中节能水务投资有限公司
招聘公告
中国节能环保集团公司是国务院国资委监管的唯一一家以节能环保为主业的中央企业，是目前节能环保领域规模最大、实力最强、最具竞争力的科技型服务型产业集团。截至2012年底，中国节能下属全资、控股子公司338家，上市公司5家，分布在国内30多个省市及境外40多个国家和地区，员工38000余人。
中节能水务投资有限公司是中国节能环保集团公司为打造国内最具竞争优势的优秀水企，独资设立中节能水务投资公司（简称水务公司），水务公司以环境保护为己任，致力于水务产业的技术研发和综合利用。根据集团水务产业发展规划定位，依托中央企业的产业优势，主要从事水务领域项目的投资、技术开发、工程管理、装备制造及运营管理，现开展中节能水务有限公司岗位外部招聘工作，有关事项公告如下：
竞聘岗位
| 部门 |
竞聘岗位 |
人数 |
| 项目开发部 |
副总经理 |
若干 |
| 项目经理 |
若干 |
|
| 投资管理部 |
副总经理 |
若干 |
| 投资管理岗 |
若干 |
|
| 战略、规划岗 |
若干 |
|
| 投资分析岗 |
若干 |
|
| 风险控制岗 |
若干 |
|
| 企管营运部 |
副总经理 |
若干 |
| 经营绩效岗 |
若干 |
|
| 运营管理岗 |
若干 |
|
| 综合管理岗 |
若干 |
|
| 工程技术部 |
副主任 |
若干 |
| 工艺设备岗 |
若干 |
|
| 结构工程师 |
若干 |
|
| 造价工程师 |
若干 |
|
| 研发工程师 |
若干 |
|
| 电气自控工程师 |
若干 |
|
| 工程管理项目经理 |
若干 |
|
| 财务部 |
副主任 |
若干 |
| 出纳岗 |
若干 |
|
| 核算会计岗 |
若干 |
|
| 财务分析与风控管理岗 |
若干 |
|
| 预算管理岗 |
若干 |
|
| 资产管理岗 |
若干 |
|
| 人力资源部 |
副主任 |
若干 |
| 招聘培训岗 |
若干 |
|
| 绩效薪酬岗 |
若干 |
|
| 员工管理岗 |
若干 |
竞聘岗位选聘要求
一、项目部
（一）副主总经理
岗位职责：
协助部门主任制定市场战略并推动执行，维护客户关系；带领团队完成公司市场目标，推进市场开拓；负责实施技术类客户关系管理和技术支持。
任职资格：
1）大学本科及以上学历，工科背景优先；
2）具备热能动力、电力工程、项目管理、财务核算、投资管理等相关知识，了解公司所在行业基本知识和的竞争态势；
3）十年及以上工作经验，有水务项目营销经验优先；
4）良好的沟通协调能力、信息整合能力、抗压能力和市场开拓能力；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）项目经理
岗位职责：
组织项目谈判（商务和技术）；组织标书的编制和审查、提交；负责项目执行后的组织工作协调和；协助部门完成团队组织建设。
任职要求：
1）营销类或工科相关本科及以上学历；
2）具备相关业务知识，熟悉水务行业，有具体项目开发经验，有相关客户资源者优先；从事水务行业项目开发5年以上优先；
3）富有极强的团队合作精神，有客户服务意识；
4）优秀的沟通、协调和谈判能力，执行力强，优秀的商务谈判技巧；
5）负责，诚信、勤业、进取，良好的职业操守纪录；
6）良好的学习能力，身心健康，能承受工作压力。
二 、投资管理部
（一）副总经理
岗位职责：
全面负责公司发展战略编制、执行与管理；项目所处行业、市场动态研究，项目库的管理（包括项目筛选、立项、论证等，项目风险管控及可行性分析，项目投资实施阶段跟踪、协调及后评价工作，负责投资项目的并购、资本运作、融资、股权管理工作及参与招投标工作及合同签署等工作
任职资格：
1）全日制大学研究生及以上学历；
2）具备投资、财务、金融、经济学、统计学等专业知识，了解公司法、经济法、上市公司管理条例等法律法规；
3）五年以上大型企业相关工作经验；
4）良好的沟通协调能力、决策分析能力和卓越的信息整合能力；
5）具备良好的团队领导能力和项目建设组织能力；
6）具备相关资质证书者优先；
7）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）投资管理岗
岗位职责：
部门主任的领导下，开展项目库的管理（包括项目筛选、立项、论证等，项目风险管控及可行性分析。
任职要求：
1）全日制大学研究生以上学历；
2）具备投资、财务、金融、经济学、统计学等专业知识，了解公司法、经济法、上市公司管理条例等法律法规；
3）三年以上大型企业相关工作经验；
4）良好的沟通协调能力、决策分析能力和卓越的信息整合能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（三）投资测算岗
岗位职责：
部门主任的领导下，负责对公司拟投资项目经济测算，项目投资实施阶段跟踪、协调及后评价工作。
任职要求：
1）全日制大学研究生及以上学历；
2）企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识。了解公司法、经济法、上市公司管理条例等法律法规；
3）三年以上大型企业相关工作经验；
4）良好的沟通协调能力、决策分析能力和卓越的信息整合能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（四）政策研究、规划岗
岗位职责：
在部门主任的领导下，负责公司战略编制、执行与管理工作，负责项目所处行业、市场动态研究，对公司的经营信息进行统计、分析。
任职要求：
1）全日制大学研究生及以上学历；
2）企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识。了解公司法、经济法、上市公司管理条例等法律法规；
3）三年以上大型企业相关工作经验；
4）良好的沟通协调能力、决策分析能力和卓越的信息整合能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（五）投资管理岗
岗位职责：
在部门主任的领导下，负责对公司拟投资项目的管理工作。
任职要求：
1）工商管理、财务、金融等相关专业，全日制研究生及以上学历；
2）三年以上大型企业相关工作经验;
3）企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识；了解公司法、经济法等法律知识；
4）具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（六）风险控制岗
岗位职责：
负责BOT项目的法律支持，谈判及合同签署等相关工作
任职要求：
1）法学相关专业，大学本科及以上学历；
2）五年以上大型企业相关工作经验;
3）具备法律、经济学、会计学等专业知识，熟悉企业法律事务管理；
4）具有较强的阅读能力、写作能力、逻辑思维能力、表达能力，具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备律师或企业法律顾问等相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
三、企管运营部
（一）副总经理
岗位职责：
在部门主任的领导下，指导下属企业开展企业管理相关业务，促进下属企业规范管理及年度经营计划的实现；建立和完善对下属企业经营业绩考核体系，开展经营业绩考核的组织实施工作。
任职要求：
1）全日制研究生及以上学历；
2）五年以上大型企业相关工作经验;
3）具备企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识，熟悉企业管理基本运作模式及现代管理制度；了解公司法、经济法等法律知识；
4）具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）经营绩效岗
岗位职责：
在部门主任的领导下，负责对公司的经营信息进行统计、分析；经营计划与经营预算的拟定、过程监控与保障措施的研究、经营情况与季度经营成果分析、经营统计报表与经营调度措施落实及经营目标方案的审核与考核。
任职要求：
1）工商管理、财务等相关专业，全日制研究生及以上学历；
2）三年以上大型企业相关人力资源工作经验;
3）企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识；了解公司法、经济法等法律知识；
4）具备相关资质证书者优先；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（三）综合管理岗
岗位职责：
负责统筹管理所出资企业，负责组织协调公司职能部门制订公司经营计划和经营预算，负责完善公司企业管理相关制度及流程，围绕主业定位及发展方向负责企业经营计划的拟定、过程监控与保障措施的监控考核；
任职要求：
1）工商管理、财务等相关专业，全日制研究生及以上学历；
2）三年以上大型企业相关人力资源工作经验;
3）企业管理、财务、经济学、统计学等专业知识；了解公司法、经济法等法律知识；
4）具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
四、工程技术部
（一）副总经理
岗位职责：
配合部门主任承担项目投资阶段出具项目技术方案，项目技术方案的优化与审查，制定并组织实施项目工程实施方案及招投标工作，组织项目验收与移交，完成项目验收，组织下属公司开展市场内非投资类项目（如与环保业务相关的EPC、流域治理等）开发及实施，对口集团科技部，开展相关科技工作。
任职资格：
1）环保、热动、电气、化学、机械、水务方面相关专业，全日制大学本科及以上学历，注册工艺工程师，具备环保、热动、电气、化学、机械、经济学、造价等专业知识；
-
八年以上设计院工作经验，曾担任过设计院副总工优先；
3）具有丰富的水处理构筑物（含给水处理或污水处理构筑物）可研及施工图设计经验；能独立完成大中型水处理构筑物土建设计者优先；
4)具有很强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备良好的团队领导能力和项目建设组织能力；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）工艺设备岗
岗位职责：
按照国家或行业标准高效、按时完成项目选型，工艺设备方面的工作。
任职要求：
1）热动、电气、化学、机械、环保等相关专业，全日制大学本科及以上学历，高级工程师以上职称，具备环保、热动、电气、化学、机械、经济学、造价等专业知识。
2）8年以上工程管理工作经历，以及1年以上物流采购、招投标管理或造价管理经验或类似工作经验;
3）熟练使用各种办公及工程应用软件，具备基本的网络知识；
4）具有很强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备良好的团队领导能力和项目建设组织能力；
6）具备相关资质证书者优先；
7）身体健康，以确保能胜任工作。
（三）电气自控工程师
岗位职责：
工程建设过程中，负责电气自控等方面的工作。
任职要求：
1）项目管理、电气自动化、土建、热能动力、热工自动化专业全日制大学专科以上学历；
2）8年以上的建设项目管理的工作经验，担任过类似建设项目的的指挥或者核心项目管理层的工作；
3）了解合同法、劳动法、建筑法、安全法；熟练使用各种办公及工程应用软件，具备基本的网络知识；
4）具有很强的判断能力、人际能力、沟通能力；
5）具有很强的计划与执行能力、管理能力、领导能力；
6）具备相关资质证书者优先考虑；
7）身体健康，以确保能胜任工作。
（四）造价工程师
岗位职责：
按照国家或行业标准高效、按时完成项目造价咨询工作，对项目投资额、合同及结算的价格负责，合理控制成本。
任职要求：
1）造价等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2）具有5年以上工程造价管理经验；
3）具备造价管理等相关专业知识，了解招投标、合同法、劳动法、建筑法、安全法；
4）具有很强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5）具备相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作。
（五）研发工程师
岗位职责：
对口集团科技部，开展相关科技工作。
任职资格：
1）热能热动、电气、自动化、锅炉、机械等相关专业，全日制研究生及以上学历，工程师以上职称，了解水务领域的前沿技术和发展趋势。
2）5年以上大型企业、科研院所科技项目研究相关工作经验;
3）具有较好的科研开发能力、判断能力、沟通表达能力、计划与执行能力；
4）具备相关资质证书者或在工业节能、发电等领域具有相关专利者优先；
5）具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
五 、财务管理部
（一）副总经理
岗位职责：
协助部门主任完成资金计划与实际使用情况的管理，公司融资的计划与管理，银行贷款的申请与提款办理，公司内、外部贷款用款情况统计，公司业务项目经济数据分析、参与前期开发财务事项管理；财税筹划、纳税管理、资金筹划与管理工作；公司内部财务管理、报表编制、报表审核、成本核算及账务管理工作
任职资格：
1）财务管理、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2）五年以上大型企业相关专业工作经验，副主任需具备八年以上相关工作经验；
3）具有会计中级职称；
4）熟悉经济法、税法，精通会计、审计、财务管理及税务管理；
5）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）具有注册会计师资格或其他相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）资金管理与出纳岗
岗位职责：
负责资金计划与实际使用情况的管理，公司融资的计划与管理，银行贷款的申请与提款办理；负责出纳的相关工作。
任职资格
1）财务管理、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关专业工作经验；
3）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
4）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（三）核算会计岗
岗位职责：
负责公司内部财务管理、报表编制、报表审核、成本核算及账务管理工作
任职资格
1）财务管理、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关专业工作经验。
3）具有会计中级职称；
4）熟悉经济法、税法，精通会计、审计、财务管理及税务管理；
5）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（四）财务分析与风控管理岗
岗位职责：
负责公司业务项目经济数据分析、参与前期开发财务事项管理；
任职资格
1）财务管理、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关专业工作经验；
3）熟悉经济法、税法，精通会计、审计、财务管理及税务管理；
4）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）具有注册会计师资格或其他相关资质证书者优先；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（五）产权、预算岗
岗位职责：
负责公司产权及预算的相关工作。
任职资格
1）财务管理、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关专业工作经验；
3）具有会计中级职称；
4）熟悉经济法、税法，精通会计、审计、财务管理及税务管理；
5）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
6）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
六、人力资源部
（一）副总经理
岗位职责：
根据公司战略目标，协助部门主任组织实施公司人力资源战略，构建选、用、育、留各项人力资源体系，积极有效的开发人力资源，为实现公司经营目标提供人力资源和组织保障。
任职资格：
1）人力资源、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关工作经验，副主任需具有五年相关工作经验；
3）熟悉劳动法知识及相关地方法规，了解现代人力资源管理技术；
4）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（二）招聘培训岗
岗位职责：
负责公司人才招聘，培训培养方面的工作。
任职资格：
1）人力资源、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关工作经验，副主任需具有五年相关工作经验；
3）熟悉劳动法知识及相关地方法规，了解现代人力资源管理技术；
4）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（三）绩效薪酬岗
岗位职责：
负责员工绩效考核和薪酬管理方面的工作。
任职资格：
1）人力资源、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关工作经验，副主任需具有五年相关工作经验；
3）熟悉劳动法知识及相关地方法规，了解现代人力资源管理技术；
4）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
（四）员工管理岗
岗位职责：
负责公司员工关系管理、劳动合同管理、社保、人事档案管理方面的工作
任职资格：
1）人力资源、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2）三年以上大型企业相关工作经验，副主任需具有五年相关工作经验；
3）熟悉劳动法知识及相关地方法规，了解现代人力资源管理技术；
4）具有较强的沟通能力以及良好的分析判断能力，责任心强，团队协作能力强；
5）身体健康，以确保能胜任工作方面的要求。
面试流程
1、结构面试：根据岗位职责，任职要求，开展结构面试。
2、笔试：对通过结构面试的人员，进行笔试加试。
3、竞聘答辩：根据岗位职责、任职要求等对基本素质、业务能力、组织能力等进行答辩。
4、具体时间、地点以通知为准。
联系方式
请将简历投至以下邮箱
邮箱：swtz16@163.com
电 话：010- 62237739
联系人：张 翅 13581658980
李昱萱 15910790766
中节能水务投资有限公司
二○一三年八月一日
