，或在大中型企业从事设备、土建等技术管理，了解建筑、结构、机械、电气、自控等知识，有2个以上中、小工程项目现场施工经验，具有专业资质、取得一级建造师职称者优先。
有意向者，请将简历发至13851863344@163.com,联系人：姚志建，联系电话：025-89680377。
