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上海威派格智慧水务股份有限公司
市场定位
上海威派格智慧水务股份有限公司，智慧水务解决方案提供商，是一家专业化的科技服务公司，致力于为客户解决供水中遇到的各种问题。
公司以“用心于水，绿色未来”为企业使命，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨甚至苛刻的工业精神，保持与国内国际前沿技术的学习与交流，持续创新的进行供水方案的研发与生产，为客户提供多层次价值，成为客户可信赖的专业的智慧供水合作伙伴。
威派格核心业务包括以工业互联网理念，进行二次供水智联设备的研发、生产、销售与服务，智慧供水管理平台系统的部署、调试与维护，为二次供水的安全、节能及高效运营提供有力保障。同时，威派格还发挥专注服务水行业的经验优势，致力于为国内水务企业提供更多价值链服务，整合创新产品及方案，以合作共赢的商业模式推进水务企业价值链落地，为客户创造更大价值。
为客户提供多层次价值
我们的核心优势1. 优质、安全、绿色的品牌影响力；
企业文化
网址：http://www.shwpg.com/
盐城/北京海普润膜科技有限公司
海普润膜科技有限公司为摩根士丹利成员企业。主要从事中空纤维膜及其应用产品的研发制造，是集分离膜制备，膜组件设计制作和加工于一体的膜及组件专业制造企业。是以苏州汇龙膜技术发展有限公司为基础发展而来。
2009年6月，为了能够将30多年在膜分离技术方面的科研积累产业化，以中科院化学所刘必前研究员为首的科研团队创建了苏州汇龙膜技术发展有限公司，位于苏州市高新区科技城内，是第一批入驻“苏州膜科技创新园”的核心企业。公司专注于分离a膜(包括微滤、超滤和纳滤等)产品的研发和生产。
为适应市场需求，2016年5月在原公司基础上注册成立了北京海普润膜科技有限公司和盐城海普润膜科技有限公司，其中盐城海普润膜科技有限公司为生产基地。现主要产品为内支撑中空纤维膜及组件，用于膜生物反应器(MBR)和浸没式超滤等膜过程，生产规模达2000万平方米/年。
展望未来，公司将秉承使命，通过持续的膜技术创新和技术升级，为水环境综合治理和持续发展贡献力量，为客户提供更高质的产品和优质服务，努力实现环境友好企业愿景。
膜生物反应器(Membrane Bio-Reactor，MBR)，是一种将膜分离技术与生物技术结合的使系统出水水质和容积负荷都得到大幅提高的一种新型污水处理装置。其中膜分离单元在取代传统二沉池或砂滤池功能的同时，还可进一步去除有机物和脱氮除磷的作用，是目前最先进、最高效的污水处理技术。HPR-MBR是以内衬增强型中空纤维膜为基础而开发的高端MBR膜组器，它具有：膜机械强度高、产水水质稳定、运行通量大、使用寿命长等特点，是实现MBR工艺的理想核心设备。
北京海普润膜科技有限公司以中国科学院及国内知名高校为技术依托，拥有一个由知名专家和专业技术人员组成的膜研发专业团队，具有较强的持续研发能力，并可将科技成果迅速产业化，快速实现项目从研发、工业化生产到工程应用的科技产业化过程。公司至今已获授权12项发明专利和4项实用新型专利，核心专利获得国家发明协会发明一等奖和日内瓦国际博览会发明金奖。公司目前正在申报国家高新技术企业和高新技术产品认证。
凭借明显的技术优势、成本优势及膜产品性能优势，自成立以来，公司营业收入及利润增长迅速，获得了资本市场的持续青睐，众多战略投资者的关注将给公司带来强大的资金实力和巨大的产业资源。
不断丝不脱皮中空纤维膜丝采用PET编织网管作为内衬，与PVDF功能层牢固复合，单丝拉伸强度≥100.0MPa，抗剥离强度≥1.0MPa，彻底解决了中空纤维膜丝的延展形变、断丝及功能层易破损剥落问题，保证产水水质的长期稳定。
可干态运输贮存永久亲水化改性的PVDF材质和大孔隙率(孔隙率≥60%)的膜结构赋予了膜丝极强的透水能力，具有更高的运行通量，并实现了膜的干态运输贮存。
大通量长寿命贯通性大疏孔的透水流道及单皮层膜结构，大幅减少了污染物在膜丝内的截驻，提高了抗永久性污染的能力，膜通量衰减更小，膜产品的正常使用寿命可达5年以上(5年膜通量衰减小于20%)。
性价比高专业制膜，规模化生产，质量更有保证，成本更低。且海普润膜支持高压水反洗，可进一步减缓滤饼的形成，延长化学清洗的间隔时间，降低化学清洗成本。
网址 ： http://www.hpr-membrane.com/
南方泵业股份有限公司
以此为契机，南方泵业秉承“诚信共赢，超越自我”的价值观，“竞有道，创无限”的经营宗旨，充分满足客户和市场需求，成为每一位客户身边的“绿色水动力专家”！
北京北排装备产业有限公司
北京北排装备产业有限公司前身为北京百氏源环保技术有限公司，成立于1999年，是北京城市排水集团有限责任公司旗下全资子公司，国家高新技术企业和中关村高新技术企业。
公司依托股东方北京排水集团长期积淀的污水处理运营经验，以解决实际运行难题和提高运行服务保障为导向，大力开展自主创新，致力于不断提高污水处理系统设备国产化水平和装备能力。
公司凭借雄厚的研发实力、过硬的技术能力、专业的管理团队和完善的服务体系，逐步形成了四大产业中心：以给排水处理装备、污泥调理药剂为核心的产品中心；依托自主产品和专业技术，提供系统解决方案的工程中心；立足提高服务保障、降低全生命周期运行成本的维修服务中心；覆盖水源热泵、光伏发电、沼气开发等资源综合利用的能源中心。
客户至上、尊重契约、创新融合、执行有力
网址：http://www.bdc-equipment.com/
西门子（中国）有限公司过程工业与驱动集团
西门子过程工业与驱动集团借助涵盖整个生命周期的创新集成式技术，大幅提高生产率并加快产品上市速度。我们为中国及全球客户提供支持，持续提高产品、流程和工厂的可靠性、安全性和效率。
新兴铸管股份有限公司
新兴铸管股份有限公司由新兴际华集团有限公司（原新兴铸管集团有限公司）独家发起募集设立，前身为始建于1971年的三线军队钢铁厂，1997年发行上市，目前总股本3,643,307,361股，其中新兴际华集团有限公司持有比例45.38%。
多年来，公司在“以钢铁为基础、以铸管为主导”的战略思想指导下，不断延伸和完善产业链和价值链，通过战略并购、重组、控股或参股等方式，形成以华北为核 心，覆盖华东、中南的芜湖新兴铸管有限责任公司、桃江新兴管件有限责任公司和黄石新兴管业有限公司，覆盖西南、西北的四川省川建管道有限公司和新疆金特钢 铁股份有限公司、新兴铸管（新疆）资源发展有限公司、新兴铸管新疆有限公司的生产基地，实现了以市场为导向，以产品结构为重点的国内战略布局。目前，公司 拥有河北邯郸、安徽芜湖、新疆巴州、湖北黄石、湖南桃江、四川崇州等多个生产基地和遍布全国各地的22个销售分公司，是跨行业、跨区域的大型企业公司。现已成为年产1000万吨以上金属制品综合加工企业，形成新兴铸管、新兴钢材、新兴特种钢管、新兴格板、新兴铸件、新兴复合管等系列产品，达到年产800万吨钢材、180万吨球墨铸铁管、4万吨管件、300万米钢塑复合管、18万吨特种钢管及8万吨钢格板的生产规模。
公司离心球墨铸铁管、钢格板生产规模居世界首位；具有自主知识产权、国际首创的特种钢管生产技术填补国内空白；公司钢铁生产工序主要经济技术指标位于全国同 行业前列。公司铸管生产技术、产品质量居世界领先水平，是全球离心球墨铸铁管最大的供应商之一，具有明显的竞争优势，产品国内市场占有率约占45%，出口比例约为30%，产品行销100多个国家和地区，被商务部评为“重点培育和发展的出口名牌”，公司钢材和球铁管产品获得了“冶金产品实物质量金杯奖”、“全国用户满意产品”、“冶金行业品质卓越产品”、“中国绿色环保建材产品”及“中国驰名商标”等称号。建筑用钢材是公司的传统产品，生产规模居全国前10位。高合金及双金属复合管是具有自主知识产权的填补国际空白的高端产品，是公司正在着力打造的第二个拳头产品。
公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国用户满意单位”、“水业用户满意设备品牌”、全国“五一”劳动奖状、“中国杰出管理贡献奖”、“十佳上市公司”、“中国企业新纪录优秀创造单位”、“中国铸造行业突出贡献奖”、“河北省质量管理奖”、“中国企业连续十年创新纪录奖”、“中国最具价值著名诚信品牌500强”、“建国60周年供排水行业突出贡献奖”、“中国最佳投资回报上市公司”和“中国企业信息化500强”等荣誉称号。
公司主营业务为离心球墨铸铁管及配套管件、特种钢管、钢铁冶炼及压延加工、铸造制品等，目前拥有七大产品系列：
新兴铸管：产能180万吨，口径DN80～DN3000mm，有T型、K型、S型、N1型、自锚式等多种接口形式的球墨铸铁管适用于不同的地势条件，采用水泥砂浆、聚氨酯、环氧陶瓷等防腐内衬球墨铸铁管，满足不同水质输送要求，以及锌层+终饰防腐层、聚氨酯等外壁防腐处理技术的球墨铸铁管适用于不同的腐蚀性土壤环境条件，是城镇供水、输气的理想管材。公司主持制定了《水及燃气管道用球墨铸铁管、管件和附件》国家标准（GB/T13295-2008），生产规模和综合技术实力居世界领先水平，国内市场占有率达到45%，30%以上的产品出口到世界100多个国家和地区。
新兴管件：产能4万吨，采用壳型及独创的真空消失模铸造工艺生产，可根据用户需要开发生产各种的配套管件，满足不同的施工条件。
新兴钢材：产能800万吨，按国家标准生产Φ6～Φ32mm的HRB335、HRB400、HRB500及适用于抗震的热轧带肋钢筋、Φ6～Φ22mm的圆钢及优特钢产品。热轧带肋钢筋产品获得冶金产品实物质量金杯奖。
新兴特种钢管：产能18万吨，主要采用离心浇铸+挤压工艺，通过将离心浇铸方式制造的空心原料坯经挤压和后续处理，生产出双金属复合管和高合金钢管等高端无缝钢管产品，用于石油石化、电力、耐磨输送等行业。
新兴锻件：产能4万吨，采用径向锻造工艺，可生产合金结构钢、优质碳素钢、合金钢、不锈钢棒材、厚壁管、铸管管模、轴类件、石油钻杆及钻挺、高合金及特种合金的锻坯。产品可广泛应用于汽车、船舶、风电、火电、化工、水电、冶金装备等行业。
新兴格板：产能8万吨，广泛应用于工业平台、扶梯、围栏、市政、环保设施等领域，与同类使用的其他材料相比具有省材、通风透光、安装简便等显著优点。
新兴钢塑管：产能300万米，生产Ф20～Ф200mm的全系列钢塑复合管产品。公司主持制定了《钢塑复合压力管》（CJ/T 183－2008）行业标准，解决了钢塑脱胶的世界性难题，性能优异，特别适用于高层建筑的给水、采暖以及食品、化工企业的高压液体、气体输送。
“铸天地正气，管人间暖凉”，公司以“振兴民族管道事业”为理念，高质量、高速度、高水平地发展离心球墨铸铁管及复合管材，贡献社会、造福人类。
公司董事长李成章先生简介：
李成章先生，1967年出生，博士研究生学历。1989年7月参加工作，历任新兴铸管股份有限公司南京销售分公司、上海销售分公司经理，贸易 部华东区总经理、贸易部副部长、部长；2008年1月-2010年4月任新兴新兴际华集团之中新联进出口公司总经理；2010年4月-2011年4月任本 公司副总经理；2011年4月-2013年12月任芜湖新兴总经理；2012年4月起任本公司董事；2013年10月起任芜湖新兴执行董事；2013年 12月起任本公司总经理；2017年12月起任本公司党委书记、董事长。
公司总经理何齐书先生简介：
何齐书先生，1969年出生，硕士研究生学历。1993年7月参加工作，历任2762工厂技术员、土建工程师、副队长、科长、分厂厂长助理、副厂长、经理、纪委委员、采购部部长、芜湖新兴铸管有限责任公司修建部部长、总经理助理、工程部部长、副总经理、总经理、党委副书记、新兴铸管新疆控股控股集团总经理、党委副书记等，2015年10月-2017年11月任本公司党委常委；2015年10月起任本公司董事，2016年10月起任本公司常务副总经理，2017年12月起任本公司党委副书记、总经理。
新兴铸管股份公司核心价值理念
新时期四种精神：
公正清廉、坦诚直率、团结包容、协作奋进的工作氛围
廉洁自律、正心明理、忠于职守、干事必成的行为风范
有激情、在状态、敢担当、勇作为的团队精神
争先恐后、比学赶帮、百舸争流、千帆竞发的竞合态势
1、核心理念：在学习中成长，在创新中发展。
在学习中成长”，我们所处的时代是一个充满竞争的时代，我们只有具备比对手更强的学习意识、更快的学习能力，更好的学习成效，我们才能“先人一步、胜人一筹”，从而立于不败之地。
我们每个人的知识和能力既是个人安身立命的资本，也是企业赖以生存发展的可靠“资源”。因此，既要企业立足岗位实践而持续投入的培训、教育，也要员工坚持互动共享的学习；要向同事学习，向先进学习，向优秀企业学习，向竞争对手学习；要利用各种场合，各种工具，各种途径进行学习、沟通、交流。要使企业和个人在学习中共同成长。
“在创新中发展”，学习是创新的基础，创新是学习的升华。没有学习就不会有创新，不想创新，学习就没有方向。学习是我们成长的阶梯，创新则是我们发展的动力源泉。创新既包括横向比较的原创性创新，又包括纵向比较的学习型或模仿型创新；既包括体制机制创新、技术创新、管理创新，也包括业务领域创新，还包括思维方式和思想观念上的创新。新兴铸管股份公司的发展史其实就是一步创新史：我们从一个生产不足十万吨的小型军队钢铁厂，发展成为产量位居世界前茅的铸管集团，就是观念创新、技术创新和管理创新的综合反映。如今，在经济全球化的时代背景下，我们已经站在更宽阔的国际化平台上，将会有更多的未知领域有待我们去探索、有更多的难题有待我们去解决，有更多的目标有待我们去追求。我们要百尺竿头更进一步，继续推进体制创新、经营模式创新、管理创新和技术创新。在创新中发展，也意味着不怕失败，以正面的视角看待失败，以积极的心态宽容失败；要善于总结过去、谋划未来，敢于自我批评、自我否定，在批评中进步，在否定中提高。
“在学习中成长，在创新中发展”落实到具体工作中，就是 “坚持两个解放，促进创新发展”，通过创建学习型企业，打造创新性团队，建设思考型班子，争做专业型员工。
2、核心价值观：互利共赢，同创共享。
互利共赢 互利即互惠，互得实惠，互相盈利。共赢，即通过双方或多方的互惠交易，使公司、客户、供应商以及合作伙伴都能实现利益，进而提高各自的经济效益。
同创共享“同创”和“共享”的主体包括国家、社会，股东、客户、供应商以及合作伙伴，企业员工。
作为央企，我们的最大股东是国家，以丰厚的利润和优异的业绩实现国有资产的保值增值，以强大的经济实力为国家分忧解难是我们厚报国家的应有之义。
企业的生存和发展有赖于良好的社会关系，企业除了要面对市场，更要面对整个社会（如政府、媒体、社区等），“经济力”和“社会力”正共同构成企业的“竞争力”，为此，现代企业管理理论越来越强调企业的社会责任，为社会贡献是企业生存发展的神圣使命。
股东是我们的设立者和投资者，是我们的“主人”，战略投资者也为我们注入了厚实的资源。客户、供应商以及合作伙伴连成的价值链是企业与企业之间竞争的核心。我们要成八方受益事业，予股东丰厚回报，予客户质优价廉的产品和周到的服务，予供应商及合作伙伴最大化的价值。
国有企业还肩负着党所赋予的培养社会主义建设者和维护稳定的政治责任。我们要帮助员工不断提升品位和能力，激发员工充分施展才能，创造人生价值，给予员工精神升华和情感关怀，并一起享受改革成果，为维护稳定大局促进企业健康发展做出贡献。
3、团队理念：和衷共济、同心致远。
和衷共济 大家一条心，共同渡江河。比喻同心协力，克服困难。“衷”喻内心，“济”为渡河。比喻在艰险的处境中团结互助，共渡难关。团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体，在共同的目标指引下，以任务为中心，齐心协力，互相合作，每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作。
同心致远 “致”使达到，“远”距离长，意喻未来。只要一条心，就可以走向未来，未来即目标。比喻心往一处想，就能实现目标。一个集体、一个团队，总是为着共同的目标才走到一起来的。而要实现共同的目标，这个集体、团队的每个成员就必须同心同德，齐心协力，心往一处想，劲往一处使。这样才会形成合力，用集体的智慧、力量去实现共同的愿景和目标。
4、企业愿景：打造国际一流企业。
这是我们企业和员工的共同愿景。“一流”的衡量标准是：先人一步当“唯一”，胜人一筹争“第一”，万众一心讲“统一”。达到国际一流，意味着我们每个行业都具有国际领先的水平；意味着我们的总体实力、核心能力在世界名列前茅；意味着我们的发展潜力、创新能力具有国际竞争力；意味着我们的工作业绩和服务水平为员工所满意、为社会所尊重、为同行所称道。“国际一流”的内涵又是动态的，标准也是渐高的，这就需要我们不断去攀登新高，努力打造倍受尊重的全球化企业。
5、企业目标：建管业精品基地，创国际知名品牌。
建管业精品基地，创国际知名品牌 就是以企业改革发展为己任，同心同德，团结协作，通过自主创新，不断提高产品质量、档次和附加值，形成核心技术优势，把我们新兴铸管股份公司做大做强，建设成为振兴民族铸管事业的基地，走出国门，走向世界，真正实现“管通四海，装点五洲”，让“新兴铸管”品牌享誉全球。
6、企业使命：铸天地正气，管人间暖凉。
铸天地正气，管人间暖凉 两句话的字头蕴藏“铸管”二字，表明企业主业是以“铸管”为主导产品。“铸”体现企业从事的行业和主动性，“铸天地正气”表明员工对所从事工作的信心、热情与满腔豪情。“管人间暖凉”体现企业走向世界和对产品质量的负责精神，为国家争光，为民族争气的远大志向。
7、企业哲学：诚信立业，追求卓越。
诚信立业，追求卓越 表明企业靠“诚信”安身“立业”，靠不懈“追求”向更新更高的目标发展。“诚信”就是要在生产、经营以及管理等各个方面诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假，从根本上做好企业品牌，树立良好的企业形象。“追求卓越”就是永不满足，不断攀登，开拓创新，与时俱进，保证我们的企业长盛不衰。
8、企业精神：务实创新，挑战极限。
务实创新，挑战极限 “务实”是指讲究实际，不求浮华，脚踏实地，真抓实干，注重解决实际问题。务实既是一种态度，又是一种作风，反映了做事的基本准则。多年来，新兴铸管股份公司干部员工一直保持着兢兢业业、实实在在、默默奉献的优秀传统。“创新”是指解放思想、勇于开拓、不断创新、与时俱进。没有开拓的精神、创新的意识，就不可能进步，也不可能发展。干部员工多年来一贯开拓进取、勇于创新，这一传统理应得到传承和发扬。“挑战极限”是指一个人或一个团体超越自我过程中的最大努力程度,是一个挖掘自我潜能的过程。我们“铸管人”多年来就是以“敢为天下先、能为天下先”的大无畏的英雄气概和坚韧不拔、不屈不挠、奋力拼搏的革命意志，才形成了一系列“先发优势”，在市场竞争中站稳了脚跟。
9、企业作风：雷厉风行，严实细精。
雷厉风行 严实细精 “雷厉风行”是我们做事的速度，“严实细精”是我们做事的态度。 “雷厉风行”就是对工作有紧迫感和责任感，快速反应，迅速行动，日事日毕不留尾巴。“严、实、细、精”，就是在工作中有严格的要求，严肃的态度，严密的组织，严谨的规程，严明的纪律；就是踏踏实实、兢兢业业；就是细心细致，精益求精。
10、人才理念：为人才构建平台，创企业美好未来。
为人才构建平台 随着我国市场经济的发展，市场竞争日益激烈，企业只有依靠科技转化新技术、新成果，才能立于不败之地。但先进的技术是由人来掌握的，因此，决定企业成败的是员工的能力以及他们合乎公司使命的业绩。“为人才构建平台”一是人才培养，要建立起一整套培养人才的机制和平台，通过多种多样的平台，培养党政人才、经营管理人才、科技人才和生产骨干，不仅有“白领”，还要造就一批“蓝领”、“金领”。二是人才提高，就是让人才在企业里有一个能互相切磋、互相竞争的氛围，让人才施展才华，水平得到不断提高，拓展更大发展空间，充分发挥个人潜能，积极参与公司各项发展事业，为公司又好又快发展做出应有的贡献。
创企业美好未来 员工是企业最为重要的资产，人们的超常创造性和智力劳动会为企业带来超常回报。当员工有了共同的使命与目标，企业为员工提供充分展示的舞台时，员工会更好地服务于企业，充分发挥能动性，在实现自身价值的过程中不断为公司创造新的业绩，与企业携手并进，共创美好未来。
11、质量理念：用户在我心中，质量在我手中。
用户在我心中，质量在我手中 “用户在我心中”体现了一种以用户为中心的经营理念，其实质就是以市场为中心。我们企业的发展、市场的开拓、利润的实现都和客户的支持和理解密不可分。没有客户就没有市场，没有市场就没有一切。因此，我们的心里要时刻想着客户，装着客户，每一个想法都要从客户的角度出发，每一项工作要从客户的利益最大化出发，满足客户的合理要求，树立我们真诚、负责、诚信的市场形象。“质量在我手中”就是人人树立经营意识的同时，更要增强质量意识。质量不是别人的事，也不仅是相关质检部门的事，而是我们每个员工自己的事，直接关系到每个员工自己的切身利益。只要人人树立质量第一意识，做好自己本职工作，我们就能筑起坚固的质量防线。
12、安全理念：安全为天，警钟长鸣。
安全为天，警钟长鸣 “安全为天”，安全即安稳、太平，天乃上界。提醒人们把预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序，而采取的一系列措施和活动当作天大的事去对待和重视。“警钟长鸣”， 它警示公司员工，在工作中要杜绝习惯性违章操作，克服工作中的侥幸心理，切实履行岗位职责，做到警钟长鸣，永不懈怠。
安全生产直接关系到人的生命和健康，企业各级领导和管理者在安全管理工作中，要牢固树立“以人为本”的理念，努力推进企业安全文化的物质、制度和精神层面的全面建设。通过合理的技术投入和资金投入，完善安全防护设施和生产现场安全标识，改善文明生产状况，为促进员工生产观念的转变提供物质基础。做好安全文化的制度层面的建设，构筑适应现代企业要求的制度体系和行为规范，搭建既适应物质层面的固定形式，又能塑造精神层面的完善的载体。要加强员工道德建设，在安全生产活动中逐步形成反映企业安全管理的共同的价值观和道德观。通过开展形式多样的安全教育和培训工作，不断提高员工的安全意识和安全素质，努力将遵章守纪转化为员工的自觉行动，实现“给员工安全”和员工“我要安全”、“我会安全”。
13、环保理念：保碧水蓝天，建幸福家园。
保碧水蓝天，建幸福家园 这是企业应该担负的社会责任。要确立“要企业发展，更要碧水蓝天”理念，把环境保护作为可持续发展的重要工作来抓，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业发展目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，早日走上生产发展、生活富裕、生态良好、环境优美的科学文明之路，把公司建成广大员工群众的幸福家园。
14、成本理念：成本成就企业，成功成就你我。
成本成就企业，成功成就你我 成本管理，是企业管理工作的重要环节。一个企业所具有的优势或劣势的显著性，最终取决于企业在多大程度上能够对“成本”有所作为。低成本成为衡量企业是否具有竞争优势的重要标准之一。加强成本管理更有效地降低成本，在企业经营战略中已处于极其重要的核心地位，它从根本上决定着企业竞争力的强弱。因此，我们提出“成本成就企业”。
企业整个成本管理过程是由人支配的，成本管理的主体是人，降低成本的关键在于员工。未来的竞争归根结底是人才的竞争。拥有高水平的员工有利于提高产品合格率，提高生产效率，提高服务质量，进而降低成本，在实现公司成本管理目标的同时，使员工的个人目标也在一定程度上得以实现，所以说“成功成就你我”。
15、销售理念：铺遍千山万水，服务千家万户。
铺遍千山万水，服务千家万户 “铺遍千山万水”指产品的销售，“服务千家万户”有两层含义，一是指产品为客户提供使用价值，二是指产品的售后服务。以产品卖服务，诚心诚意、一丝不苟地用心去做，细心去做，把服务做到家。“铺遍千山万水，服务千家万户”要求我们在营销理念上结合实际进行相应的变革与创新，实现营销理念转变：从关注盈利性交易转变为关注顾客终身价值；从以企业价值最大化为目标转变为以顾客满意为目标；从传统的依靠单一营销转变为整合营销；从提供标准化服务转变为提供定制化服务；从营销人员从事营销转变为人人关注营销，时时注意形象，以适应新经济时代的要求，提高公司核心竞争力。
中国给水排水社务委员会
深圳市清泉水业股份有限公司
深圳市清泉水业股份有限公司 始创于1995年，是中国城市给排水行业第一批为了打破国外企业技术垄断而在深圳创办的国家高新技术企业，总公司位于深圳市。深圳清泉，专注于城镇污水处理厂提标扩容、自来水厂提质增量，工业废水深度处理，工业化水产养殖水处理、中水回用及再生水厂等提供解决方案和智能模块化水处理装备。公司集研发、生产和销售为一体，是深圳市首批“国家高新技术企业”。公司注册资本3100万元，现有中高级职称研发人员50余人，已通过ISO9001质量管理体系认证。
作为中国城市给排水《上向流滤池设计规程》标准起草单位，清泉自成立以来就极为重视技术研发工作，目前已取得上向流滤池、无堵塞曝气生物滤池等数十项发明专利。公司业务遍布全国30余个省市，成功实施项目500余个，如山东省胜利油田沙营污水厂扩建工程，甘肃酒泉污水厂处理项目扩建，辽宁沈阳凌源污水厂深度处理新建，四川眉山市城市污水厂提标改造，新疆乌鲁木齐第五水厂改造等。2010年，公司首次跨出国门，承建泰国Amata Nakorn工业废水回收工程。2011年，冲出亚洲，为非洲国家安哥拉设计制造首都给水处理厂。如今，公司在海外市场已占有一席之地。
“诚信、责任、效率，共创、共享、共赢、共担”，深圳清泉，作为行业技术的引领者，致力智能模块化水处理技术和装备研发及生产，从社会角度积极倡导“绿色、环保、健康”，专注为世界城市给水和排水系统提标改造提供省地、省时、省力、省钱的行业运营解决方案，努力打造“智能模块化水处理装备及解决方案引领者”。
★ 企业目标：智能模块化水处理装备世界知名品牌。
★ 企业使命：有水污染的地方就要有清泉。
★ 企业愿景：循环利用水资源，再创生命与自然的和谐。
★ 产品价值：让水更清、生命更美。
★ 市场战略：通过产品质量、客户口碑提高市场占有率。
★ 质量方针：可靠性、稳定性、一致性。
★ 经营理念：诚信、责任、效率，共创、共享、共担。
★ 核心价值观：为客户创造价值，为员工创造福利，为股东创造效益。
主要细分市场：
城镇污水处理厂提标/改造/扩容；工业园区/钢铁企业污水深度处理/提标/改造/扩容；工业化水产养殖循环水处理；黑臭水体治理；城镇供水；村村通供水；村镇污水治理；中水回用；污水深度处理再生利用等等。
公司服务过的主要客户有：
★ 市政领域典型用户包括中国水务投资集团、深圳水务集团、重庆水利投资集团、胜利油田管理局、山东德州水务、湖南湘潭水司、江西抚州水司、新疆城建集团、新疆昌源集团、甘肃酒泉建设局等等。
★ 工业领域典型用户包括宝钢集团、鞍钢集团、首钢集团、金川集团、酒钢集团、通钢股份、唐钢集团、中国石化、神华集团等，工业化水产养殖领域典型客户有海南中正水产科技有限公司，海南思捷生态旅游开发有限公司等。
天津倚通科技发展有限公司
《中国给水排水》品牌委员会
《中国给水排水》
水大会2018（重庆）
青岛思普润水处理股份有限公司
青岛思普润水处理股份有限公司成立于2006年，是专业从事水环境恢复的国家级高新技术企业。思普润立足于污水/污泥处理、水体环境综合治理等，构建了一套包括咨询、研发、设计、实施、投资、运营管理的完整价值链服务体系，在相关领域处于领军地位，成为有持续创造力的水环境治理综合解决方案供应商。
思普润创立以来，以MBBR、厌氧氨氧化、污泥热水解为核心技术，成功完成了近百项污水厂新建及升级改造项目，积累了近600万吨/天规模的处理业绩（截止2018年6月）。MBBR工艺可以有效满足目前国内污水处理厂持续提标、扩容的需求；厌氧氨氧化可实现污水低碳高效处理；污泥热水解可有效实现污水厂能源平衡，解决污泥处理难题。
思普润拥有完整的核心技术知识产权，在坚持自主研发核心技术的基础上，以全面解决水环境治理问题为目的，广泛引进、吸收、开发水处理新技术，不断完善技术体系，并与国内实际情况相结合，提出立体的水环境综合解决方案，成为水环境治理专家。
青岛欧仁环境科技有限公司 （村镇污水处理领导者）
青岛欧仁环境科技有限公司是依靠山东科技大学环境科学与工程系的科研和技术力量而设立的环境专业高科技公司，是山东科技大学的科技转化和实习基地。青岛欧仁环境科技有限公司以改善中国环境状况为己任、以高新科技致力于环境保护与治理事业，为客户度身定制全方位解决方案，提供一站式服务。目前，公司拥有多项国家专利和前沿技术，并拥有建设部颁发的废水处理设计资质证书。公司的主要产品为生物转盘等污水处理设备。
青岛欧仁环境科技有限公司以高技术为依托，以奉献高品质的产品和工程为目标，以与用户共同发展为宗旨，愿与各位朋友共同创造碧海蓝天的美好家园。
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