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第十批全国工程勘察设计大师名单来了！

近日，住房和城乡建设部公布第十批全国工程勘察设计大师名单。根据《全国工程勘察设计大师评选与管理办法》，住房和城乡建设部组织开展了第十批全国工程勘察设计大师评选工作。经审定，决定授予于松伟等35名同志全国工程勘察设计大师称号。

来源：住建部，中国建设报

业内资深专家: 漫谈设计院的薪酬体系

污泥大会

water8848

2022-01-05 09:39

收录于话题

#薪酬体系

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#设计院

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#水务集团

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#污泥处理

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#污水处理

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业内资深专家: 漫谈设计院的薪酬体系

来源：水利设计师茶楼

2022-01-05

引子

如今建筑师、结构工程师越来越喜欢在微博上面 讨论一些行业性和技术性话题，一些与工程师自身关系紧密的微博，转发和评论量都相当大，其中“建筑设计费取费标准”、“建筑设计行业从业人员薪酬收 入”就是其中两个比较热门的话题。近十年期间，房价的飞涨并没有对建筑设计费的上涨起多大推动作用，最近反而有下降的趋势。按照设计类企业管理学者陈阳的理论，房价的上涨主要是因为土地出让金的上涨引起的，建筑设计并未提供附加值，因此设计费没有理由上涨。但考虑到过去十年 间高通货膨胀引起的货币贬值效应，而且当前设计费仅为十年前的 30%~50%，可以说十年间科技发展带来 的工作效率提高远不能弥补设计费贬值。从业人员薪酬收入是设计费标准的一个孪生话 题，设计费的降低必然导致企业利润空间缩小，进而导致从业人员薪酬收入下降。十年间，因为通货膨胀 等因素导致生活费大幅上涨，这也导致很多工程师离开“北上广”而去二三线城市谋生。以上海某结构工程师为例，年薪十万却仅够其在上海维持生活，而买房买车却是天方夜谭。而公司为了支付税前十万的年 薪，每个工作日在员工身上花费约为476元，考虑现行的设计合同单价、分配比例以及内部分配的不平衡 性，结构工程师每天加班加点挣到 476 块也相当不容 易，这种状况可以说是行业一大痛处。笔者曾经历不同的公司和薪酬体制，有一些感 想，所以想写一篇有关建筑设计行业薪酬体制的文章同读者分享，希望能给建筑行业从业者尤其是职场新人提供一些帮助，使他们更深入地了解这个行业，了解自己的薪酬是由什么决定的。文章写作过程中，在 微博上也就该话题也与一些同行进行了探讨，同时笔 者就职的公司关于薪酬体制的规定也有所变化，本文引用了这些内容，以使文章更全面、客观。

1 设计院薪酬体系分类

设计行业属于劳动密集型产业，人力成本所 占比例较大，非人力成本、税金、利润占公司收入的 比例相对固定。一些设计施工一体化的公司如钢结构公司，专业设计这部分的人力成本也与前者相同。目前建筑设计行业的薪酬体制大概可分为年薪 制、产值制。年薪制主要指每个月拿固定的薪水，年底一般有双薪，主要以外资设计公司（本文以 A，B公司为例）为主，也有部分小型民营设计公司采用；产值制指按照个人完成的合同额度并以一定比例计算个人全年收入，每月发一定的薪水作为年薪保底收 入，为广大设计院普遍采用。

2 不同薪酬体系的优劣及执行情况

以方案设计、顾问服务为主的公司一般实行年薪制。一方面这些公司大多数是外资企业，从公司文化和管理体制上而言，更倾向于采用年薪制；另外方案和顾问性的工作很难具体量化、计算产值，不便于采用产值制。以施工图设计为主的设计院所（公司）一 般采用产值制。主要源于中国设计院行业的传统，也是企业经营者规避风险、激励员工的重要措施之一。长期以来在设计院中施工图类工作的绩效分配形成 了严密的体系和相对合理的定额，非常易于执行，且争议很小。设计类企业属于轻资产公司，资产积累额 度很小，很多设计公司的办公楼都是租赁的，主要固 定资产为办公桌椅、电脑、软件等，账面资金额度较 小，最大的成本为员工薪酬，很难承受（或不愿承受） 较大的年度亏损，实行产值制后员工收入根据企业营 销和收款情况上下浮动，企业经营风险较小。根据施 工图工作绩效，有利于拉开员工收入差距，奖勤罚懒、 奖优惩劣，并能提高员工工作积极性和责任心。按陈阳的理论，年薪制属于成本中心，产值制属于利润中心，前者的管理水准和难度要远高于后者， 成本中心更利于企业做大做强，而利润中心的企业大 都很难发展壮大，从管理学而言这是非常有道理的。企业实行年薪制，有利于建立现代化企业运营架构和研发储备；而实行产值制后，大多数的分配受益人都围绕着各专业设计者，企业的管理层必须非常扁平，不利于管理架构梳理和研发储备。年薪制比较成功的例子是 C公司，而陈阳也正是在 C 公司的发展壮大过 程中形成和提炼了他的管理学理论。年薪制的优点正如前面所述，属于成本中心利于 建立现代化企业运营架构，更利于企业做大做强。缺点是企业管理难度大、管理风险高，所以竭力压低员工年薪以降低成本，例如 A，C 公司的中底层员工的收入水平都属于行业偏低水准；另一个缺点是企业内部缺乏足够的激励机制，很多时候员工收入吃大锅 饭，导致“劣币驱良币”，每年有大量优秀的人才流失，C 公司是一个很典型的例子。产值制的缺点主要 为不利于管理架构梳理和研发储备，企业不容易做大做强。产值制优点是企业激励效应显著，员工工作积极性高、责任心强。几乎所有的设计院（公司）都有严密的薪酬体系 设计，目标是以合理的人力成本完成薪酬支付，尽量 压低人力成本，同时又保证薪酬在市场上有一定的竞 争力，使员工队伍基本保持稳定。所谓年薪制、产值 制只是外在的分配形式不同，对于薪酬设计来说并没有本质区别。一般来说，年薪制企业由于管理层次多、 后勤部门占用费用高，所以一般来说营收中用于员工薪酬的比例相对偏低。

3 企业应如何看待员工薪酬分配

与传统生产型公司不同，设计院所（公司）属于脑力型企业，其核心竞争力在于员工的技术素养和工作积极性，核心资产是其拥有的人才，设计卖的是创 意和服务，这两项都和人的因素密切相关，企业要发展壮大必须维持一个相对稳定的高素质员工队伍。不 管采用年薪制和产值制，设计类企业应在自身能力范 围内努力提供有竞争力的薪酬，无论从短期还是长期看，这样做都能收到丰厚回报，反之也会受到相应的 惩罚。长期不合理的薪酬体制导致员工逆向淘汰，每年流失大量经过培训和锻炼的优秀员工，剩下和补充招聘的员工素质参差不齐，导致整体工作效率严重降 低，设计服务质量出现大幅度下降，方案和设计能力尚不如一些小型事务所，每次商务投标都是技术标拖后腿。客户满意度也将大幅度下降，客户流失严重，公司利润率下滑。个别成本中心管理型企业有时走入误区，片面强调产工比而忽视了人均产值这个指标， 部门考核目标发生偏差，致使优秀人才流失、企业整 体效率降低进而出现恶性循环。一些设计企业在无法进一步提供员工薪酬的情况下采用良好的企业文化和宽松人性化的管理来增 加企业凝聚力、挽留优秀员工，可以说是一个可取的 办法。

4 员工应如何正确看待薪酬

中国的民用和部分工业建筑设计行业是一个高度市场化、高度竞争的行业，设计企业同质化严重、 市场议价能力低、无法提高合同单价，建设单位总能 通过市场竞争和博弈找到质优价低的设计单位。随着 房地产行业发展进入成熟期，地产企业的高毛利润率 也出现下降，更存在进一步压缩设计成本的可能。在当前市场竞争激烈、设计合同价格偏低、企业利润微薄的情况下，个人注定无法获得很高的薪酬。一般企业必须控制利润率在 20%~30%，扣除办公、差 旅、打印图纸等非人力成本，以及扣除营销成本和契税甚至回款坏账，员工薪酬分配占设计合同的比例为 25%~35%（各专业累计）。以上海通常的住宅合同单 价 20 元/m2、商业 30 元/m2 为例，结构专业员工能拿 到的大约是 1.5~2 元/m2，建筑专业略高，设备各专业 相对较低，员工薪酬分配再扣除企业和个人税金后所 得寥寥，想拿到一个比较高的年薪几乎是不可能的，而且经常被迫超时加班。当然，很多二三线城市设计 企业能收到设计合同单价就更低了。在这种背景下，建筑设计行业的员工要认识到薪酬主要是由市场决定，想通过和企业的博弈大幅度提高收入是不可能的，新员工由于开始缺乏设计工作经 验而不得不忍受一段时间的低薪。

5 从业人员的自身定位

那么建筑设计行业的员工应如何在社会大潮把握好自身定位呢？

（1）实现个人能力的差别化。企业为了维持竞争 力和稳定必须努力保持核心人员的薪酬待遇，员工要 努力提升自己的技术水准和工作能力，进入企业的核心人员名单，成为专业负责人或项目经理，甚至进入 管理层，这样薪酬收入自然将会有较大幅度的上升。

（2）寻找差别化的企业。建筑市场有一些小众型企业，由于其自身的特殊竞争力或跨界定位而能获得 较高的设计费，同时他们也愿意为合格员工支付较高的薪酬。

（3）做好详细的职业生涯规划，用动态的眼光看 待当前薪酬，做好技术储备在合理的时间节点转型， 例如在设计企业有机会向管理和商务方向职务转型， 或者从设计向地产公司管理职位转型，当从著名设计院向大型地产公司转型，工程师的薪酬一般都能得到 较大程度的提升。

（4）有时产值制会成为一些“无良”设计企业的借口和工具，这些设计企业收款对企业员工不透明， 借以克扣其收入。以某院为例，2012 年度设计工作量和效益与前几年基本持平，但是年终分配大约只有前 几年的平均值的 1/10，差额部分全部落入设计企业腰 包。对于该类企业，市场上应当建立黑名单，员工求 职时应主动回避。

来源：《建筑结构》

作者：缪六华

3人死亡！浙江“11·20”污水调节池爆燃事故直接原因查明！

浙江11·20污水调节池爆燃事故直接原因查明

2021年11月20日9点30分左右，位于台州市天台县工业园区的浙江昌明药业有限公司污水调节池发生爆燃，造成3人死亡、4人受伤。经初步调查，事故直接原因是：企业在开展环保设施改造时，施工人员在污水调节池上方污水收集罐平台进行动火作业，电焊产生的火花掉落到下方污水调节池盖板进水口附近，电焊火花先引燃污水调节池外逸可燃气体继而引发污水调节池爆炸。目前，事故原因正在进一步调查中。 （应急管理部）

如何预防污水处理爆炸？

污水一般要经过沉淀、曝气（曝气是一种使空气与水强烈接触的手段，在于将空气中的氧气溶解于水中，或将水体中不需要的气体和挥发性物质释放到空气中）等操作，经由活性污泥和微生物处理，逐级清理水体中的污染物，加氯气消毒杀菌，达到标准后方能排入正常水体中。

而污水在处理过程中，会产生有毒、腐蚀性、易燃易爆这三类气体，因此污水处理厂也必须要注意通风换气及防火。此外，对于那些有毒有害气体，不能直接排到大气中，必须要收集处理。

对于这类化工企业，一定要时常监督，查缺补漏，寻找安全隐患，以避免安全事故的发生。

污水处理厂都有一系列的规定和规范，但是有些规范在一些污水处理厂执行不是特别到位。从爆炸源头来说，污水处理厂产生的有机气体必须要有监测，需要定期巡检、提前发现或预测到这类事故。有些水厂做得比较好，安装了气体传感器，如果气体泄漏或达到一定浓度，就会报警。污水处理厂有没有安装这些设备，气体传感器有没有发挥作用，这都属于非常基础的工作，像发生爆炸，大多数这种建设就存在问题或不完善。

另外就是操作的规范性。进入密闭空间，规范的做法是先拿气体检测仪器测试一下，是不是浓度很高。如果浓度不高，也要敞开一定的时间，工人才能进去进行作业。

一是加大对环保设施的投入。目前有些污水处理厂的投入可能不够，投入水平比较低。有些化工企业自己建有污水处理厂，把污水处理设施当成本，能少花钱就少花钱，能不装就不装。

二是让管理更加规范。一些污水处理厂存在不规范的情况，这也和投入有关，因为不愿投入，缺乏专业人员，没有人去抓管理。

三是国家的标准没有真正执行下去。从标准来讲，我国和国际上比一点也不落后。化工行业、钢铁行业印染行业，以及市政行业都有标准，专门有污水处理规范和具体的主工艺要求，关键是执行上一些污水处理厂打的折扣比较多。

四是加强安全管理。污水处理现场杜绝火种，动火作业时必须按照规章制度，保证作业现场无爆炸性气体或者通风后满足动火条件的才予以作业。

五是经常检查。由于受到人为破坏、地理沉降等因素的影响，有可能导致池体变形、导气管断裂堵死等情况，所以我们经常检查池体周围是否漏气、导气管是否通畅，发现问题及时处理。

污水处理厂应该把监测、处理和处置当做一个工作重点来抓。可能短期来讲看不到什么经济效益，但长期来讲还是很有必要投入。

现在还有一类污水处理厂存在较大的气体排放危险，就是地埋式污水处理厂。地下污水处理厂整个工艺段都在地下，密闭性更强，不像建在地上的污水处理厂，污水处理池是露天的，因此危险程度比较高。

另一方面，污水处理厂规划建设一般在比较偏远的地方，如郊区，但是这些年随着城市的建设，很多污水处理厂已经被包围在城区里面。所以很多污水处理厂和居民区离的很近，对居民的危险比较大。

浙江省水利水电勘测设计院企业负责人2020年度薪酬公示及领导任免

污水资源化利用

2022-01-03 12:03

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浙江省水利水电勘测设计院企业负责人2020年度薪酬公示及领导任免

来源：水利设计师茶楼

2022-01-03

中共浙江省水利厅党组关于建立中共浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司委员会、纪律检查委员会及柴红锋等同志任职的通知

浙水党〔2021〕67号

厅直属各党委（党支部）：

根据省事业单位改革领导小组《关于同意省水利水电勘测设计院转企改制方案的批复》（浙事改〔2019〕21号），建立中共浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司委员会、纪律检查委员会。经研究决定：

柴红锋同志任浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司党委委员、书记；

叶垭兴同志任浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司党委委员、副书记；

陈舟同志任浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司党委委员、副书记、纪委书记；

吴伟军、朱云虎、郑雄伟、张永进、彭庆卫、曾甄同志任浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司党委委员。

中共浙江省水利厅党组

2021年12月6日

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来源：浙江省水利水电勘测设计院、浙江省水利厅

贵州省水利投资(集团)有限责任公司关于董事长、董事及高级管理人员发生变动的公告

来源：水利设计师茶楼

2022-01-03

贵州省水利投资(集团)有限责任公司关于董事长、董事及高级管理人员发生变动的公告

本公司全体董事或具有同等职责的人员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担相应的法律责任。 如有董事或具有同等职责的人员对临时公告内容的真实性、准确性和完整性无法保证或存在异议的，公司应当在公告中作特别提示。

一、董事长、董事及高级管理人员变更情况

经贵州省委研究决定，本公司董事及高级管理人员变动如下：

公司原董事、监事及高级管理人员      姓名              性别              出生年份              职务    周登涛              男                1965                董事长    李明卫              男                1966          副董事长、总经理    李明金              男                1962            董事、总会计师      赵刚                男                1967            董事、副总经理    钟应兰              女                1964                董事      孙瑜                女                1974                监事    曾文平              男                1967              副总经理              变更后公司董事、监事及高级管理人员      姓名              性别              出生年份              职务    张文伟              男                1968                董事长    李明卫              男                1966          副董事长、总经理    钟应兰              女                1964                董事    叶江玫              女                1973              总会计师    曾文平              男                1967              副总经理      孙瑜                女                1974                监事  二、变更人员基本情况1、董事长变更情况

原董事长基本情况：周登涛先生，1965 年出生，硕士研究生学历，高级工程师。周登涛先生曾担任贵州省水利水电勘测设计院技术干部；贵州省水利电力厅农村水利处副处长；贵州省水利厅农村水利处处长；贵州省水利厅副厅长、厅党组成员；贵州省黔西南州委常委、副州长；贵州省水利投资有限责任公司副董事长、总经理、党委副书记、董事长、党委书记。

现董事长基本情况：张文伟先生，1968 年出生，大学本科学历。张文伟先生曾担任贵州省水利水电勘测设计研究院计划经营科副科长（工程师）；贵州省发展和改革委员会高技术产业处副处长；贵州省发展和改革委员会农村经济处副处长；贵州省发展和改革委员会农村经济处处长；贵州省发展和改革委员会党组成员、农村经济处处长；贵州省发展和改革委员会党组成员、总规划师；贵州省自然资源厅党委委员、副厅长。

2、其他新任高级管理人员基本情况  叶江玫女士，1973 年出生，硕士研究生学历。现任公司总会计师。叶江玫女士历任贵州省审计厅固定资产投资审计二处副调研员、副处长、处长；贵州省审计厅固定资产投资审计一处处长；贵州省审计厅内部审计指导监督处处长、一级调研员。

三、上述变更对公司的影响分析  上述人事变动系本公司正常的职位调整，不会对本公司日常管理、生产经营、偿债能力、治理结构等产生重大不利影响。根据《公司章程》，本次变更后，将不会影响公司的董事会决议的有效性。目前公司存在董事、监事缺位情形，主要系公司作为省管国有企业，需要按照国企党政领导干部管理的有关规定执行，上述席位目前需等待相关任命。   特此公告。（本页无正文，为贵州省水利投资（集团）有限责任公司《关于董事长、董事及高级管理人员发生变动的公告》之盖章页）

                     贵州省水利投资（集团）有限责任公司                                                    2021年12 月 29日

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来源：贵州省水利投资（集团）有限责任公司

江苏规模最大的全地下式污水处理厂顺利开钻！近期一大波大型污水处理项目取得重大进展

水环境生态圈

2022-01-03 00:00

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江苏规模最大的全地下式污水处理厂顺利开钻！近期一大波大型污水处理项目取得重大进展

来源：北极星水处理网 作者：赵阿宝

每年年底，都有一大批工程加紧冲刺交付答卷，说好年底完成重大节点的flag不能倒，所以近期我们看到了一大波污水处理项目开工、通水试运行、投运等。

据北极星水处理网统计，近一个月有二十余个大型污水处理项目取得重大进展，这些项目主要集中在长江经济带的江浙沪及安徽地区。

地区：江苏

一、江苏省处理规模最大的全地下式污水处理厂首桩顺利开钻

12月31日，中铁上海工程局集团市政环保公司承建的奎河全地下式污水处理厂项目首桩开钻仪式在徐州举行，这是淮海经济区首座全地下式污水处理厂，也是江苏省处理规模最大的全地下式污水处理厂。

作为徐州市奎河水环境综合整治提升建设中承前启后的关键一环，奎河全地下式污水处理厂开建，投资约14.8亿元，设计日处理污水20万吨，出水水质为《地表水环境质量标准》准四类。此次奎河全地下式污水处理厂项目首根桩顺利开钻，开启了项目大干快上的建设步伐。

二、连云港徐圩新区达标尾水排海工程正式投运

12月30日上午，随着调蓄池水位蓄满，三台离心泵隆隆开启，达标尾水排放至深海，标志着江苏省连云港市重点项目徐圩新区达标尾水排海工程正式投运。连云港市人大常委会副主任、徐圩新区党工委书记石海波，中交第三航务工程局有限公司总经理龚海，徐圩新区党工委副书记、管委会主任赵厚峰出席投运仪式。

该排海工程为连云港石化产业基地61.34平方公里范围内所有企业达标尾水的唯一排海通道，是连云港石化产业基地重要环保基础设施，也是江苏省内首条深海排放管道。项目主要建设一座排海泵站及26公里的排海管道，建设规模为11.83万吨/天，总投资约6.9亿元。项目的建成是徐圩新区坚定不移地走绿色发展之路，全面加强生态保护，持续改善环境质量，推进生态文明建设的重大实践。

三、江苏武南第二污水厂一期工程顺利进水试运

12月23日，江苏武南第二污水处理厂一期工程顺利进水试运！

武南第二污水处理厂一期工程作为全区“六提工程”中的重点工程建设项目，在区水利局和先行集团的高度重视和大力支持下，大禹水务在建设中克服了因疫情原因等带来的诸多不利影响，按期实现了2021年年内进水目标。

武南二厂占地面积约116亩，项目总投资约6亿元。采用卡鲁塞尔氧化沟+混凝沉淀+V型滤池工艺，日处理规模10万吨，其中7万m³/d年尾水排入武南河，3万m³/d经湿地进一步净化后回用，出水水质为地表四类水标准（TN≤10（12）mg/l）。

四、江苏省常熟市洪洞水质净化厂桩基施工全面完成

洪洞水质净化厂建成后将成为常熟市规模最大、功能最全的污水处理厂，大幅提高常熟市生活污水处理能力，对于区域水环境的改善具有重要意义。

为高质量推进洪洞水质净化厂建设，近日，市水务局开展了洪洞水质净化厂PPP项目建设期考核工作。

洪洞水质净化厂位于通港路、沿江高速公路的西南侧，用地约167亩。建设总规模24万吨/天，分二期实施，其中一期16万吨/天，目前已完成桩基工程，正在推进土建工程。

五、总处理能力达24万吨/日 南京市江宁区四座污水处理厂正式通水运行

12月21日下午，随着南京市委常委、区委书记沈剑荣下达正式通水运行指令，江宁高桥污水处理厂一期工程、江宁开发区南区污水处理厂三期工程、滨江污水处理厂一期提标改造工程及高新区污水处理厂一二期提标改造工程正式通水运行，将明显增强城区污水处理能力，实现主城片区各污水处理厂联网运行、互为备用，推动全区污水处理能力实现全面提升、全面突破。

据了解，当天启用的四座污水处理厂，区位上东中西全覆盖，方式上新改扩全覆盖，总处理能力达24万吨/日，服务范围覆盖3个街道4个园区约240平方公里。

高桥污水处理厂为新建工程，处理规模为 7.5 万吨/日，于2019年3月启动建设，服务东山街道、麒麟科创园和高新区局部片区，服务面积约为45平方公里，出水水质为地表水准四类。

江宁开发区南区污水处理厂三期工程于2020年4月启动建设，主要服务江宁开发区牛首山河以南片区、南京未来科技城以及秣陵新市镇区域，服务面积约25.13平方公里，建设规模为5万吨/日，处理后的尾水水质达到地表水准四类标准。

滨江污水处理厂一期提标改造工程于2019年7月启动建设，主要服务滨江开发园区、铜井集镇和江宁集镇，服务面积约51.5平方公里。建设规模为3.5万吨/日，处理后的尾水水质达到地表水准四类标准。

高新区污水处理厂一二期提标改造工程于2020年4月启动建设，主要服务江宁高新区和江宁开发区部分区域，服务面积约117.7平方公里，建设规模为8万吨/日，处理后的尾水水质由一级A提升至地表水准四类标准。

六、无锡市最大的污水厂尾水净化项目建成运行

近日，太湖国家旅游度假区污水处理中心尾水湿地公园建成运行，成为无锡市推进城镇污水处理水质安全，提升生态环境友好的示范项目。

该项目是目前无锡市最大的污水厂尾水净化项目，也是为民办实事、改善人居生活环境的一大重要举措。项目位于度假区污水处理中心西南侧，占地面积54624平方米，项目总投资约3200万元，目前已全面完工。后期将打造成为马山地区集生态、教育、休闲为一体的“城市客厅公园”，为度假区“一岛双核三环”的建设营造良好的生态环境。

马山西太湖湿地公园具有较强的净化功能，能将污水净化、污水资源化及环境美化结合在一起。度假区污水处理中心10000m³/d达标出水经过尾水湿地再净化后，水质将进一步提升，主要控制指标优于地表Ⅳ类水（总氮除外）。项目建成后每年将削减COD3.65吨、总磷0.01825吨、氨氮0.5475吨，可有效提升区域水环境，增加生物物种多样性，并成为地区河道水网生态补水的重要来源之一。

目前，二期工程已完成招标，预计2022年建设完成。二期工程将串联一期来水，并延续一期设计风格，在生态涵养观光区的基础上，开辟休闲活力运动区。

七、连云港大浦工业区污水处理厂提标改造完成

日前，由连云港市城建控股市政公用公司建设的大浦工业区污水处理厂扩建二期工程正式投入使用。

大浦工业区污水处理厂位于310国道以北、大浦河以东，总占地面积120亩，正在运行的一期工程可处理污水4.8万吨/日。二期扩建工程包括新建5.2万吨/日处理设施和对现状污水厂的提标改造。其总处理污水规模达到10万吨/日。二期项目总投资2.4亿元，于去年9月份开工，由连云港市城建控股集团市政公用公司承建。将处理包含高新区、宋跳高新区及大浦工业区56平方公里企事业单位和街道社区工业和生活污水。

八、南京城南污水处理厂扩建工程项目通水

12月1日，中建三局安装公司承建的南京城南污水处理厂扩建工程项目顺利通水，投入运行。项目建成后，南京城南污水处理厂处理规模将达20万立方米/日。

城南污水处理厂扩建即该厂的三期工程项目地处雨花台区龙腾南路，日处理能力为15万吨，项目主要建设内容包含新建粗格栅及进水泵房、细格栅及曝气沉砂池、改良AAO生物反应池、二沉池及配水井、中间提升泵房、混凝沉淀池、反硝化深床滤池等。出水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）中的一级A标准，同时进一步杀灭大肠杆菌等细菌，其中COD、氨氮、总磷达到地表水IV类水质标准。此外，污泥处理采用离心浓缩一体机，经脱水至含水率≤80%后，外运协同焚烧处置。该项目于2020年上半年启动建设。

地区：上海

九、上海临港污水处理厂二期扩建工程完成通水验收

近日，上海临港污水处理厂正式完成通水验收，进入联动调试阶段。

据悉2020年6月，临港污水处理厂二期扩建工程第二阶段开工建设。

临港污水厂现状处理规模为8万m³/d，在建6万m³/d。本次二期扩建工程第二阶段扩建6万m³/d，扩建后全厂总处理能力达到20万m³/d，出水执行一级A标准。作为扩建工程，与现状工程、在建工程以及远期工程的有机衔接是本工程的重点。

该工程采用“AAO工艺+高效沉淀池+反硝化深床滤池+高效纤维滤池”的主体处理工艺。既考虑近期的总平面布置与现状设施的衔接，又为远期的再次扩建及临港新片区的未来发展预留了适度的余量和空间，体现出因地制宜、系统思维的设计理念。

十、上海崇明长兴岛污水处理厂二期扩建工程正式通水调试

12月16日上午，崇明长兴岛污水处理厂二期扩建工程通水调试仪式举行。长兴污水处理厂二期扩建工程正式通水调试，标志着长兴海装产业基地的综合服务配套能力迈上了新台阶。

长兴岛污水处理厂位于长兴镇江南大道兴甘路西南侧，经二期扩建工程后，全厂处理能力提高至5.5万m³/d，污水处理采用AAO+深度处理工艺（高效沉淀池+反硝化深床滤池），尾水排放执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准。同步建设污泥脱水干化设施，全厂臭气污染物排放执行《城镇污水处理厂大气污染物排放标准》的标准，实现 “水、气、泥、声”的同步治理。

地区：浙江

十一、浙中首座全地埋污水厂主体封顶完工

12月6日下午，义乌市双江湖净水厂工程项目举行主体封顶完工仪式。

义乌市双江湖净水厂工程位于义乌市五洲大道南侧（下金村对面），原稠江污水处理厂南侧，项目总用地面积7.94公顷，总投资概算为13.78亿元，近期建设处理规模为16万吨/日，采用“AAO+加砂沉淀池+深床滤池+臭氧催化氧化”的污水处理工艺，出水标准达到国家一级A类标准及浙江省地方排放标准。该厂是浙中首座全地埋污水厂，地下开挖深度大，箱体基坑平均开挖深度超20米，最深处超过25米。

双江湖净水厂工程将于2022年正式通水投用。上部空间利用也将同步实施。项目建成后，将与双江湖景区的整体规划融合呼应，节约土地综合利用，实现生态保护与经济发展和谐共建。

十二、浙江龙港市再生水厂和污泥处理厂一期工程开工

龙港市循环经济产业园再生水厂一期（含综合管理区）及污泥处理厂一期工程项目11月30日正式开工，预计2024年6月底前投入试运行。

据悉，龙港市再生水厂一期项目位于龙港市江南涂围区内，项目总投资约93000万元，占地约69.7亩，再生水厂一期规模12万m3/d；污泥处理厂一期工程总投资约6300万元，占地约4.99亩，一期处理规模为100t/d（80%含水率)。

工程投运后，龙港年污水处理能力将提升50%，满足其20、30年总体规划的污水处理能力需求，每年将有效削减龙港市的污染物排放总量19687吨，填补龙港市污泥处理处置设施空白，为改善内河水系及近海水域的水质提供有利条件，助力龙港市打造新型城镇化改革示范窗口。

地区：山东

十三、临沂市第二污水处理厂扩建工程及配套管网工程PPP项目通过竣工验收

12月17日，临沂市第二污水处理厂扩建工程及配套管网工程PPP项目竣工验收会议召开。

与会专家组分别对建设内业资料和现场进行同步查看和验收，并听取了各参建单位建设情况汇报。验收专家组一致认为临沂市第二污水处理厂扩建工程及配套管网工程PPP项目符合设计及国家规范要求，符合验收相关标准，同意竣工验收。

临沂市第二污水处理厂扩建工程占地面积90亩，本项目污水处理厂近期新增处理规模为5.0万m³/d，远期设计规模为10万m³/d，配套管网长度共计21.5km。工艺均采用AAO+高效沉淀池+纤维转盘过滤工艺，出水水质均执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）中一级A标准。

项目建成后对有效改善陷泥河、青龙河、小埠东干渠下游河道的水质，减轻上游污水处理厂的处理压力，以及对于我市消除黑臭水体，促进临沂市生态环境建设具有重要的意义。

十四、烟台套子湾污水处理厂再生水二期工程土建主体结构封顶

12月11日，烟台套子湾污水处理厂供万华工业园再生水项目二期工程土建主体结构建设封顶。

套子湾污水处理厂供万华工业园再生水项目二期土建工程于2021年4月正式开工建设，二期工程完工后，生产规模达到20万吨/日，年可生产供应再生水6000万吨，置换出同等数量的自来水供应量，将有效增加烟台淡水资源的可利用总量。

地区：甘肃

十五、西北地区最大全地埋式MBR污水处理厂正式通水

12月27日，兰州七里河安宁污水处理厂改扩建工程正式通水，工程建成后，将成为西北地区最大全地埋式MBR污水处理厂。

据了解，七里河安宁污水处理厂改扩建工程由中信环境技术有限公司投资建设，总投资26.8亿元。新建全地埋式污水处理厂，建成投运后出水水质将由一级B标准提标到一级A标准。工程内容包括新建地埋式钢砼箱体一座以及附属的除臭间、变配电间、消防水池及泵房、机修间等。

项目占地162.32亩，采用先进的“活性污泥法+MBR（膜生物反应器）”工艺，该工艺特点是占地面积小、出水水质好、不产生较多的污泥、消除恶臭、便于操作和维护管理。污水处理规模。近期达到30万立方米/天；远期为40万立方米/天，污水排放标准将达到国家相关部门要求的一级A标准。

十六、甘肃省首座地埋式污水处理厂通水试运行

12月24日，中铁水务投资、建设、运营的兰州市盐场污水处理厂扩建工程正式通水试运行。该项目不仅是甘肃省重点环保工程，也是甘肃省首批建设的地埋式污水处理工程，本月底将正式投入使用。工程将满足兰州市约39万人日常污水处理需求，有效改善黄河流域兰州段水系生态环境，保持黄河水体健康。

2008年，中铁水务集团以BOT模式中标兰州盐场污水处理厂，于2012年7月15日正式商业运营，运营近十年来，管理规范、水质达标，先后多次获得国家环保部、甘肃省、兰州市政府一致好评，并于2019年获评环保设施向公众开放单位。

2019年，中铁水务集团投资10.64亿元，启动兰州盐场污水处理厂扩建工程，项目于2020年6月18日开工建设。该项目位于现兰州市盐场污水处理厂北侧，占地面积为48.062亩。项目设计污水处理规模为10万m3/d，土建工程一次性建成，近期设备安装7.5万m3/d，远期水量增加后安装2.5万m3/d设备达到10万m3/d处理规模。污水处理采用A2O+MBR膜工艺（全地埋式），出水采用紫外+次氯酸钠消毒后回用或外排，污泥采用离心脱水机脱水后外运至兰州市污泥集中处理中心处置出水执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标准。

该项目是甘肃省首批全地埋式、地上植被绿化设计项目，也是中铁水务集团投资、建设、运营的第一座全地埋污水处理厂。项目顶层为花园式景观绿化公园，处理设施全部位于地下，可有效降低噪音、臭气等对环境和城市居民生活的影响，在改善生态环境同时，也为城市居民提供了清新舒适的休闲场所。

项目运营后将服务盐场和九州区域40平方公里、39万人口的日常污水处理，对兰州市改善黄河兰州段水系生态环境，加快兰州景观水系建设，巩固“黄河之滨也很美”的重要成果具有深远的意义。

地区：安徽

十七、47.7亿马鞍山市向山地区生态环境综合治理EOD项目正式开工建设

12月26日上午，中化学建投集团承建的马鞍山市生态环境综合治理EOD项目正式开工建设。

项目主要涵盖矿山生态修复工程、水务环保治理工程、土地整治工程、产业升级提升工程、EOD+项目等五大工程，总造价约14.39亿元，项目共分为17个子项目。建设内容主要包括寨山整治项目、罗卜山/霍里铁矿区生态环境综合整治工程 、孙村金矿生态环境综合整治项目等3个子项目。

项目的实施将着力解决马鞍山城市门户、两河源头向山地区资源枯竭、生态失衡、环境污染、基础设施配套落后、人居环境差等问题。未来将把向山地区大生态带打造成“山青、水绿、林郁、田沃、湖美”的生命共同体；打造成全国矿区生态修复示范区、长江支流源头水环境综合整治示范区、全国 EOD 绿色转型示范区和践行“两山”理论的样板区。构筑向山地区“村庄集聚美丽、环境宜居宜业、矿区生态修复、产业融合发展”的生态文明新格局。

据悉，项目一标段中标人为中化学建设投资集团有限公司（中铁二十三局集团有限公司、中铁第五勘察设计院集团有限公司、化学工业岩土工程有限公司、长江勘测规划设计研究有限责任公司、浙江南方建筑设计有限公司、中铁二十三局集团建筑设计研究院有限公司）联合体。二标段中标人为中铁市政环境建设有限公司（中国铁工投资建设集团有限公司、安徽省城建设计研究总院股份有限公司、中国建筑第二工程局有限公司、中建二局第三建筑工程有限公司、安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司）联合体。

十八、巢湖半岛最大的污水处理厂正式通水

经过近6个月的紧张施工，近日巢湖市半岛污水处理厂及配套管网工程单池1.5万吨正式通水并进入设备调试阶段，标志着该工程如期完成通水目标。

据悉，巢湖市半岛污水处理厂及配套管网工程项目，是环巢湖生态保护与修复五期项目，也是今年长三角一体化发展9个集中开工项目之一。该项目位于黄麓镇烔中路以北，新建污水处理厂1座，组合生化池、出水井、储泥池等厂内单体构筑物16座，同时配套建设污水管网39.45公里。项目近期规模3万立方米/天，远期总规模5万立方米/天。

2021年12月初项目顺利实现单池通水。项目整体投入使用后，将成为巢湖半岛最大的污水处理厂。

地区：广东

十九、广东梅州市五华县城污水处理厂三期扩建及配套管网工程通水运营

12月28日，五华县举行县城污水处理厂三期扩建及配套管网工程通水运营仪式。

据了解，该工程总投资为2.56亿元，2020年10月26日由广东粤海水务投资有限公司、中国一冶集团有限公司、广东五华一建工程有限公司、广州市创景市政工程设计有限公司联合体中标项目施工。

工程建设内容主要包括：新建处理规模为4万吨/日，提标改造规模为2万吨/日，出水水质均执行一级A标准；新建总长12.83km的配套污水管网，新建一座处理能力3.4万m /天的提升泵站，升级改造现状三座泵站，4座泵站将实行并联运营。目前，该工程1、2、3期总共涉及污水处理量达8万吨/日，可以满足五华长期发展的生活污水处理需求。

地区：黑龙江

二十、哈尔滨群力西污水处理厂预计3月开建

哈尔滨又一污水处理厂即将启动建设。

为提升整个群力地区生态经济环境，促进工业、农业及旅游业的繁荣发展，完善群力西区污水处理设施能力，哈尔滨市启动实施了群力西污水处理厂项目建设。该项目由哈尔滨碧鸿环保科技有限公司实施建设，设计处理规模达10万吨/日，采用初沉池+改良A2O生化池+MBR工艺，经过深度处理满足《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）中一级A排放标准。预计该项目于3月开工，年底前主体工程完工。

地区：河北

二十一、雄安新区首座全地下再生水厂通水

近日，雄安新区首批安置房住户入住容东片区，与之配套的容东片区再生水厂一期工程也正式进入通水运营阶段。

该水厂由中建八局承建、上海市政总院设计，是雄安新区第一座全地下再生水厂。

雄安新区容东片区再生水厂位于雄安新区容东片区东北角，是雄安新区设立以来的首座再生水厂，更是一座集科技、低碳、生态于一体的全地下再生水厂。作为雄安新区率先启动建设的第一座再生水厂，对后续排水工程的建设具有引领示范作用，将在“绿色低碳、安全韧性、智慧营造、厂网联动”理念上下功夫，全力打造一座具有标杆意义的地下再生水厂系统工程。

雄安新区容东片区再生水厂一期工程服务范围包括容东片区和容城县城，并兼顾容东片区和容城县城初期雨水调蓄池的截留作用。其中容东片区规划范围总面积为12.7km²，容城县城规划范围总面积为15.39km²。建设内容包括污水处理及再生水处理设施、污泥处理设施、除臭设施、再生水回用设施及厂内配套进出水管线等，净化后出水100%回用，用于地区河道补水、道路浇洒、绿地浇灌、公共设施用水等。项目总占地6公顷，投资估算为4.1亿元，设计规模为近期4万立方米/天，远期8万立方米/天，出水为准III类标准。

此外，由中铁一局承建的容东片区再生水厂二期项目也于近日顺利正式进入施工阶段。

地区：海外

二十二、中国电建成都院建设的南亚最大污水处理厂进入试运行

12月17日，中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司（下称“中国电建成都院”）F+EPC+O全产业链建设的南亚最大污水处理厂孟加拉国达舍尔甘地项目，顺利实现通污水的重大节点目标，进入试运行细菌培养期。在日处理50万吨污水规模上，首创喷雾干化工艺，实现污泥减量和污染去除。

据了解，孟加拉国达舍尔甘地项目是“孟中印缅经济走廊”和“一带一路"倡议的重要组成部分，为南亚最大的污水处理厂，孟加拉国首个现代化污水厂。该项目也是中国企业执行的第一个超大型污水处理国际总承包项目。

中国电建成都院董事长黄河介绍，达舍尔甘地污水处理厂日处理污水能力50万吨，采用初次沉淀、厌氧-缺氧-好氧A/A/O生化处理、二次沉淀、紫外消毒处理等当前先进工艺。

新年伊始，又有3家省设计院完成改制工作(1.山东省水利勘测设计院有限公司;2浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司挂牌)

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2022-01-02 13:14

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新年伊始，又有3家省设计院完成改制工作

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1.山东省水利勘测设计院有限公司举行揭牌仪式

2022年1月1日上午，山东省水利勘测设计院有限公司举行揭牌仪式。公司党委书记、董事长刘绍清，公司党委副书记、总经理李贵清共同为“山东省水利勘测设计院有限公司”揭牌。

山东省水利勘测设计院有限公司（简称“山东水设”），成立于1956年，2020年4月由事业单位转制为全民所有制企业，2021年11月改制为公司制企业。山东水设是山东省国资委监管一级企业，公司下设11个职能部门、11个专业设计院、3家分支机构和3个权属公司，是省级文明单位、国家级高新技术企业，是山东省唯一具有工程勘察综合类甲级、工程设计水利行业甲级资质的科技型咨询单位。

一元复始，万象更新。山东水设将继续秉承“尊重、团结、责任、务实、诚信”的核心价值观，坚定不移地走“专而精，强而久”的高质量、可持续发展道路，坚持“专注于水利行业，以‘水’为核心，积极拓展生态环境、市政、海水淡化等涉水行业”的发展定位，以“为山东水利发展，舍我其谁”的使命担当，为山东水利事业和经济社会发展提供重要的技术支撑和服务保障，为建设“大而强、富而美”的山东贡献国企力量。

重磅！注册资本3.06亿！山东省水利勘测设计院有限公司举行揭牌仪式！

来源：水利设计师茶楼

2022年1月1日上午，山东省水利勘测设计院有限公司举行揭牌仪式。公司党委书记、董事长刘绍清，公司党委副书记、总经理李贵清共同为“山东省水利勘测设计院有限公司”揭牌。

山东省水利勘测设计院有限公司（简称“山东水设”），成立于1956年，2020年4月由事业单位转制为全民所有制企业，2021年11月改制为公司制企业。山东水设是山东省国资委监管一级企业，公司下设11个职能部门、11个专业设计院、3家分支机构和3个权属公司，是省级文明单位、国家级高新技术企业，是山东省唯一具有工程勘察综合类甲级、工程设计水利行业甲级资质的科技型咨询单位。

一元复始，万象更新。山东水设将继续秉承“尊重、团结、责任、务实、诚信”的核心价值观，坚持“专注于水利行业，以‘水’为核心，积极拓展生态环境、市政、海水淡化等涉水行业”的发展定位，以“为山东水利发展，舍我其谁”的使命担当，为山东水利事业和经济社会发展提供重要的技术支撑和服务保障，为建设“大而强、富而美”的山东贡献国企力量。

来源：山东省水利勘测设计院有限公司

2-注册资本6亿！浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司挂牌

2021年12月31日上午，浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司（以下简称“设计院”）正式挂牌成立。厅党组书记、厅长马林云，厅党组副书记、副厅长李锐出席仪式并揭牌，厅党组成员、人事处处长张日向及相关处室单位主要负责人出席仪式，设计院党委班子成员、部门主要负责人和离退休老同志代表参加仪式。

这意味着，为期1年的转企改制工作全面完成，设计院正式由生产经营类事业单位改制成为国有独资的有限公司。

成立于1956年的设计院，至今已走过65个年头。它在新中国成立后创院起步，在改革开放中壮大，在跨世纪中腾飞，在5个发展阶段中，逐渐成长为一家集咨询、勘测、设计、工程建设与管理、水利信息化、投资等业务于一体的大型勘测设计单位。如今，设计院有限责任公司已在省市场监管局注册登记，正式挂牌成立，意味着其转企改制工作全面完成，开启了改革发展新征程。

这家单位有多牛？千岛湖配水工程，浙东引水工程，温州瓯飞工程、天台里石门水库……一座座浙江水利丰碑，背后都有着这家设计院的身影。

比如参与杭州市第二水源千岛湖配水工程，保障杭州市民饮水安全的重大民生工程，浙江省水资源配置重大项目及“五水共治”重点工程。在这个项目上，设计院获省水利科技创新奖特等奖、省勘察设计行业优秀勘察设计成果一等奖、省优秀工程咨询成果奖、中国水利水电勘测设计BIM应用大赛二等奖。

再如浙东引水工程——曹娥江大闸，中国强涌潮河口第一大闸，设计院获国际FIDIC优质工程奖、鲁班奖金奖、詹天佑奖、大禹奖、国家咨询成果奖一等奖。

还有天台里石门水库，现代设计手段设计的第一座双曲拱坝，设计院获国家优秀设计奖、国家优质工程银质奖、部级优秀设计奖、部级优质工程奖、浙江省优秀设计奖，单心圆双曲等厚拱坝被编入《中国拱坝》。

挂牌仪式现场，李锐代表厅党组对设计院发展提出要求：

● 一是彰显党建统领新面貌

在新形势下，更要坚持党要管党、从严治党，充分发挥设计院党委把方向、管大局、保落实的作用；持续建强基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里；深化“清廉水利”建设，坚持从严治院，守牢设计质量安全和干部廉洁自律两条底线。

● 二是谱写改革发展新篇章

在巩固水利水电主业的同时，大力发展水利数字化、管理全流程服务等衍生业务，积极培育拓展市场，推动建设一批造福群众、促进发展的民生工程，在奋力打造“浙水安澜”中做优做强“浙水设计”品牌。不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值，努力建设成为“全国水利勘测设计标杆企业”。

● 三是打造水利行业新智库

聚焦防汛防台、水利民生实事、浙江水网建设、数字化改革等重点领域，全力服务厅中心工作，成为全省水利行业有力支撑。坚持“人才强院”，优化人才培育、激励机制，特别是要加强高层次人才培养，争取早日诞生全国勘测设计大师。落实导师带徒制、“揭榜挂帅”制，谁能干就让谁上，进一步激发人才活力，打造“忠诚干净强政治，担当作为兴水利”新时代水利队伍。

华丽转身蛹化蝶，扬帆起航开新篇。设计院党委书记、执行董事柴红锋表示，公司党委将完整准确贯彻落实水利厅党组决策部署，加强党的全面领导，加快建立完善现代企业制度，坚持人才强院、质量强院，努力打造全国水利勘测设计标杆企业。

据悉，   浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司是一家集咨询、勘测、设计、科研、岩土工程施工、工程建设监理、工程总承包、项目代建、水库蓄水安全鉴定、施工图设计审查和投资等业务于一体的大型专业勘测设计单位。拥有工程咨询、工程设计、工程勘察（综合类）、测绘、工程总承包、项目代建、工程造价、工程监理、水资源论证、水文水资源调查评价、水土保持方案编制、水保监测、水土保持评估、地质灾害治理工程勘查、建筑设计等甲级资质。建院以来，凭借雄厚的技术力量、配套齐全的专业设置，坚持“立足省内、面向全国、走向世界”的经营发展战略，在激烈的市场竞争中一直保持着持续稳定的发展态势，取得了显著的社会效益和经济效益，为国民经济的可持续发展作出了巨大的贡献。

浙江省水利水电勘测设计院是一个高学历、高素质人才密集的科技型企业。建院以来，涌现了诸多水利水电咨询、设计、勘测等方面的著名专家。现有职工1300余人，专业技术人员占90%，博士、硕士、国家注册工程师、教授级高工及高级工程师近半。

建院以来，先后完成了我省钱塘江、瓯江、椒江、甬江、曹娥江、飞云江、鳌江、苕溪及杭嘉湖、萧绍宁、温黄平原等省内各大水系、各大平原的流域（区域）规划、全省水资源综合开发与利用规划、重要城市防洪规划；完成了100多个大中型水利工程和中型水力发电工程及诸多城市防洪工程的咨询与勘测设计；完成了全省大部分水利水电工程项目及多项有关火电、建筑、市政公用工程、区域开发、农林牧渔业、海洋与海岸工程的环境影响评价；完成了1000多万平方米的工业与民用建筑设计；承担了上百个水利水电、工业与民用建筑工程的施工监理，承担了诸多水利工程、港口码头、工业与民用建筑的除险加固施工及项目代理与工程总承包。多次派专家赴五大洲20多个国家，承担并完成了流域规划、工程设计、技术合作、工程考察等任务。

20世纪80年代以来，获得各类科技进步、科技咨询、勘测设计等奖项410余项，其中国家级30余项，省部级230余项。同时，还先后被授予浙江省省先进基层党组织、全省职工职业道德建设先进集体、浙江省首批勘察设计行业诚信单位、浙江省省级文明单位、全国水利文明单位、全国文明单位及全国优秀勘察设计院等光荣称号。

3.贵州省建院引入3家战投，混改工作圆满完成

2021年12月底，贵州省建筑设计研究院有限责任公司（以下简称“贵州省建院”）完成工商变更登记，标志其混合所有制改革工作圆满完成。

作为国家发改委第三批国有企业混改试点单位，贵州省建院近来先后完成了清产核资、专项审计、资产评估、引入战投、员工安置、员工持股等关键性工作，引入贵州航空投资控股集团有限责任公司、贵州建工集团有限公司、兴贵投资有限公司（华创证券全资子公司）三家战略投资者，并同步实施骨干员工持股，由国有独资企业改制为多元股权的混合所有制企业。

混改完成后，贵州省建筑设计研究院的股权结构为：

贵州省建院将以混改圆满完成为新契机、新起点，努力实现以下目标：

一是补齐企业发展资源短板，延伸产业链，完善业务布局，拓展市场发展空间，实现由传统设计业务向全过程咨询、工程总承包、数字化业务转型升级，强化和提升企业竞争力。

二是进一步完善现代企业制度和法人治理结构，形成更加灵活高效的市场化经营机制，建立更加科学的管理体系和运行机制，实现企业机制与管理双创新，助力企业高质量发展。

三是通过员工持股，构建针对骨干员工的长期激励约束机制，吸引、留住企业转型发展所需的骨干人才和高端人才，不断调动人才的积极性和创造性，激发企业内部活力，实现企业转型发展。

四是着力聚焦“从优秀到卓越”的跨越式发展主题，紧紧抓住“十四五“时期工程勘察设计行业、建筑业和科技革命发展的新机遇，以上市为目标，加强前瞻布局，进一步强化全产业链运作所需要的资本化、产业化能力，以早日登陆资本市场为目标持续规范内部运营机制，将混改后新公司建设成为治理完善、主业突出、激励到位、运行高效的省内勘察设计行业领军企业和国内一流工程咨询设计集团。

《中国给水排水》杂志发布2018年度高被引论文“TOP10”榜单

中国给水排水

water8848

2022-01-01 03:01

《中国给水排水》杂志发布2018年度高被引论文“TOP10”榜单

来源：

中国给水排水

中国给水排水

2021年12月27日，中国科学技术信息研究所在北京发布了《2021年中国科技论文统计报告》。自1987年以来，中国科学技术信息研究所一直承担着中国科技人员在国内外发表论文情况的统计分析工作，每年定期公布中国科技论文产出整体分析报告，并在此基础上拓展到对中国在科技期刊、专利产出、学术图书出版等领域情况的统计分析。

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。作为原始创新的重要产出之一，科技论文在科技评价体系中的作用，应调整为引导科研人员发表高质量学术成果。

《中国给水排水》杂志继续入选“中国科技核心期刊”，所在“建筑科学与技术类”核心期刊共有34种。《中国给水排水》2020年的主要测评指标如下：

为鼓励作者发表更多高质量论文及原创成果，今年《中国给水排水》杂志社继续与“中国知网”合作，主要以发表的论文被引次数为依据（时间截止到2020.12.30），发布前3年即2018年度发表论文中高被引论文“TOP10”榜单。

这些高被引论文作者将获得以下福利：

（1）获颁《中国给水排水》杂志2018年度高被引“TOP10”优秀论文证书，表彰作者对杂志的突出贡献；

（2）有机会受邀参加《中国给水排水》2022年度举办的学术交流会议及活动，免会务费；

（3）上榜论文的第一作者将获赠2022年《中国给水排水》电子版杂志一份！

在此感谢中国知网提供大数据支持！

祝愿所有的作者、读者和用户朋友新年快乐！身体健康！

《中国给水排水》2018年度高被引“TOP10”榜单

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中国给水排水2021年（第五届）中国污水处理厂提标改造（污水处理提质增效）高级研讨会在东莞会展国际大酒店成功召开！2021中国污水资源化利用（再生水利用）大会、中国排水管网大会（水环境综合治理）、中国土木工程学会水工业分会水业大讲堂同期成功召开！

以下视频来源于

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