在中国，我们的目标是为政府实现和谐社会所制定的远大环保目标提供服务。这一目标已经深入到我们所从事的每一项工作中：它体现在我们在常熟为居民提供清洁水，在重庆保护长江水资源，在上海降低危险废料所造成的污染风险，在香港卫生填埋垃圾并回收可再生能源，在苏州处理并循环利用污泥。
所有这一切我们都是通过合作实现的。这是因为，每个地区都有不同的需求，我们相信我们的合作伙伴能够凭借其独特的战略地位帮助我们清楚地了解并满足这些需求。在全球范围内，苏伊士一直是公私合营模式的先锋。在中国，我们就是通过这种模式，向当地传授世界先进技术与经验，并使之与当地情况相适应。
- 8000名员工
- 在20多座城市管理着30多个水务项目
- 为2000万人提供生活用水服务
- 设计建造了逾240座水厂和污水处理厂
- 在香港运营管理着两座世界级的垃圾填埋场
- 在上海运营管理着世界最大的危废焚烧厂之一
- 为国内8个大型工业园区提供环境相关服务
在中国，苏伊士环境通过旗下的中法控股、中法水务、升达废料和得利满几大子公司，为香港、澳门、台湾以及中国大陆的政府机构、工商企业以及居民提供创新性的环境解决方案。
集团与中国的渊源可以追溯到100多年前。1897年，其下属子公司Société Générale de Belgique进入中国，承建了长达1,200公里的鲁汉铁路。这是一个历史性的工程，它连接北京和武汉，横贯整个华北华中地区。
在过去三十多年，苏伊士环境一直活跃在中国大陆及港澳台市场，在水务工程建设、运营管理及废料处理领域强劲发展，已成为在中国环保行业最具影响力的外资公司之一。
水资源在时间上和空间上都分布不均：地球上超过三分之一的土地处于干旱或半干旱地区，这些地区长期或季节性缺水。气候变化和污染，加上人口增长和生活水平的提高，都加重了这种地理上的不均衡。
凭借着专业的知识和技术，苏伊士提供完整的水循环管理，从原水获取到净水生产和输送，从废水收集处理到污泥处置。地下水回灌、智能供水、污水回用、海水淡化、污泥处置都是我们提出的可持续水资源管理的一些解决方案。
研发在苏伊士环境的战略中起着核心作用。为了促进企业的创造力、鼓励新理念，集团大力推行更多开放性、合作性的创新。
促进研究与创新的系统
苏伊士环境的研究与创新（R&I）围绕几大管理机构打造。这些机构旨在提出并确定长期及短期研究项目，为项目提供资金支持并监督其研究进展。
苏伊士环境重新整合了其在以下三个领域内研究及创新项目的管理：
- 探索性研究： 包括学术合作以及对集团运营范围内新领域的调查研究。此类研究由整个集团代表构成的委员会负责领导,旨在启动长期的研究项目
- 应用性研究： 取决于所涉及的业务分部，由运营实体以及专门的机构直接监督进行。
- 技术开发： 由运营单位执行。
集团还设立了创新投资基金：蓝橙(Blue Orange)。该基金旨在为那些在环境服务领域创造出创新技术的年轻公司提供商业及产业开发方面的支持。十年预算总额逾5千万欧元，蓝橙对自身的定位是投资人及产业合作伙伴。
同时，苏伊士环境还发起了创新特别小组——一个专门管理及引导创新的系统。它负责确认哪些创新项目可以通过资助其技术测试及行业试验从而获得加速发展。目前已有超过20个项目付诸实施。
关键数据
- 2012年研发投入7400万欧元
- 逾400位研究人员和专家
- 逾70项研究计划
企业社会责任
苏伊士环境致力于在全球范围内提供高品质的环境服务和解决方案。作为地方的公用事业公司和经济活动的参与者，苏伊士环境将社会责任视为其核心使命。在中国，我们将企业社会责任融入到企业文化中去，积极投身公益及社会活动。
自2003年起，苏伊士的贫困儿童基金会开始向“彩色中国”提供支持。该协会的主要目标是向广西大苗山的所有学龄女童提供6年小学教育，同时也让那些最有天赋的孩子能够继续中学教育或其它中等教育的学业。
2003年，苏伊士基金会为广西北部大年区的中学提供资金修建女生宿舍。
自2005年初，苏伊士基金会就与“比利时国际残障群组织”建立了伙伴关系，帮助中国孤儿院的残疾儿童。
苏伊士基金会目前正在为在重庆地区孤儿院工作的辅助护理人员筹资新建八所培训学校。
“人道主义协会”聚集了苏伊士环境的一些员工，他们愿意贡献时间和专业技术去帮助那些需要帮助的人。“人道主义协会”起初在本部发展起来，现在已经延伸至很多我们业务所涉及的市场，在水、环境和废料方面提供援助和设备。通过与“法国苏伊士人道救援自愿者组织”和我们在中国的子公司合作，苏伊士环境从法国运送了四台水处理设备并派出两名法国专家，支援中国当地的团队缓解供水紧张的状况，为四川地震灾民提供帮助。
在广东省，“人道主义协会”已经在麻风村察干（音译）开展了一个项目。此项目的任务是提高麻风病患者的生活质量，为现有供水管网提供专业技术，对其使用寿命、修理成本进行评估。到2006年底，他们修复了泵站，建起了新的水箱并更新了三分之二的配送管网。如今，该村的居民和保健中心都用上了自来水。
苏伊士环境与清华大学合作，投资改造了一个专门供环境专业大学生教育和培训的实验室。苏伊士环境不仅仅出资翻新了原实验室，而且还与清华大学共同管理该实验室，并向学生提供实习机会。
作为合作内容的一部分，苏伊士环境每年与清华大学举办环境技术研讨会，至今该研讨会已经举办三届。这一合作协议充分体现了苏伊士环境做出的与中国共同创建一个可持续未来的承诺。
自2004年起，苏伊士环境就每年为同济大学环境科学院提供三个奖学金名额，培养中国环境科学的年轻人才。这是上海同济大学和法国巴黎理工学院共同发起项目的一部分。获得奖学金的学生将在法国学习生活一年半的时间，其中有6个月在苏伊士环境实习。
根据集团的基本价值观，秉承严格的道德规范。集团实施的道德章程是企业行为及活动的参考规范。
苏伊士环境制定道德章程的目的是促进形成集团文化，鼓励所有员工都开展负责任的职业行为（符合伦理价值以及适用的法律法规）。它的基础是以下三个核心特征：
- 章程及程序
- 道德及可持续发展委员会，特别是企业道德官监督下的管理
- 道德报告文书
苏伊士环境秉承其自身的价值观，致力于打造长期的竞争优势。“苏伊士环境把道德建设作为改善其总体绩效的一个核心载体”，苏伊士环境秘书长及合规专员Marie-Ange Debon强调道。
集团的道德不仅适用于人，也同样适用于金融、法律、社会及环境。它涉及集团业务运营的三个层面，包括：
- 集团本身，包括苏伊士环境的员工、股东和实体
- 公司与客户、供应商及竞争者建立起各种关系的市场
- 集团业务涉及的所有国家
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